第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
对效能监察项目实施跟踪检查,查出的重大问题,运用()督促有关单位和部门进行整改。
A.《效能监察决定书》
B.《效能监察通知书》
C.《效能监察建议书》
第3题:
什么是效能监察?
第4题:
集团公司效能监察的基本程序包括确定效能监察项目、实施准备、组织实施、()、做出监察处理、跟踪落实、总结评审和归档立卷等。
第5题:
()负责成立效能监察项目检查组。
第6题:
领导效能的内容包括决策效能、()效能、人事效能、执行效能。
第7题:
说明执法监察与廉政监察、效能监察的联系?
第8题:
行政效能监察的监察主体是什么?
第9题:
新时期效能监察工作以对效能监察的认识程度及效能监察的工作内涵的变迁进行划分,可以分为以下阶段以执法监察全面统领效能监察阶段、以()为核心的效能监察阶段、以效能建设为核心的效能监察阶段。
第10题:
政府诚信建设是行政效能监察的重要内容和目标,政府诚信的行为结果必然反映于政府的行政效能和行政效率等方面。行政效能监察可以从哪几方面进行()
第11题:
以执法监察全面统领效能监察阶段
以重点开展企业效能监察为核心的效能监察阶段
以重点开展政府机关效能监察为核心的效能监察阶段
以效能建设为核心的效能监察阶段
第12题:
组织
劳动
领导
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
对于效能监察工作,以下说法正确的是( )。
A.企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程,监督检查相关经营管理者履行职责行为(简称履职行为)的正确性,发现管理缺陷,纠正行为偏差,促进企业规范管理和自我完善,提高企业效能的综合性管理监控工作。
B.效能监察工作效益是指企业监察机构发挥监察职能,选定效能监察项目,对有关单位、部门及人员管理行为的效率和效果进行监督检查,最终取得的效果和利益。
C.效能监察要把制约生产经营管理的重点问题、难点问题、“热点”问题以及薄弱工作环节和生产经营亟需规范的问题作为效能监察工作的切入点。
D.效能监察工作由企业纪委组织开展。
第15题:
效能监察可进行事前()、事中()、事后()监察。
第16题:
效能监察的形式分为()监察和()监察。
第17题:
新时期效能监察工作以对效能监察的认识程度及效能监察的工作内涵的变迁进行划分,可以分为以下()阶段。
第18题:
效能监察
第19题:
廉政监察、效能监察、执法监察三者之间的关系是什么?
第20题:
行政效能监察
第21题:
监察机关对监察对象执法、廉政、效能情况进行监察。
第22题:
第23题: