一些学者对领导者的特质从几个方面进行分析研究,其中不包括()。A、性格性别B、监督类型C、自我监控D、权谋倾向

题目

一些学者对领导者的特质从几个方面进行分析研究,其中不包括()。

  • A、性格性别
  • B、监督类型
  • C、自我监控
  • D、权谋倾向

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  • 第1题:

    领导特质理论是从领导者性格、生理、智力及社会因素方面寻找和归纳领导者特有品质或应有的品质的理论。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    我国学者根据教学监控的对象,把教学监控能力分为自我指向型和_______两种类型。


    正确答案:
    任务指向型

  • 第3题:

    性格的动态结构指的是( )来考察性格。
    (A)从性格的组成部分
    (B)从性格结构的几个方面的联系上,从不同的生活情景中
    (C)从构成性格的态度特征、意志特征、情绪特征和理智特征上
    (D)从人格结构的动力方面


    答案:B
    解析:

  • 第4题:

    在进行职业生涯规划中,我们主要从以下四个方面“认识自我”,其中不包括()。

    • A、性格和兴趣
    • B、态度
    • C、能力
    • D、价值观

    正确答案:B

  • 第5题:

    自我知识包括以下哪几个方面()?

    • A、能力
    • B、价值观
    • C、兴趣
    • D、性格

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    性格的自我认知要从以下()几个方面去观察。

    • A、态度
    • B、理智
    • C、情绪
    • D、兴趣

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    自我意识包括以下几个方面()。

    • A、自我意识
    • B、自我评价
    • C、自我监督
    • D、自我控制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    高权谋倾向的人是有效的领导者。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    心理学家把人与能力有关的特征分为若干特质。其中最难发展起来的东西是( ),它包括个体的动机和一些人格特质。

    • A、核心特质 
    • B、自我特质 
    • C、内部特质 
    • D、表面特质

    正确答案:A

  • 第10题:

    会计风险监控工作包括以下几个方面()

    • A、风险预警
    • B、重点监督
    • C、后台集中监控
    • D、手工监督

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题:

    单选题
    在进行职业生涯规划中,我们主要从以下四个方面“认识自我”,其中不包括()。
    A

    性格和兴趣

    B

    态度

    C

    能力

    D

    价值观


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    随机制宜理论将影响领导者工作的一些基本方面做了划分,其中,从领导者角度来看,最重要的是()
    A

    职位权力

    B

    任务结构

    C

    上下级关系

    D

    领导者个性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在进行职业生涯规划中,我们主要从以下四个方面“认识自我”,其中不包括:

    A.性格和兴趣

    B.态度

    C.能力

    D.价值观


    参考答案:B

  • 第14题:

    人们有一种从好的方面来归因自己行为的趋势,这是( )。单选

    A. 自我服务倾向
    B. 行动者--观察者效应
    C. 自我监控效应
    D. 基本归因偏误

    答案:A
    解析:
    知识点: 社会心理学 /归因
    自我价值保护倾向是影响人归因的一个因素。个体在归因过程中,对有自我卷入的事情的解释,往往带有明显的自我价值保护倾向,即归因有利于自我价值确立的方向倾斜。

  • 第15题:

    对于性格的特征差异,心理学家一般从以下几个方面进行分析:()
    A.性格的社会特征
    B.性格的理智特征
    C.性格的情绪特征
    D.性格的意志特征
    E.对现实态度的性格特征


    答案:B,C,D,E
    解析:
    对于性格的特征差异,心理学家一般从以下四个方面进行分析:对现实态度的性格特征、性格的理智特征、性格的情绪特征和性格的意志特征。

  • 第16题:

    自我评估可以从以下几个方面进行:()

    • A、自我现实分析
    • B、总结经验教训
    • C、比较与意见
    • D、咨询与指导

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    肯特等学者认为()性别特征更能解释领导者的产生。

    • A、 生理
    • B、 性格
    • C、 生理与性格同等重要
    • D、 不确定

    正确答案:B

  • 第18题:

    对于性格的特征差异,心理学家一般从以下几个方面进行分析()。

    • A、性格的社会特征
    • B、性格的理智特征
    • C、性格的情绪特征
    • D、性格的意志特征
    • E、对现实态度的性格特征

    正确答案:B,C,D,E

  • 第19题:

    ()的最有可能成为有效的领导者。

    • A、 高权谋倾向
    • B、 低权谋倾向
    • C、 适度谋权
    • D、 不显著

    正确答案:C

  • 第20题:

    公共领导者在情绪方面的特质不包括:()

    • A、 勇气
    • B、 乐观
    • C、 洞察
    • D、 自信

    正确答案:C

  • 第21题:

    沉默型的顾客是从()上分类的。

    • A、伴侣类型
    • B、购买意向
    • C、性格倾向
    • D、其他类型

    正确答案:C

  • 第22题:

    多选题
    对于性格的特征差异,心理学家一般从以下几个方面进行分析()。
    A

    性格的社会特征

    B

    性格的理智特征

    C

    性格的情绪特征

    D

    性格的意志特征

    E

    对现实态度的性格特征


    正确答案: A,C
    解析: 对于性格的特征差异,心理学家一般从以下四个方面进行分析:对现实态度的性格特征、性格的理智特征、性格的情绪特征和性格的意志特征。

  • 第23题:

    多选题
    自我意识包括以下几个方面()
    A

    自我意识

    B

    自我评价

    C

    自我监督

    D

    自我控制


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析