请论述企业价值链的类型并简要说明三者的关系以及对于传媒企业的意义?

题目

请论述企业价值链的类型并简要说明三者的关系以及对于传媒企业的意义?


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  • 第1题:

    请简要论述国际物流中越库对接的意义。
    越库(Cross docking)是指货物从收货过程直接“流动”到出货过程,穿过仓库,其间用最少的搬运和存储作业,减少了收货到发货的时间,降低了仓库存储空间的占用。同时也降低了货物的保管成本。可缩短前置时间及减少货物流通成本,降低库存量。通过这中组织方式,避免了落地作业所导致的二次装卸搬运、减少了由于仓库储存所导致的时间及成本增加,减少了物流中转环节。
    对国际物流网络构成要素的流动要素、生产要素、机制要素等要素进行内外和外包的连接,使国际物流系统要素之间、国际物流功能之间实现无缝对接。

  • 第2题:

    请简要论述企业识别的几种理论见解。


    正确答案: 企业识别主要有如下四种理论见解: 
    (1)视觉设计说。就是借助于对企业的识别,给公众留下美好的形象,进而达到扬名和促销的目的。这就是视觉识别说的中心意思。人们把这样的企业视觉符码标准化设计,取名为视觉识别设计,英文叫corporate identity,即 CI 设计。
    (2)行为表现说。行为表现说,即把企业识别的重点,放在企业内外环境沟通过程中的各种活动及行为方式上。它既涉及企业的全部生产经营活动,也涉及企业的一切传播活动。后者包括广告、公共关系、宣传报道等,也包括员工的言行,尤其是跟顾客之间的交流。一句话,它把企业识别归于普遍存在的企业行为中。
    (3)战略管理说。战略管理说,认为企业的一切行为不过是企业的市场定位及战略发展规范的具体化和外化。就是说,企业的脱颖而出,主要取决于它对目标市场的选择和适应。企业识别战略管理说,用一句话表述,就是用适当的方式把“我是谁,能干什么”传播给目标市场。
    (4)企业识别系统。企业识别系统,英文称之为 CIS,是20世纪60年代末70年代初,在日本引进 CI 的基础上发展而成的一个系统。它是企业理念识别(简写为MI)、企业行为识别(简写为 BI)和视觉识别(简写为 VI)三者的交融。这是早期的 CIS 模型。

  • 第3题:

    论述处理好员工关系对于旅游企业的重要意义以及针对员工关系的公关策略。


    正确答案: 任何一个旅游组织,不管其性质、特点、所处环境如何,他们都有一个共同特点,即都有自己的员工。在旅游业公共关系活动中,员工是旅游组织“内求团结”的首要对象,也是“外求发展”的重要力量,他们是旅游组织首先面对的重要公众,是公共关系活动的起点。
    具体来说,旅游组织处理好员工关系有如下重要意义:
    (1)员工形象是旅游组织形象的核心内容。
    (2)良好的员工关系有利于组织营造和谐的内部发展环境。
    (3)良好的员工关系能够激发员工的工作潜力,提高其工作热情。
    (4)良好的员工关系有利于增强旅游组织的凝聚力,从而提高组织的市场竞争力。
    处理员工关系的基本策略:
    (1)尽量满足员工物质方面的需要。
    第一,旅游组织应制定科学合理的分配制度和规章制度。
    第二,应该通过各种手段和途径,使员工的收入不断有所提高,或者是通过实施各种福利措施,以此来提高员工的工作积极性。
    (2)通过各种途径满足员工精神方面的需要。旅游组织可以从以下几个方面来考虑:
    第一,提高管理的透明度,让员工分享信息,参与决策。
    第二,为员工提供各种培训和深造机会,提高员工的综合素质。
    第三,关心员工个人生活,增进感情交流。

  • 第4题:

    请简要说明合伙企业与合伙人在债务清偿方面的相互关系。


    正确答案: 1.合伙人的债权人不得对合伙企业主张抵销权。
    2.合伙人的债权人不得代位行使合伙人的权利。
    3.合伙人的债权人可以依法追索合伙人在合伙企业中的收益和财产份额。在以合伙人的财产份额清偿其个人债务的情况下,需注意两点:
    第一,这种清偿必须通过民事诉讼法规定的强制执行程序进行,债权人不得自行接管债务人在合伙企业中的财产份额。
    第二,在强制执行个别合伙人在合伙企业中的财产份额时,根据《合伙企业法》第43条第2款的规定,其他合伙人有优先受让的权利。

  • 第5题:

    请简要说明成功的企业定位必备的特征。


    正确答案:1、定位应当是有意义的
    2、定位应当是可信的
    3、定位必须是独一无二的

  • 第6题:

    请简要论述企业资源和能力对企业战略的意义。


    正确答案:1、企业资源和能力决定企业的竞争优势,企业的资源和能力很难被模仿,企业在制定战略时应先考虑自身所拥有的资源和能力。没有这些是很难成功的。
    2、发展企业关键的资源和能力是企业可持续发展的关键,企业的竞争优势重点来源于关键资源和能力,若拥有些二样,有助理企业获取高于行业平均水平以上的利润率。
    由于环境的变化和一些偶然因素的影响,企业每年具体能实现多少利润虽然不完全取决于企业的资源和能力,但长远来看,资源和能力决定了企业的长期发展趋势,因此,企业要保持可持续发展的潜力必须发展关键资源和能力。

  • 第7题:

    DSS的使用需要大量的信息,请简要说明对于企业高层战略决策的支持,DSS需要哪方面的外部信息。


    正确答案: 对于高层战略决策的支持,DSS需要组织的外部信息和内部信息,外部信息方面需要有关国家的经济政策和经济发展统计数据、市场发展趋势、同行发展动向、科技发展信息等。

  • 第8题:

    问答题
    请论述企业价值链的类型并简要说明三者的关系以及对于传媒企业的意义?

    正确答案: 1)、横向价值链:横向价值链分析简单地讲就是对一个产业内部的各个企业之间的相互作用进行分析。
    2)、纵向价值链:纵向价值链分析是将企业看作是整个行业价值生产的一个环节,与上游和下游存在紧密的相互依存关系。
    如果说横向价值链分析是比竞争对手更好地管理现有价值链,纵向价值链分析则是花更大的力气来优化甚至重新构造价值链体系,以帮助企业建立更持久的核心竞争能力。
    3)、内部价值链:每一个企业都是用来进行设计、生产、营销、交货以及对产品其辅助作用的各种活动的集合。
    三类价值链分析的关系:
    1)企业内部价值链分析是纵向价值链分析和横向价值链分析的交叉点。
    2)纵向价值链分析的结果确定企业应该生产什么。
    3)横向价值链分析指出企业生产该种产品的竞争优势所在,同时明确与外部竞争者有关的因素有哪些,从而确定企业进行生产的限制条件,即确定企业应如何进行生产;这两种分析的落脚点都在企业内部价值链分析的结果之上之。
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  • 第9题:

    问答题
    请简要论述企业识别的几种理论见解。

    正确答案: 企业识别主要有如下四种理论见解: 
    (1)视觉设计说。就是借助于对企业的识别,给公众留下美好的形象,进而达到扬名和促销的目的。这就是视觉识别说的中心意思。人们把这样的企业视觉符码标准化设计,取名为视觉识别设计,英文叫corporate identity,即 CI 设计。
    (2)行为表现说。行为表现说,即把企业识别的重点,放在企业内外环境沟通过程中的各种活动及行为方式上。它既涉及企业的全部生产经营活动,也涉及企业的一切传播活动。后者包括广告、公共关系、宣传报道等,也包括员工的言行,尤其是跟顾客之间的交流。一句话,它把企业识别归于普遍存在的企业行为中。
    (3)战略管理说。战略管理说,认为企业的一切行为不过是企业的市场定位及战略发展规范的具体化和外化。就是说,企业的脱颖而出,主要取决于它对目标市场的选择和适应。企业识别战略管理说,用一句话表述,就是用适当的方式把“我是谁,能干什么”传播给目标市场。
    (4)企业识别系统。企业识别系统,英文称之为 CIS,是20世纪60年代末70年代初,在日本引进 CI 的基础上发展而成的一个系统。它是企业理念识别(简写为MI)、企业行为识别(简写为 BI)和视觉识别(简写为 VI)三者的交融。这是早期的 CIS 模型。
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  • 第10题:

    问答题
    请简要说明合伙企业与合伙人在债务清偿方面的相互关系。

    正确答案: 1.合伙人的债权人不得对合伙企业主张抵销权。
    2.合伙人的债权人不得代位行使合伙人的权利。
    3.合伙人的债权人可以依法追索合伙人在合伙企业中的收益和财产份额。在以合伙人的财产份额清偿其个人债务的情况下,需注意两点:
    第一,这种清偿必须通过民事诉讼法规定的强制执行程序进行,债权人不得自行接管债务人在合伙企业中的财产份额。
    第二,在强制执行个别合伙人在合伙企业中的财产份额时,根据《合伙企业法》第43条第2款的规定,其他合伙人有优先受让的权利。
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  • 第11题:

    问答题
    论述处理好员工关系对于旅游企业的重要意义以及针对员工关系的公关策略。

    正确答案: 任何一个旅游组织,不管其性质、特点、所处环境如何,他们都有一个共同特点,即都有自己的员工。在旅游业公共关系活动中,员工是旅游组织“内求团结”的首要对象,也是“外求发展”的重要力量,他们是旅游组织首先面对的重要公众,是公共关系活动的起点。
    具体来说,旅游组织处理好员工关系有如下重要意义:
    (1)员工形象是旅游组织形象的核心内容。
    (2)良好的员工关系有利于组织营造和谐的内部发展环境。
    (3)良好的员工关系能够激发员工的工作潜力,提高其工作热情。
    (4)良好的员工关系有利于增强旅游组织的凝聚力,从而提高组织的市场竞争力。
    处理员工关系的基本策略:
    (1)尽量满足员工物质方面的需要。
    第一,旅游组织应制定科学合理的分配制度和规章制度。
    第二,应该通过各种手段和途径,使员工的收入不断有所提高,或者是通过实施各种福利措施,以此来提高员工的工作积极性。
    (2)通过各种途径满足员工精神方面的需要。旅游组织可以从以下几个方面来考虑:
    第一,提高管理的透明度,让员工分享信息,参与决策。
    第二,为员工提供各种培训和深造机会,提高员工的综合素质。
    第三,关心员工个人生活,增进感情交流。
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  • 第12题:

    问答题
    请简要说明幼儿教育对于人的发展有哪些重要的意义。

    正确答案: (1)促进生长发育,提高身体素质。幼儿生长发育不成熟,缺乏自我保护意识,容易受到伤害,幼儿园能够合理地安排营养保健和一日生活,科学地组织体育锻炼,培养幼儿良好的生活卫生习惯,增强其对疾病的抵抗能力和对环境变化的适应能力等,帮助幼儿增强体质,健康成长。(2)开发大脑潜力,促进智力发展。幼儿期是智力发展的关键期,美国心理学家布卢姆曾经对上千名儿童追踪观察到成年,他在研究基础上提出了智力发展假设:如果17岁时达到的智力发展水平为100%的话,则4岁时已达50%。幼儿处于大脑开发,特别是语言、感知觉等发展的敏感期,需要开展适宜的早期教育。(3)发展个性,促进人格的健康发展。人的个性、性格、思想道德和行为习惯都是在一定的教育影响下逐渐形成和发展起来的。在幼儿时期受到的教育和影响,常常会在一生中留下印记。幼儿期所受的教育,直接影响到人的一生。(4)培育美感,促进想象力、创造性的发展。幼儿喜欢用形象、声音、色彩、身体动作等来思考和表达。根据这一特点,幼儿教育以美熏陶、感染幼儿,满足其爱美的天性,萌发其美感和审美情趣,激发他们表现美、创造美的欲望,发展他们艺术的想象力、创造力,促进其健全人格的形成。
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  • 第13题:

    请简要论述设备正常运转的意义?


    正确答案:设备能否正常运转在整个生产过程中起着举足轻重的作用。操作者一定要严格按照操作规程要求来操作,无论对安全方面,还是对延长设备使用周期,还是对企业经济效益都有其积极意义。

  • 第14题:

    请论述企业价值链的类型并简要说明三者的关系以及对于传媒企业的意义?


    正确答案: 1)、横向价值链:横向价值链分析简单地讲就是对一个产业内部的各个企业之间的相互作用进行分析。
    2)、纵向价值链:纵向价值链分析是将企业看作是整个行业价值生产的一个环节,与上游和下游存在紧密的相互依存关系。
    如果说横向价值链分析是比竞争对手更好地管理现有价值链,纵向价值链分析则是花更大的力气来优化甚至重新构造价值链体系,以帮助企业建立更持久的核心竞争能力。
    3)、内部价值链:每一个企业都是用来进行设计、生产、营销、交货以及对产品其辅助作用的各种活动的集合。
    三类价值链分析的关系:
    1)企业内部价值链分析是纵向价值链分析和横向价值链分析的交叉点。
    2)纵向价值链分析的结果确定企业应该生产什么。
    3)横向价值链分析指出企业生产该种产品的竞争优势所在,同时明确与外部竞争者有关的因素有哪些,从而确定企业进行生产的限制条件,即确定企业应如何进行生产;这两种分析的落脚点都在企业内部价值链分析的结果之上之。

