六西格玛项目团队的发展可分为四个阶段,则以下顺序正确的是()
第1题:
第2题:
第3题:
所有团队的发展都是经历形成-震荡-规范-执行-转化五个阶段的。
第4题:
团队发展所经过的四个阶段依次为()。
第5题:
团队具有关注团队目标、愿意对话等的特征,属于团队生命周期的()
第6题:
群体的发展有五个阶段,包括以下()
第7题:
五阶段模型排列顺序正确的是()。
第8题:
在群体的()阶段,密切的群体内关系得以发展,群体表现出了内聚力。
第9题:
形成阶段
震荡阶段
规范化阶段
执行任务阶段
合作发展阶段
第10题:
形成阶段
震荡阶段
规范阶段
执行阶段
第11题:
震荡、形成、规范、执行
形成、震荡、规范、执行
形成、震荡、执行、规范
震荡、形成、执行、规范
第12题:
形成→规范→震荡→执行→终止
形成→震荡→规范→执行→终止
形成→执行→规范→震荡→终止
形成→震荡→执行→规范→终止
第13题:
第14题:
一个优秀项目团队的形成,一般需要经历5个阶段,按次序分别是()
第15题:
群体发展的五个阶段分别是形成、震荡、规范、执行和解体阶段。()
第16题:
你是个项目经理正在更新你们组织的计算机安全系统。你的项目团队包括4个承包商和2个全职雇员。这是他们第一次一起工作,你知道这个团队将按照下列哪个顺序来发展()
第17题:
塔库曼的五阶段团队建设理论是()。
第18题:
群体的发展有五个阶段,包括以后()。
第19题:
团队成员还在个人主义地思考,态度动荡不定,但理解了团队任务。具有以上特征的团队处于()。
第20题:
形成、震荡、规范、成熟
震荡、规范、形成、成熟
规范、震荡、形成、成熟
形成、规范、震荡、成熟
第21题:
形成阶段
震荡阶段
规范化阶段
执行任务阶段
第22题:
对
错
第23题:
形成-规范-震荡-执行
形成-震荡-规范-执行
形成-执行-震荡-规范
形成-执行-规范-震荡