1981年，美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究，提出了著名的（）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论

题目

1981年，美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究，提出了著名的（）

  • A、X理论
  • B、Y理论
  • C、Z理论
  • D、超Y理论
相似考题

1.美国心理学家海德提出了()A、归因理论B、X理论C、Z理论D、Y理论

2.大内在研究了美国企业和日本企业经营模式后,提出了()的理论模式。A.超Y型组织B.X型组织C.Y型组织D.Z型组织

3.威廉·大内在分析研究了日本的企业管理经验之后，提出了()。A.X理论B.Y理论C.超Y理论D.Z理论

4.美籍日裔学者威廉·大内在《Z理论－美国企业如何迎接日本的挑战》一书中分析了企业管理与文化的关系。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    威廉.大内的z理论是从麦格雷戈的x理论和y理论发展而来的。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    美籍日本学者威廉·大内提出的管理理论是()。

    A.X理论—Y理论

    B.Z理论

    C.超Y理论

    D.冲突调节理论


    参考答案：B

  • 第3题：

    威廉·大内的”z理论”是从麦格雷戈的“x理论”和“y理论”发展而来的。（）


    正确答案:错误

  • 第4题：

    美籍日裔学者威廉·大内在说明美国的企业界应该向日本学习时提出了（）

    • A、Z理论
    • B、Y理论
    • C、X理论
    • D、权变理论

    正确答案:A

  • 第5题：

    美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是消极的理论是（）

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、X理论——Y理论
    • D、超Y理论

    正确答案:A

  • 第6题：

    研究美国和日本的管理组织及其领导方式的理论是（）。

    • A、X理论——Y理论
    • B、Z理论
    • C、超Y理论
    • D、冲突调节理论

    正确答案:B

  • 第7题：

    日裔美国管理学家威廉.大内通过比较研究美、日管理方式，提出了有关组织发展的Z理论。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    （）是研究人与企业、人与工作之间关系的理论，是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。

    • A、权变理论
    • B、Z理论
    • C、Y理论
    • D、信息沟通理论

    正确答案:B

  • 第9题：

    威廉·大内在充分研究日本和美国企业管理差别的基础上提出的（）是人本管理思想的基础。

    • A、Z理论
    • B、X理论
    • C、Y理论
    • D、X-Y理论

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    威廉•大内在分析研究了日本的企业管理经验之后，提出了__________。
    A

    X理论

    B

    Y理论

    C

    超Y理论

    D

    Z理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    美籍日裔学者威廉·大内在说明美国的企业界应该向日本学习时提出了（）
    A

    Z理论

    B

    Y理论

    C

    X理论

    D

    权变理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    Z理论是美国加利福尼亚大学教授、日裔美籍管理科学学者威廉·大内提出来的，Z理论是西方管理理论中有别于X理论、Y理论和超Y理论等的一种新的管理理论，下列对Z理论认识正确的是（）
    A

    采取上情下达的经营管理方式，采用协议参与式的决策过程

    B

    实行比较缓慢的评价和提升制度

    C

    全面的关心职工，建立上下级之间融洽的人力人际关系

    D

    Z理论不用实行个人分工负责制

    E

    Z理论实行的是集体合作制


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “z理论”是研究人与企业、人与工作之间的关系,由日裔美国管理学者威廉.大内提出。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第14题：

    复杂人假设提出了是（）管理理论。

    • A、x理论
    • B、超y理论
    • C、y理论
    • D、x理论和y理论

    正确答案:B

  • 第15题：

    麦格雷戈主张的人事管理理论是（）

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、超Y理论
    • D、Z理论

    正确答案:B

  • 第16题：

    威廉·大内是（）

    • A、x理论的创始人
    • B、z理论的创始人
    • C、Y理论的创始人
    • D、A理论的创始人

    正确答案:B

  • 第17题：

    日裔美国管理学者威廉•大内提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是（）。

    • A、X理论
    • B、Z理论
    • C、超Y理论
    • D、Y理论

    正确答案:B

  • 第18题：

    泰勒的科学管理的理论基础是（）

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、Z理论
    • D、超Y理论

    正确答案:A

  • 第19题：

    Z理论是美国加利福尼亚大学教授、日裔美籍管理科学学者威廉·大内提出来的，Z理论是西方管理理论中有别于X理论、Y理论和超Y理论等的一种新的管理理论，下列对Z理论认识正确的是（）

    • A、采取上情下达的经营管理方式，采用协议参与式的决策过程
    • B、实行比较缓慢的评价和提升制度
    • C、全面的关心职工，建立上下级之间融洽的人力人际关系
    • D、Z理论不用实行个人分工负责制
    • E、Z理论实行的是集体合作制

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    倡导“胡萝卜加大棒”的管理方式的理论是（）

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、超Y理论
    • D、Z理论

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    日裔美国管理学者威廉•大内提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是（）。
    A

    X理论

    B

    Z理论

    C

    超Y理论

    D

    Y理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    1981年，美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究，提出了著名的（）
    A

    X理论

    B

    Y理论

    C

    Z理论

    D

    超Y理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    威廉·大内的”z理论”是从麦格雷戈的“x理论”和“y理论”发展而来的。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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