计划是组织为实现一定目标而科学地预测并确定未来的行为方案。

题目

计划是组织为实现一定目标而科学地预测并确定未来的行为方案。

相似考题

1.下列正确描述了目标与计划的区别的是()。A、目标是如何利用资源，计划是管理素质的标准B、目标是组织未来实现的状况，计划是如何运用资源及怎样行动以实现目标C、目标是实现计划的蓝本，计划是目标的一部分D、计划是实现目标的方案，目标是运用资源的方案

2.计划工作是指制订计划，即根据组织内外部的实际情况，权衡客观的需要和主观的可能，通过科学的调查预测，提出在未来一定时期内组织所需达到的具体目标以及实现目标的方法。计划工作的特征不包括( )。A．目的性B．主导性C．确定性D．效率性

3.是为达到一定目标所制定的未来行动方案。A．决策B．计划C．控制D．组织

4.管理者根据组织内外部情况,通过科学的预测,为组织确定目标并选择实现目标途径的过程,这是()A.计划B.控制C.组织D.协调

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  • 第1题：

    计划工作的基本内容是：市场占有率预测；预测未来环境可能发生的变化；拟订和选择实现目标的方案；方案的评价和选择；确定目标。（ ）


    正确答案：×
    计划工作的基本内容是明确为什么做、做什么、谁去做、何时做、何地做和怎么做。也即包括拟订和选择实现目标的方案、评价和选择方案、确定目标。计划工作不包括市场占有率的预测和未来环境可能发生变化的预测。故本题判断错误。

  • 第2题：

    计划工作的基本内容是：①市场占有率预测；②预测未来环境可能发生的变化；③拟订和选择实现目标的方案；④方案的评价和选择；⑤确定目标。其中说法正确的有( )。

    A.①②③④
    B.③④⑤
    C.①③④⑤
    D.②③④⑤

    答案：B
    解析：
    计划工作的基本内容是明确为什么做、做什么、谁去做、何时做、何地做和怎么做。也即包括拟订和选择实现目标的方案、评价和选择方案、确定目标。计划工作不包括市场占有率的预测和未来环境可能发生变化的预测。因此B项正确。

  • 第3题：

    通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是

    A:管理
    B:协调
    C:领导
    D:组织
    E:计划

    答案：C
    解析：
    领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。

  • 第4题：

    根据实际情况，科学及时地制定为达到一定目标的未来行动方案是（）

    • A、战略
    • B、目标
    • C、政策
    • D、计划

    正确答案:D

  • 第5题：

    （）是指对未来的预想及使其变为现实的有效方法的设计，是对未来进行预测并制定行动方案，简言之，计划就是设立目标和编制方案。


    正确答案:计划

  • 第6题：

    计划P（Plan）可以理解为质量计划阶段，明确目标并制订实现目标的（）。

    • A、设计方案
    • B、组织方案
    • C、管理方案
    • D、行动方案

    正确答案:D

  • 第7题：

    组织的计划过程是一个复杂的过程，是计划目标的制定和组织实现的过程。下列计划工作的程序排序正确的是（） ①拟定可供选择的方案； ②编制计划； ③反馈计划执行情况； ④分析环境，预测未来； ⑤评价、选择方案； ⑥确定目标

    • A、④③②①⑤⑥
    • B、②⑥⑤③④①
    • C、④⑥①⑤②③
    • D、②①③⑥④⑤

    正确答案:C

  • 第8题：

    计划的根本目的在于（）。

    • A、预测未来
    • B、有效使用资源
    • C、保证目标实现
    • D、确定行动方案

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    根据实际情况，科学及时地制定为达到一定目标的未来行动方案是（）
    A

    战略

    B

    目标

    C

    政策

    D

    计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    （）是项目组织为实现一定目标而科学地预算并确定未来的行动方案。

    正确答案： 计划
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在管理的各项职能中，组织职能的任务是（　）
    A

