能把抽象概念简单化的人适合做（）。A、领导者B、协调者C、培训者D、监督者

题目

能把抽象概念简单化的人适合做（）。

  • A、领导者
  • B、协调者
  • C、培训者
  • D、监督者
相似考题

1.()是组织成员之间,特别是领导者和被领导者之间建立良好的人际关系的关键。A、交流B、沟通C、协调D、信息

2.在团队角色中扮演“能做好”的人员类型为（）A、信息者，创新者B、推进者，实干者C、监督者，完善者D、凝聚者，协调者

3.能把抽象概念简单化的人适合做（）。

4.管理主要是()的职责A、管理者B、生产者C、领导者D、决策者E、监督者

参考答案和解析
正确答案:C
更多“能把抽象概念简单化的人适合做（）。A、领导者B、协调者C、培训者D、监督者”相关问题

  • 第1题：

    企业培训师在教学活动中扮演的角色有（）。

    • A、教学活动的组织者
    • B、企业发展的领导者
    • C、教学研讨的监督者
    • D、学员疑问的解答者
    • E、实习活动的指导者

    正确答案:A,D,E

  • 第2题：

    领导者协调人际关系的艺术包括（）。

    • A、领导者协调人际关系的艺术
    • B、领导者适时有度的艺术
    • C、领导者留住员工的艺术
    • D、领导者进行谈判的艺术

    正确答案:A,B

  • 第3题：

    热力团队的9种角色中，起码把基础角色扮演好，这个团队才有成功的可能性。五种基本的团队角色包括：（）

    • A、领导者、实干家、推动者、监督者、智多星
    • B、领导者、实干家、推动者、监督者、联络人
    • C、推动者、监督者、联络人、智多星、凝聚者
    • D、领导者、实干家、推动者、完美主义者、专家

    正确答案:A

  • 第4题：

    企业的职业经理最准确的角色是什么（）

    • A、经营者
    • B、领导者
    • C、监督者
    • D、经营者的替身

    正确答案:D

  • 第5题：

    以下属于维护角色的有（）

    • A、鼓励者
    • B、协调者
    • C、折中者
    • D、监督者
    • E、支配者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    下列不属于管理者人际角色定位的是（）

    • A、监督者
    • B、代表人
    • C、领导者
    • D、联络者

    正确答案:A

  • 第7题：

    多选题
    当管理者担当哪些角色时，所扮演的是人际关系角色（）
    A

    监督者

    B

    领导者

    C

    联络者

    D

    挂名首脑


    正确答案： C,B
    解析： 人际关系角色包括挂名首脑、领导者角色、联络者角色。 1.挂名首脑角色是指作为组织或部门正式代表进行礼仪性和象征性的活动，这是经理所担任的最基本的角色。 2.由于管理者是一个企业的正式领导，要对该组织成员的工作负责，在这一点上就构成了领导者的角色。 3.联络者角色指的是经理同他所领导的组织以外的无数个人或团体维持关系的重要网络。

  • 第8题：

    单选题
    能把抽象概念简单化的人适合做（）。
    A

    领导者

    B

    协调者

    C

    培训者

    D

    监督者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    班组长在班组培训工作中的角色应该是（）。
    A

    培训计划的制定者

    B

    培训计划执行的监督者

    C

    培训工作的教练

    D

    各培训部门之间的协调者

    E

    培训工作的组织者


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    能把抽象概念简单化的人适合做（）。

    正确答案： 培训者
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    从团队协作的角度看，唐僧属于（）。
    A

    领导者和协调者

    B

    推进者和创新者

    C

    信息传递者和创新者

    D

    行政者和监督者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    热力团队的9种角色中，起码把基础角色扮演好，这个团队才有成功的可能性。五种基本的团队角色包括：（）
    A

    领导者、实干家、推动者、监督者、智多星

    B

    领导者、实干家、推动者、监督者、联络人

    C

    推动者、监督者、联络人、智多星、凝聚者

    D

    领导者、实干家、推动者、完美主义者、专家


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    班组长在班组培训工作中的角色应该是（）。

    • A、培训计划的制定者
    • B、培训计划执行的监督者
    • C、培训工作的教练
    • D、各培训部门之间的协调者
    • E、培训工作的组织者

    正确答案:A,B,C,E

  • 第14题：

    领导者就是监督者。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    在组织中发挥领导作用的人称之为（）

    • A、管理者
    • B、领导者
    • C、协调者
    • D、组织者

    正确答案:B

  • 第16题：

    从团队协作的角度看，唐僧属于（）。

    • A、领导者和协调者
    • B、推进者和创新者
    • C、信息传递者和创新者
    • D、行政者和监督者

    正确答案:A

  • 第17题：

    鼓励者，协调者，折衷者，监督者属于（）。

    • A、任务角色
    • B、自我中心角色
    • C、维护角色
    • D、合作角色

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列属于团队中不可缺少的角色的有（）。

    • A、实干者
    • B、协调者
    • C、监督者
    • D、创新者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    判断题
    领导者就是监督者。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    以下属于维护角色的有（）
    A

    鼓励者

    B

    协调者

    C

    折中者

    D

    监督者

    E

    支配者


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业培训师在教学活动中扮演的角色有（）。
    A

    教学活动的组织者

    B

    企业发展的领导者

    C

    教学研讨的监督者

    D

    学员疑问的解答者

    E

    实习活动的指导者


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在组织中发挥领导作用的人称之为(    )
    A

    管理者

    B

    领导者

    C

    协调者

    D

    组织者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在团队角色中扮演“能做好”的人员类型为（）
    A

    信息者，创新者

    B

    推进者，实干者

    C

    监督者，完善者

    D

    凝聚者，协调者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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