目标管理的组织结构中所指()为共识共鸣。
第1题:
打造团队要实现的“三共”包括()。 ①共通 ②共鸣 ③共享 ④共振 ⑤共识
第2题:
团队的成长离不开持续地学习,“共识”、“共鸣”、“共振”是团队学习的主要内容,其中,“共鸣”是指()
第3题:
知识主要存储的媒介是()
第4题:
任务角色和维护角色多的群体属于()。
第5题:
在班集体中,学生的群体意识就是为了达到个人目标而在班级活动中形成的一种共识。
第6题:
()是对完成特定使命的人的系统性安排。
第7题:
学习型组织的基本结构是()的学习团队
第8题:
组织
群体
团队
集体
第9题:
领导主体
领导群体
领导集体
领导个人
第10题:
工作群体有中立的协同作用,工作团队有积极的协同作用
工作群体依靠个体责任,工作团队依靠个体责任与共同责任
工作群体需要共同努力,工作团队依靠个人贡献的总和
工作群体随机和多样的技能,工作团队技能互补
工作群体分享信息,工作团队依靠集体绩效
第11题:
学习相同的内容
思考相近的问题
诉说同样的话语
采取同样的行动
第12题:
①③⑤
②④⑤
①②⑤
②③⑤
第13题:
目标管理组织结构,团队中所指工作在一起是()。
第14题:
()俗称领导班子,是由在同一群体组织内完备的一组领导岗位上任职的领导者组成的领导团队。
第15题:
组织行为学研究可以分为()三个层次。
第16题:
请判断下列正确的语句有哪些()。
第17题:
下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别?()
第18题:
任务角色多而维护角色少的群体属于()。
第19题:
非正式组织
员工个人
群体团队
组织系统
第20题:
开始
进步
成功
结果
第21题:
对
错
第22题:
群体
个人
团队
集体
第23题:
团队与群体没有差异,团队就是群体,群体就是团队
群体强调群体中每个人的绩效,团队则强调集体绩效
群体的作用是中性的,有时甚至是消极的,而团队的作用是积极的
群体强调责任个体化,而团队的责任即可能是个体的,也可能是共同的
群体的技能是随机的或不同的,而团队的技能是互补的