  • 第15题:

    请论述信用政策的类型、特征及其局限性,并简要阐述企业调整信用政策的因素。


    正确答案: 1、信用政策的类型、特征及其局限性
    (1)信用政策的类型:阐述紧缩型、适度型、宽松型三种类型的定义。
    (2)信用政策类型的特征主要体现在:
    ①紧缩型:采用这种信用政策的企业不愿承担任何风险,只向财务状况良好、付款及时的客户提供信用销售。
    ②适度型:采用这种信用政策的客户愿意承担一定风险,希望在风险控制和企业发展之间找到平衡。除了向付款及时的客户进行信用销售,也向付款经常拖欠但最终会付款的客户进行信用销售。
    ③宽松型:采用这种信用政策的企业无论风险大小,基本上向所有客户进行信用销售。
    (3)信用政策类型的局限性:
    ①紧缩型:企业的销售规模和发展将受到限制。
    ②适度型:采取适度型政策的企业可能存在一定逾期账款和坏账损失。关键把握均衡点。
    ③宽松型:企业销售额增长迅速,但是逾期账款和坏账损失很大,销售质量不一定很高。
    2、企业调整信用政策的因素企业调整信用政策的因素分为外部因素和内部因素。
    (1)外部因素:企业信用政策的制定和调整必然收到宏观经济发展阶段和宏观经济政策的影响。
    ①宏观经济层面:从宏观经济发展阶段、宏观经济政策方面阐述。
    ②行业运行状况:从行业生命周期、行业竞争状况、行业信用政策方面阐述。
    (2)内部因素
    从企业发展阶段、经济增长方式、内部管理、财务状况方面阐述

  • 第16题:

    请简要说明企业流失的客户类型及其特点。


    正确答案: ①蓄意摒弃的客户,即不具有潜在价值而被企业放弃的客户;
    ②非蓄意摒弃客户,即企业努力挽留但因需求无法得到满足而流失的客户;
    ③被竞争对手吸引走的客户,即因竞争对手提供价值更高的产品(而非价格吸引)而流失的客户;
    ④低价寻求型客户,即因竞争对手的价格较低而转向竞争对手的客户;
    ⑤条件丧失型流失客户,即因客户年龄、生命周期或地理位置的变化而流失的客户。

  • 第17题:

    请论述企业投资控股并购的特点以及优缺点。


    正确答案:投资控股并购的特点是:
    1、目标公司的所有者以目瞟 公司的净资产作 为并购后翁事的产权持股
    2、企业向目标公司追加投资,以此作 为持股的基础
    3、并购后,目标公司成为上市公司的绝对或相对控股子公司
    投资控股并购的主要优点:企业运用较少的资金达到控股目标公司的目的,这是一种高效率的低成本并购,同时,由于并购后,目标公司的原有股东仍是股东,使得企业与原有股东甚至当地政府形成一个利益共同体。
    投资控股并购的主要缺点:由于目标公司被并购后原有股东不变,企业在运营管理上会有许多制约因素。

  • 第18题:

    论述企业集团的特点、类型以及发展企业集团的意义。


    正确答案:企业集团是具有母子公司特征、组织程度较高的企业联合组织。它是以少数几个或一个大企业为核心,以一批具有共同利益、受这个核心不同程度控制和影响的企业为外围,通过各种不同的联系方式而结成的比较稳定和紧密的企业联合体。企业集团一般具有以下三个特点:
    (1)具备一个实力雄厚的核心企业;
    (2)组织结构具有层次性;
    (3)以资产连接为主,多渠道影响和控制成员企业。
    企业集团有五种类型:产品辐射型、多元复合型、项目成套型、经营服务型、出口导向型。
    我国企业集团发展的历史虽然不长,但实践已经证明其显示出极大的优越性。组建企业集团的必要性。改变国有企业大而全、小而全的单厂制企业组织形式,使其向专业化、联合化的企业集团形式转变,是我国国有大中型企业组织形式改革的方向。

  • 第19题:

    WCDMA系统是自干扰系统,请简要讲述容量、覆盖、质量三者之间的关系,并例举应用实例。


    正确答案:1)、容量-覆盖:应用实例:
    设计负载增加,容量增大,干扰增加,覆盖减小。
    小区呼吸。
    2)、容量-质量:应用实例:
    通过降低部分连接的质量要求,可以提高系统容量
    通过外环功控降低目标BLER值
    3)覆盖-质量:应用实例:
    通过降低部分连接的质量要求,同样可以增加覆盖能力。
    对路径损耗大的连接通过AMRC降低数据速率。