    确定组织未来要实现的目标 

    B

    检查组织的各项工作是否符合计划要求 

    C

    使组织成员产生有利于现实组织目标的行为 

    D

    使计划方案落实于实际工作 


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    项目组织为实现一定目标而科学的预测并确定未来的行动方案的过程称为（）。

    正确答案： 计划
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在管理的各项职能中，组织职能的任务是()。

    A:确定组织未来要实现的目标
    B:检查组织的各项工作是否符合计划要求
    C:使组织成员产生有利于现实组织目标的行为
    D:使计划方案落实于实际工作

    答案：D
    解析：
    管理职能包括计划职能、组织职能、领导职能和控制职能。组织职能指通过分类、组合，建立一套分工协作关系明确的组织结构和责权利分明的管理体制。组织职能的任务是使计划方案落实于实际工作。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。

  • 第14题：

    下列对计划的叙述，不正确的是（ ）。

    A.计划是为实现组织目标对未来的行动进行设计的活动过程
    B.广义的计划是指制定、实施、检查评价计划三阶段的工作过程
    C.从本质上讲，制定计划的过程就是一个决策过程
    D.计划不一定要根据实际情况，只要通过科学预测，权衡客观的需要，提出在未来一定的时间内要达到的目标，以及实现目标的途径
    E.狭义的计划则单指制定计划的活动过程

    答案：D
    解析：
    计划是指工作或行动之前拟定的方案，包括要实现的具体目标、内容、方法和步骤等。计划工作的实质就是确定目标和实现目标的途径。CD两项，计划工作的核心是决策，即对未来活动的目标及通向目标的多种途径做出符合客观规律以及当时实际情况的合理抉择；但是计划需要结合实际情况。

  • 第15题：

    计划就是根据环境的需要和自身的特点，确定在一定时期内的目标，并通过计划的编制，协调各类资源以期顺利达到预期目标的过程。计划的作用主要体现为四个方面，下列各项不包括在内的是(　 )。

    A:实现确定的目标
    B:为单位成员指明方向，协调组织活动
    C:减少重复和浪费性的活动
    D:预测未来的变化，减少冲击

    答案：A
    解析：

  • 第16题：

    （）是项目组织为实现一定目标而科学地预算并确定未来的行动方案。


    正确答案:计划

  • 第17题：

    项目组织为实现一定目标而科学的预测并确定未来的行动方案的过程称为（）。


    正确答案:计划

  • 第18题：

    “根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的途径”这句话描述的管理职能是（）。

    • A、预测
    • B、计划
    • C、决策
    • D、目标管理

    正确答案:B

  • 第19题：

    在计划职能确定了组织的目标并对实现目标的手段、活动做了安排之后，还必须设计和维持一种（），它包括组织机构、职务系统和相互关系，使人们能在组织中既分工又合作地为实现计划目标而奋斗。


    正确答案:组织结构

  • 第20题：

    人力资源规划是指组织根据战略目标和人力资源的实际，为科学地预测未来人力资源数量与质量上的（）状况，而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略，以确保组织目标的实现和个人价值的体现。

    • A、理论与实践
    • B、需求与供给
    • C、精神与物质
    • D、组织与个人

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    组织的计划过程是一个复杂的过程，是计划目标的制定和组织实现的过程。下列计划工作的程序排序正确的是（） ①拟定可供选择的方案； ②编制计划； ③反馈计划执行情况； ④分析环境，预测未来； ⑤评价、选择方案； ⑥确定目标
    A

    ④③②①⑤⑥

    B

    ②⑥⑤③④①

    C

    ④⑥①⑤②③

    D

    ②①③⑥④⑤


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    （）是指对未来的预想及使其变为现实的有效方法的设计，是对未来进行预测并制定行动方案，简言之，计划就是设立目标和编制方案。

    正确答案： 计划
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    计划是组织为实现一定目标而科学地预测并确定未来的行为方案。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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