我国公务员晋升也强调以（）为主要依据，但必须以革命化为前提，同时要具备一定的学历和资历，有的还要求进行必要的考试。

第1题：

艺术的审美教育作用，必须以（）为前提，必须以（）为内核。
作品真实地反映生活；艺术家对生活的正确评价
略

第2题：

盘饰的总体要求是：以美化为前提，以提高经济效益为原则，以色彩艳丽为目标。

第3题：

公务员录用须以（）为前提条件，以空缺职位的（）为依据进行。

第4题：

我国公务员的晋升强调以（）、资历长短为主要依据。

第5题：

公务员要想（），就必须以提高政治鉴别能力为基础和前提。

第6题：

晋升策略的选择包括：（）。

• A、以员工实际绩效为依据的晋升策略
• B、以员工工作年限为依据的晋升策略
• C、以员工竞争能力为依据的晋升策略
• D、以员工工作表现为依据的晋升策略
• E、以员工综合实力为依据的晋升策略

第7题：

党内政治文化，以中华优秀传统文化为指导、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

对公务员进行分级分类培训是（）。

A必须进行的事项

B公务员工作职责的要求

C提高公务员素质的需要

D公务员晋升的前提

第14题：

在病人的知情同意中有代理人同意，也称为亲属同意。代理人同意有相应的条件，但代理人同意的前提应该是（）。

• A、以亲属的最大利益为前提
• B、以医生的最大利益为前提
• C、以护理人员的最大利益为前提
• D、以病人的基本利益为前提
• E、以病人的最大利益为前提

第15题：

我国公务员职务晋升必须坚持（）、（）、（）。

第16题：

实现社会主义法治，必须以公务员（）为前提，实现这个前提又要以（）为基础。

• A、知法、执法
• B、懂法、守法
• C、守法、知法
• D、守法、执法

第17题：

关于员工的晋升策略，下列说法正确的是（）。

• A、年功应作为晋升考察的最重要因素
• B、以实际业绩为依据的晋升更适合以操作为主的生产性岗位
• C、以员工竞争能力为依据的晋升策略可以考虑引进心理测试的方法
• D、以实际业绩为依据的晋升的最重要前提是建立良好的职业发展路径
• E、以综合实力为依据的晋升策略对人力资源管理各项基础工作的要求最高

第18题：

员工晋升策略的选择有（）。

• A、以员工工龄长短为依据的晋升策略
• B、以员工实际绩效为依据的晋升策略
• C、以员工竞争能力为依据的晋升策略
• D、以员工综合实力为依据的晋升策略
• E、以员工人际关系为依据的晋升策略

第19题：

运行管理的一体化必须以运行流程一体化为前提。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：