第四代时间管理强调的是（）A、自然法则B、惯例C、个人价值观D、规则与准备

题目

第四代时间管理强调的是（）

  • A、自然法则
  • B、惯例
  • C、个人价值观
  • D、规则与准备
相似考题

1.()是指员工在生活、工作中形成的价值观念,包括人生的意义、工作的目的、个人与他人的关系、个人与企业的关系和个人与社会的关系等观念A、群体价值观B、个人价值观C、核心价值观D、整体价值观

2.第三代时间管理强调一切以自然法则为中心。()此题为判断题(对，错)。

3.以下属于组织隐性知识的是()。A.个人所写的日记、随笔、著作、个人所做的演讲B.组织文化、组织惯例、组织与顾客或供应商间的关系C.个人发表价值观的文章D.工作手册、操作手册、专利技术、发明、工作流程等

4.()强调“规划与准备”,其特色是通过记事簿进行规划与准备——制定时间表,记录应该做的事情,表明应该完成的期限,注明开会的日期等。A.第二代时间管理B.第三代时间管理C.第一代时间管理D.第四代时间管理

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  • 第1题：

    西方思想家所认为的个人主义的主要内容有()。

    A.作为一种财产制度，强调维护个人财产私有制
    B.作为价值观，强调个人本身是目的，具有最高价值，社会只是达到个人目的的一种手段
    C.作为价值观，强调社会本身是目的，个人是达到社会目的的途径
    D.作为一种政治思想，强调个人的“自由”“民主”“平等”，反对任何人对个人的干预和限制
    E.作为一种财产制度。强调维护财产的公有制

    答案：A,B,D
    解析：
    个人主义是一种价值观念和道德原则，是随西方资本主义生产关系的形成和发展不断完美的一种资产阶级政治、经济和道德的理论体系。作为一种价值观念，个人主义强调个人本身就是目的，具有最高价值，社会只是达到个人目的的一种手段；作为一种政治思想，个人主义强调个人的“自由”“民主”和“平等”，反对集体、国家和社会对个人的干涉和限制；作为一种财产制度，个人主义强调维护个人的财产私有制。它发端于文艺复兴时期，是资产阶级反对封建主义和宗教统治的一次重要的理论。

  • 第2题：

    关于个人主义与集体主义的说法，错误的是（ ）。

    A.个人主义强调个人情感应独立于团体和组织
    B.集体主义强调成员应对组织有感情依赖
    C.个人主义强调在组织中应重视成员资格
    D.集体主义强调成员应忠于本团体的价值观

    答案：C
    解析：
    集体主义强调在组织中重视成员资格。

  • 第3题：

    “一年之计在于春”强调的是（）。

    • A、时间管理的重要性
    • B、时间管理的预见性
    • C、时间管理的计划性
    • D、时间管理的提前性

    正确答案:C

  • 第4题：

    时间管理规划的基本原则是（）

    • A、40/30/30原则
    • B、80/20原则
    • C、60/40原则
    • D、自然法则

    正确答案:A

  • 第5题：

    第四代时间管理的代表为（）

    • A、二八定律
    • B、PDCA循环
    • C、目标管理
    • D、行事历时间管理法

    正确答案:A

  • 第6题：

    个人本位与社会本位是高等教育两种相对的两种价值取向。以个人为中心的个人本位价值观强调，高等教育目的在于（），既培养全面和谐的人；以社会为中心的社会本位价值观强调，高等教育目的是（）


    正确答案:促进作为个人的个性与理性的发展；直接满足社会的现实需要

  • 第7题：

    提高会议有效性的规则有（）。

    • A、与关键与会者的会后接触
    • B、事先准备议程
    • C、强调与会者的事先准备
    • D、确定会议是必须的

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    第四代时间管理的代表是（）
    A

    二八定律

    B

    PDCA循环

    C

    目标管理

    D

    行事历时间管理法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的（  ）。
    A

    部门目标

    B

    个人目标

    C

    价值观

    D

    能力

    E

    核心行为


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是（）
    A

    第一代时间管理

    B

    第二代时间管理

    C

    第三代时间管理

    D

    第四代时间管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    时间管理规划的基本原则是（）
    A

    40/30/30原则

    B

    80/20原则

    C

    60/40原则

    D

    自然法则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    只有在符合利益时才遵守规则，属于个人道德发展的哪个层次（）
    A

    前原则层次

    B

    前惯例层次

    C

    惯例层次

    D

    原则层次


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于个人主义与集体主义的说法，错误的是()。

    A:个人主义强调个人情感应独立于团体和组织
    B:集体主义强调成员应对组织有感情依赖
    C:个人主义强调在组织中应重视成员资格
    D:集体主义强调成员应忠于本团体的价值观

    答案：C
    解析：
    霍夫斯塔德认为，个人主义是从团体、组织或其他集体主义中的情感独立；而集体主义指在组织中重视成员资格，对组织有情感依赖，强调忠于本集体的那些价值观。

  • 第14题：

    绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的（）。

    A.部门目标
    B.个人目标
    C.价值观
    D.能力
    E.核心行为

    答案：C,D,E
    解析：
    绩效计划目标的种类
    （1）绩效目标：来源于组织目标、部门目标和个人目标，主要用于描述员工应执行的职位的职责和应完成的量化产出指标
    （2）发展目标：支持员工实现绩效目标、促进员工自身发展的能力标准，主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为。

  • 第15题：

    以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是（）

    • A、第一代时间管理
    • B、第二代时间管理
    • C、第三代时间管理
    • D、第四代时间管理

    正确答案:D

  • 第16题：

    时间管理的本质是（）的体现。

    • A、价值观
    • B、效率
    • C、管理效能
    • D、认知

    正确答案:A

  • 第17题：

    “神秘化组织”行使权威的方式是基于（），它以对个人的崇拜、迷信为基础。

    • A、先例
    • B、领导者个人的人格
    • C、组织内部的规则
    • D、惯例

    正确答案:B

  • 第18题：

    第四代时间管理的代表是（）

    • A、二八定律
    • B、PDCA循环
    • C、目标管理
    • D、行事历时间管理法

    正确答案:A

  • 第19题：

    只有在符合利益时才遵守规则，属于个人道德发展的哪个层次（）

    • A、前原则层次
    • B、前惯例层次
    • C、惯例层次
    • D、原则层次

    正确答案:B

  • 第20题：

    填空题
    个人本位与社会本位是高等教育两种相对的两种价值取向。以个人为中心的个人本位价值观强调，高等教育目的在于（），既培养全面和谐的人；以社会为中心的社会本位价值观强调，高等教育目的是（）

    正确答案： 促进作为个人的个性与理性的发展,直接满足社会的现实需要
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    第四代时间管理强调的是（）
    A

    自然法则

    B

    惯例

    C

    个人价值观

    D

    规则与准备


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    第四代时间管理的代表为（）
    A

    二八定律

    B

    PDCA循环

    C

    目标管理

    D

    行事历时间管理法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    “一年之计在于春”强调的是（）。
    A

    时间管理的重要性

    B

    时间管理的预见性

    C

    时间管理的计划性

    D

    时间管理的提前性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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