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  • 第1题:

    从制定方法来看,制定企业定员的方法主要有()

    A、按劳动效率定员
    B、按设备定员
    C、按岗位定员
    D、按比例定员
    E、按组织结构定员

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    从按制定方法来看,企业定员的方法主要有:1.按劳动效率定员;2.按设备定员;3.按岗位定员;4.按比例定员;5.按组织机构、职责范围、业务分工定员。

  • 第2题:

    定编定员的方法有()。

    • A、效率定编定员法
    • B、设备定编定员发
    • C、工作岗位定编定员法
    • D、比例定编定员法
    • E、职责分工定编定员法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题:

    在劳动管理中通常采用的定员方法有()。

    • A、效率定员
    • B、设备定员
    • C、岗位定员
    • D、比例定员
    • E、任务定员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    定员的方法有哪几种?


    正确答案: 定员的方法有:劳动效率定员计算法、设备定员计算法、岗位定员计算法、比例定员计算法、职责定员法。

  • 第5题:

    劳动定员的方法有()。

    • A、按岗位定员
    • B、按设备定员
    • C、按经验比例定员
    • D、按企业性质定员
    • E、 按劳动效率定员

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题:

    企业职工食堂适宜采用的定员方法是()定员方法。

    • A、按劳动效率定员
    • B、按设备定员
    • C、按岗位定员
    • D、按比例定员

    正确答案:D

  • 第7题:

    确定客房部人员定额的计算方法有(),按岗位定员,按职责范围定员,按劳动效率定员。

    • A、按比例定员
    • B、按员工年龄定员
    • C、按饭店培训能力定员
    • D、按客源市场定位定员

    正确答案:A

  • 第8题:

    多选题
    对电力企业来说,劳动定员的计算方法有()。
    A

    按劳动定额定员

    B

    按比例定员

    C

    按组织机构、职责范围和业务分工定员


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    企业采用定员的方法有( )。
    A

    效率定员

    B

    设备定员

    C

    比例定员

    D

    任务定员


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    餐饮部定额定员的方法有按()定额定员和按比例定员两种方法。

    正确答案: 劳动效率
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    编制定员是餐厅编制员工需要计划的基础,确定定员编制的方法有四种,适用于员工需要量与营业量变化关系不大的岗位,如迎宾员、仓库保管员的定员编制方法的是()。
    A

    按劳动效率定员

    B

    按岗位定员

    C

    按比例定员

    D

    按设备定员


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    劳动定员的方法有哪些?

    正确答案: 主要有以下五种:
    1.按劳动效率定员;
    2.按设备定员;
    3.按岗位定员;
    4.按比例定员;
    5.按组织机构、职责范围和业务分工定员。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    制定医院人员编制的方法有:()

    • A、比例定员法
    • B、效率定员法
    • C、岗位定员法
    • D、设备定员法
    • E、职责定员法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题:

    餐饮部定额定员的方法有按()定额定员和按比例定员两种方法。


    正确答案:劳动效率

  • 第15题:

    对电力企业来说,劳动定员的计算方法有()。

    • A、按劳动定额定员
    • B、按比例定员
    • C、按组织机构、职责范围和业务分工定员

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    劳动定员的方法有哪些?


    正确答案: 主要有以下五种:
    1.按劳动效率定员;
    2.按设备定员;
    3.按岗位定员;
    4.按比例定员;
    5.按组织机构、职责范围和业务分工定员。

  • 第17题:

    劳动定员的方法有()、按岗位定员、按经验比例定员、()、按组织机构、职责范围和业务分工定员。


    正确答案:按劳动效率定员;按设备定员

  • 第18题:

    企业采用定员的方法有( )。

    • A、效率定员
    • B、设备定员
    • C、比例定员
    • D、任务定员

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    填空题
    劳动定员的方法有()、按岗位定员、按经验比例定员、()、按组织机构、职责范围和业务分工定员。

    正确答案: 按劳动效率定员,按设备定员
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    企业职工食堂适宜采用的定员方法是()定员方法。
    A

    按劳动效率定员

    B

    按设备定员

    C

    按岗位定员

    D

    按比例定员


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    定员的方法有哪几种?

    正确答案: 定员的方法有:劳动效率定员计算法、设备定员计算法、岗位定员计算法、比例定员计算法、职责定员法。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    劳动定员的方法有()。
    A

    按岗位定员

    B

    按设备定员

    C

    按经验比例定员

    D

    按企业性质定员

    E

    按劳动效率定员


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    定编定员的方法有()。
    A

    效率定编定员法

    B

    设备定编定员发

    C

    工作岗位定编定员法

    D

    比例定编定员法

    E

    职责分工定编定员法


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    制定医院人员编制的方法有:()
    A

    比例定员法

    B

    效率定员法

    C

    岗位定员法

    D

    设备定员法

    E

    职责定员法


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析