缺乏合理的执行执行组织体系是缺乏（）A、决策因素B、心理因素C、组织因素D、机制因素

题目

缺乏合理的执行执行组织体系是缺乏（）

  • A、决策因素
  • B、心理因素
  • C、组织因素
  • D、机制因素
相似考题

1.下列不属于组织架构设计与运行中需关注的主要风险的是（　）。A.缺乏对员工的风险教育 B.治理结构形同虚设 C.缺乏科学决策、良性运行机制和执行力 D.权责分配不合理

2.缺乏合理的执行评估体系是缺乏（）A、决策因素B、心理因素C、教育因素D、机制因素

3.个人执行力与组织执行力无法接轨的主要因素是？（）A、决策不恰当B、激励不充分C、企业缺乏系统的执行训练D、团队精神不足

4.（）不是管理中存在的常见因素。A、决策缺乏依据B、执行力不够C、沟通不畅D、人为影响少

更多“缺乏合理的执行执行组织体系是缺乏（）A、决策因素B、心理因素C、组织因素D、机制因素”相关问题

  • 第1题：

    企业缺乏执行力的制方面的原因是（）

    • A、机制不灵活
    • B、协调性不够
    • C、企业缺乏合理的执行评估体系
    • D、以上都不对

    正确答案:C

  • 第2题：

    哪项不是导致职业倦怠的组织因素是（）。

    • A、缺乏支持
    • B、缺乏领导
    • C、缺乏奖赏
    • D、缺乏控制

    正确答案:B

  • 第3题：

    从治理结构层面上，组织构架设计运行的主要风险是什么（）

    • A、治理结构形同虚设
    • B、缺乏科学决策
    • C、缺乏执行力
    • D、缺乏良性运行机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    执行信息的因素是指（）

    • A、过程因素
    • B、心里因素
    • C、决策因素
    • D、教育因素

    正确答案:A

  • 第5题：

    下面各因素中，属于影响公共决策执行的是（）。

    • A、执行主体
    • B、组织目标
    • C、环境
    • D、执行客体

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    下列除哪一项外都是直接引起细胞损伤的因素（）

    • A、氧和营养缺乏
    • B、心理因素
    • C、物理因素
    • D、生物因素
    • E、化学因素

    正确答案:B

  • 第7题：

    多选题
    从治理结构层面上，组织构架设计运行的主要风险是什么（）
    A

    治理结构形同虚设

    B

    缺乏科学决策

    C

    缺乏执行力

    D

    缺乏良性运行机制


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    （）不是管理中存在的常见因素。
    A

    决策缺乏依据

    B

    执行力不够

    C

    沟通不畅

    D

    人为影响少


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    组织具有执行力的因素不包括（）
    A

    合理的奖罚机制

    B

    合理的责任机制

    C

    合理的决策权的分配

    D

    合理的组织


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    缺乏合理的执行执行组织体系是缺乏（）
    A

    决策因素

    B

    心理因素

    C

    组织因素

    D

    机制因素


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在组织中，影响决策执行的因素有（）
    A

    执行内容

    B

    执行目标手段

    C

    执行体制

    D

    执行主体

    E

    执行过程


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    影响产业购买者购买决策的主要因素是（）
    A

    环境因素

    B

    组织因素

    C

    人际因素

    D

    个人因素

    E

    心理因素


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    影响居民客户购买行为的主要因素（）。

    • A、个人因素、心理因素、社会因素、文化因素
    • B、个人因素、法律因素、社会因素、文化因素
    • C、个人因素、心理因素、社会因素、组织机构因素
    • D、个人因素、心理因素、决策力因素、文化因素

    正确答案:A

  • 第14题：

    影响产业购买者购买决策的主要因素是（）

    • A、环境因素
    • B、组织因素
    • C、人际因素
    • D、个人因素
    • E、心理因素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    缺乏系统的执行训练是指缺乏（）

    • A、教育因素
    • B、心里因素
    • C、决策因素
    • D、过程因素

    正确答案:A

  • 第16题：

    组织具有执行力的因素不包括（）

    • A、合理的奖罚机制
    • B、合理的责任机制
    • C、合理的决策权的分配
    • D、合理的组织

    正确答案:D

  • 第17题：

    在组织中，影响决策执行的因素有（）

    • A、执行内容
    • B、执行目标手段
    • C、执行体制
    • D、执行主体
    • E、执行过程

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    影响行政执行的主观因素有（）

    • A、环境因素
    • B、组织因素
    • C、个人因素
    • D、领导因素
    • E、群体因素

    正确答案:B,C,D,E

  • 第19题：

    单选题
    企业缺乏执行力的制方面的原因是（）
    A

    机制不灵活

    B

    协调性不够

    C

    企业缺乏合理的执行评估体系

    D

    以上都不对


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    缺乏系统的执行训练是指缺乏（）
    A

    教育因素

    B

    心里因素

    C

    决策因素

    D

    过程因素


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    缺乏合理的执行评估体系是缺乏（）
    A

    决策因素

    B

    心理因素

    C

    教育因素

    D

    机制因素


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    哪项不是导致职业倦怠的组织因素是（）
    A

    缺乏支持

    B

    缺乏领导

    C

    缺乏奖赏

    D

    缺乏控制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    个人执行力与组织执行力无法接轨的主要因素是？（）
    A

    决策不恰当

    B

    激励不充分

    C

    企业缺乏系统的执行训练

    D

    团队精神不足


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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