  • 第20题:

    问答题
    论述企业集团的特点、类型以及发展企业集团的意义。

    正确答案: 企业集团是具有母子公司特征、组织程度较高的企业联合组织。它是以少数几个或一个大企业为核心,以一批具有共同利益、受这个核心不同程度控制和影响的企业为外围,通过各种不同的联系方式而结成的比较稳定和紧密的企业联合体。企业集团一般具有以下三个特点:
    (1)具备一个实力雄厚的核心企业;
    (2)组织结构具有层次性;
    (3)以资产连接为主,多渠道影响和控制成员企业。
    企业集团有五种类型:产品辐射型、多元复合型、项目成套型、经营服务型、出口导向型。
    我国企业集团发展的历史虽然不长,但实践已经证明其显示出极大的优越性。组建企业集团的必要性。改变国有企业大而全、小而全的单厂制企业组织形式,使其向专业化、联合化的企业集团形式转变,是我国国有大中型企业组织形式改革的方向。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    DSS的使用需要大量的信息,请简要说明对于企业高层战略决策的支持,DSS需要哪方面的外部信息。

    正确答案: 对于高层战略决策的支持,DSS需要组织的外部信息和内部信息,外部信息方面需要有关国家的经济政策和经济发展统计数据、市场发展趋势、同行发展动向、科技发展信息等。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    请论述信用政策的类型、特征及其局限性,并简要阐述企业调整信用政策的因素。

    正确答案: 1、信用政策的类型、特征及其局限性
    (1)信用政策的类型:阐述紧缩型、适度型、宽松型三种类型的定义。
    (2)信用政策类型的特征主要体现在:
    ①紧缩型:采用这种信用政策的企业不愿承担任何风险,只向财务状况良好、付款及时的客户提供信用销售。
    ②适度型:采用这种信用政策的客户愿意承担一定风险,希望在风险控制和企业发展之间找到平衡。除了向付款及时的客户进行信用销售,也向付款经常拖欠但最终会付款的客户进行信用销售。
    ③宽松型:采用这种信用政策的企业无论风险大小,基本上向所有客户进行信用销售。
    (3)信用政策类型的局限性:
    ①紧缩型:企业的销售规模和发展将受到限制。
    ②适度型:采取适度型政策的企业可能存在一定逾期账款和坏账损失。关键把握均衡点。
    ③宽松型:企业销售额增长迅速,但是逾期账款和坏账损失很大,销售质量不一定很高。
    2、企业调整信用政策的因素企业调整信用政策的因素分为外部因素和内部因素。
    (1)外部因素:企业信用政策的制定和调整必然收到宏观经济发展阶段和宏观经济政策的影响。
    ①宏观经济层面:从宏观经济发展阶段、宏观经济政策方面阐述。
    ②行业运行状况:从行业生命周期、行业竞争状况、行业信用政策方面阐述。
    (2)内部因素
    从企业发展阶段、经济增长方式、内部管理、财务状况方面阐述
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    请简要说明企业流失的客户类型及其特点。

    正确答案: ①蓄意摒弃的客户,即不具有潜在价值而被企业放弃的客户;
    ②非蓄意摒弃客户,即企业努力挽留但因需求无法得到满足而流失的客户;
    ③被竞争对手吸引走的客户,即因竞争对手提供价值更高的产品(而非价格吸引)而流失的客户;
    ④低价寻求型客户,即因竞争对手的价格较低而转向竞争对手的客户;
    ⑤条件丧失型流失客户,即因客户年龄、生命周期或地理位置的变化而流失的客户。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    名词解释题
    请简要说明冕服十二纹章图案都有那些以及各自代表的象征意义。

    正确答案: 十二纹章:日、月、星辰、山、龙、华虫、宗彝、藻、火、粉米、黼、黻。
    象征意义:日、月、星辰取其照临,象征帝王如三光明耀天下,
    山能云雨或镇重的性格,象征王者安镇四方或为人所养,
    龙取其变化,象征君王善于随机应变,
    化虫即华丽的鸟,取其纹彩,象征帝王有文章之德,
    宗彝,祭祀礼器,取其忠孝象征王者有勇有智。
    藻,水草,取其洁净,象征人君冰清玉洁。
    火,取其明或炎上,象征率领百姓归附君王
    粉米,取其洁白滋养,象征有济养之德。
    黼,为斧形,取其断割,象征王者处事决断之意。
    黻,为两者相背,取其明辨,有背恶相善,见恶改善的含意。
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