工作规范的本质是()A、分析任职者的条件B、确定工作的具体特征C、工作条件的描述D、工作职责的描述

题目

工作规范的本质是()

  • A、分析任职者的条件
  • B、确定工作的具体特征
  • C、工作条件的描述
  • D、工作职责的描述

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  • 第1题:

    社会科学是对人之本质的外部规范,而人文科学则是对认知本质的()。


    参考答案:主体内省

  • 第2题:

    ()是商业公关工作的本质特征。


    正确答案:双向沟通

  • 第3题:

    个案社会工作的本质是工作者实现自我的价值。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    测量工作的本质是确定地面的高程。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    安全生产管理的最高境界是()。

    • A、管理安全
    • B、规范安全
    • C、操作安全
    • D、本质安全

    正确答案:D

  • 第6题:

    文明执法是社会主义道德规范对政法工作的基本要求,是社会主义政治文明和进步的表现,是政法机关执法为民的本质要求和外在体现


    正确答案:正确

  • 第7题:

    探寻行政伦理规范的制定依据,实际上是对行政人员()本质的追寻。


    正确答案:道德

  • 第8题:

    单选题
    物业管理的本质特征是()。
    A

    管理

    B

    服务

    C

    规范

    D

    受托


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    犯罪的本质是
    A

    对社会关系的侵犯

    B

    对规范的侵犯

    C

    对法律规范的侵犯

    D

    对法益的侵犯


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    《混凝土规范》7.2.5条的本质是什么?

    正确答案: 当受弯构件破坏时受压区的预应力筋和非预应力筋均表现为压力时,将二者视为一体,按照合力考虑,满足χ≥2α这个条件可以保证非预应力筋A屈服,也就是公式(7.2.1-1)中取f的正确性;当不满足z≥2α′时,因A的应力未知,故需要对χ=2α位置取矩计算M,规范的公式7.2.5即是对χ=2α位置取矩的结果。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    岗位技能工资从本质上说是()中更为规范的一种具体形式。
    A

    能力工资

    B

    工作工资

    C

    结构工资

    D

    其他


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    认为行为的规范评价是法律责任的本质的是()。
    A

    规范责任理论

    B

    历史责任理论

    C

    道义责任理论

    D

    社会责任理论


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    岗位技能工资从本质上说是()中更为规范的一种具体形式。

    A、能力工资

    B、工作工资

    C、结构工资

    D、其他


    参考答案:C

  • 第14题:

    工作规范的基础是()。

    • A、工作描述
    • B、工作性质
    • C、工作规范
    • D、工作关系

    正确答案:A

  • 第15题:

    《混凝土规范》7.2.5条的本质是什么?


    正确答案: 当受弯构件破坏时受压区的预应力筋和非预应力筋均表现为压力时,将二者视为一体,按照合力考虑,满足χ≥2α这个条件可以保证非预应力筋A屈服,也就是公式(7.2.1-1)中取f的正确性;当不满足z≥2α′时,因A的应力未知,故需要对χ=2α位置取矩计算M,规范的公式7.2.5即是对χ=2α位置取矩的结果。

  • 第16题:

    认为行为的规范评价是法律责任的本质的是()。

    • A、规范责任理论
    • B、历史责任理论
    • C、道义责任理论
    • D、社会责任理论

    正确答案:A

  • 第17题:

    ()是经济应用文的最本质特性。

    • A、实用
    • B、简洁
    • C、规范
    • D、权威

    正确答案:A

  • 第18题:

    试论述行政伦理规范的本质。


    正确答案:(1)行政伦理规范及其本质。行政伦理规范是社会对从事行政伦理管理职业活动的行政人员所提出的道德要求的体现,是专门用来规范行政人员及其行政行为的伦理规则和道德标准。行政伦理规范本质上是整个社会对行政人员基于公共秩序所提出的道德愿望和要求。
    (2)行政伦理规范是主观与客观的统一。第一,行政伦理规范作为对行政人员及其行政行为的道德要求,根植于行政管理过程中的伦理关系,是反映行政管理职业伦理关系及其客观要求的行为规范;第二,行政伦理规范作为客观的社会关系的反映形式,作为客观的行政伦理关系和行政道德要求的反映形式,是行政人员及行政体系各部门对行政伦理关系主观认识的结果。在阶级社会中,行政伦理规范的主观与客观相统一的特性表现为阶级性与社会性的统一。
    (3)行政伦理规范是他律与自律的统一。行政伦理规范的他律性来自于行政伦理的社会历史本质,而行政伦理规范的自律性则是行政人员主体性充分发挥的结果;他律与自律的统一,是行政伦理规范内在本质的现实展现,这也是行政伦理规范与社会其他规范相区别的重要特征。

  • 第19题:

    单选题
    工作规范的基础是()。
    A

    工作描述

    B

    工作性质

    C

    工作规范

    D

    工作关系


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    物业管理在我国处于从无到有,从小到大,从不规范到逐步规范的发展过程说明物业管理在我国发展较快,下列各项属于管理基本特征的有(  )。
    A

    管理是为了实现组织未来目标的活动

    B

    管理的“载体”是团队

    C

    管理工作存在于组织中

    D

    管理工作的本质是协调


    正确答案: C,D
    解析:
    管理的基本特征包括:①管理是为了实现组织未来目标的活动;②管理工作的本质是协调;③管理工作存在于组织中;④管理工作的重点是对人进行管理。

  • 第21题:

    填空题
    ()决定了行政伦理规范的本质,行政伦理规范则体现了()。二者之间的关系是()的关系。

    正确答案: 行政伦理的本质,行政伦理的本质,形式与内容
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    试论述行政伦理规范的本质。

    正确答案: (1)行政伦理规范及其本质。行政伦理规范是社会对从事行政伦理管理职业活动的行政人员所提出的道德要求的体现,是专门用来规范行政人员及其行政行为的伦理规则和道德标准。行政伦理规范本质上是整个社会对行政人员基于公共秩序所提出的道德愿望和要求。
    (2)行政伦理规范是主观与客观的统一。第一,行政伦理规范作为对行政人员及其行政行为的道德要求,根植于行政管理过程中的伦理关系,是反映行政管理职业伦理关系及其客观要求的行为规范;第二,行政伦理规范作为客观的社会关系的反映形式,作为客观的行政伦理关系和行政道德要求的反映形式,是行政人员及行政体系各部门对行政伦理关系主观认识的结果。在阶级社会中,行政伦理规范的主观与客观相统一的特性表现为阶级性与社会性的统一。
    (3)行政伦理规范是他律与自律的统一。行政伦理规范的他律性来自于行政伦理的社会历史本质,而行政伦理规范的自律性则是行政人员主体性充分发挥的结果;他律与自律的统一,是行政伦理规范内在本质的现实展现,这也是行政伦理规范与社会其他规范相区别的重要特征。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    工作规范的本质是()
    A

    分析任职者的条件

    B

    确定工作的具体特征

    C

    工作条件的描述

    D

    工作职责的描述


    正确答案: D
    解析: 暂无解析