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  • 第1题:

    按照员工流出企业的意愿来看,可以将员工流动分为( )。

    A.员工流入、员工内部流动和员工流

    B.地区流动、层级流动和专业流动

    C.个体流动、批量流动和集团流动

    D.非自愿流出、自愿流出和自然流出


    正确答案:D
    解析:从员工流出企业的意愿来看,员工流出可分为非自愿流出、自愿流出和自然流出三种情况。

  • 第2题:

    员工非自愿流出包括( )。

    A.解聘

    B.辞职

    C.自动离职

    D.人员精简

    E.提前退休


    正确答案:ADE
    非自愿流出就是由于各种原因,由企业一方先提出让员工离开,而并非员工自己主动提出流出企业。非自愿流出包括解聘、人员精简和提前退休。故选项ADE正确。选项BC属于员工自愿流出,故不选。

  • 第3题:

    停薪留职属于(  )。

    A.自愿流出
    B.自然流出
    C.非自愿流出
    D.非自然流出

    答案:A
    解析:
    企业员工流动的种类:员工流入企业,员工流出企业(自愿流出,非自愿流出,自然流出:退休、伤残、死亡)。

  • 第4题:

    属于非自愿流出的是( )

    A.停薪留职
    B.经济性裁员
    C.伤残
    D.退休

    答案:B
    解析:
    P190

  • 第5题:

    由经济原因造成的裁员属于(  )

    A.自愿流出
    B.非自愿流出
    C.自然流出
    D.非自然流出

    答案:B
    解析:
    知识点:
    企业员工流动的种类
    员工流入企业
    员工流出企业
    ?自愿流出
    ?非自愿流出
    ?自然流出:退休、伤残、死亡

  • 第6题:

    按照员工流出企业的意愿,员工流出可划分为( )。
    A.自愿流出B.非自愿流出C.自然流出D.岗位流出E.被迫流出


    答案:A,B,C
    解析:

  • 第7题:

    某企业受金融危机的影响,经营状况不佳,因此决定让5名员工提前退休。这属于()。

    A:员工自然流出
    B:员工非自愿流出
    C:员工自愿流出
    D:员工内部流动

    答案:B
    解析:
    非自愿流出就是由于各种原因,由企业一方先提出让员工离开,而并非员工自己主动提出流出企业。非自愿流出包括解聘、人员精简和提前退休。

  • 第8题:

    下面哪种情况属于员工非自愿流出组织:( )。

    A.解雇
    B.开除
    C.退休
    D.提前退休
    E.死亡

    答案:A,B,D
    解析:
    非自愿流出:由组织一方先提出,中断组织与员工的关系,让员工离开。包括解雇、开除、提前退休等。

  • 第9题:

    ( )属于非自愿流出。

    • A、解聘
    • B、主动辞职
    • C、停薪留职
    • D、离职创业

    正确答案:A

  • 第10题:

    按照员工流动的走向,员工流动可以分为()

    • A、自愿性流动和非自愿性流动
    • B、地区流动、层级流动和专业流动
    • C、员工流入、员工内部流动和员工流出
    • D、人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

    正确答案:B

  • 第11题:

    多选题
    非自愿流出包括()。
    A

    被企业解雇

    B

    被其他企业录用

    C

    被企业开除

    D

    裁员

    E

    自动离职


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    名词解释题
    非自愿流出

    正确答案: 是指解雇、提前退休、被动型在职失业的员工流动类型。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ( )是一种比处罚更重,而又比解聘轻的措施。

    A.轮岗

    B.降职

    C.内部调动

    D.非自愿流出


    正确答案:B
    降职是一个员工在企业中由原有职位向更低职位的移动。相应地,员工的工作责任降低了,收入也降低了。企业管理者常常利用降职代替解聘来作为一种比处罚更重,而又比解聘轻的措施。故选B。

  • 第14题:

    按照员工流动的走向可以分为( )。

    A.员工流入和员工流出

    B.人事不适流动和生活不适流动

    C.自愿流动和非自愿流动

    D.地区流动和层级流动


    正确答案:D

  • 第15题:

    (2015年5月)由经济原因造成的裁员属于(  )

    A.自愿流出
    B.非自愿流出
    C.自然流出
    D.非自然流出

    答案:B
    解析:
    P190
    知识点:
    企业员工流动的种类
    员工流入企业
    员工流出企业
    ?自愿流出
    ?非自愿流出
    ?自然流出:退休、伤残、死亡

  • 第16题:

    (2015年11月) 停薪留职属于(  )。

    A.自愿流出
    B.自然流出
    C.非自愿流出
    D.非自然流出

    答案:A
    解析:
    P190
    企业员工流动的种类:员工流入企业,员工流出企业(自愿流出,非自愿流出,自然流出:退休、伤残、死亡)。

  • 第17题:

    非自愿流出包括( )。
    A.被企业解雇B.被其他企业录用C.被企业开除D.裁员E.自动离职


    答案:A,C,D
    解析:

  • 第18题:

    员工非自愿流出包括()。

    A:解聘
    B:辞职
    C:自动离职
    D:人员精简
    E:提前退休

    答案:A,D,E
    解析:
    非自愿流出就是由于各种原因,由企业一方先提出让员工离开,而并非员工自己主动提出流出企业。非自愿流出包括解聘、人员精简和提前退休。故A、D、E选项正确。B、C选项属于员工自愿流出。

  • 第19题:

    ( )属于员工非自愿流出。

    A.辞职
    B.提前退休
    C.死亡
    D.退休

    答案:B
    解析:
    非自愿流出:由组织一方先提出,中断组织与员工的关系,让员工离开。包括解雇、开除、提前退休等。

  • 第20题:

    下列所有雇员流出形式中属于非自愿流出的是()。

    • A、辞职
    • B、被动型在职失业
    • C、死亡
    • D、退休

    正确答案:B

  • 第21题:

    员工流出管理包括()。

    • A、解雇(辞退)
    • B、提前退休
    • C、强迫退休
    • D、自愿流出

    正确答案:A,B,D

  • 第22题:

    多选题
    员工非自愿流出包括( )
    A

    解聘

    B

    人员精简

    C

    提前退休

    D

    死亡

    E

    辞职


    正确答案: C,B
    解析: 员工非自愿流出包括解聘、人员精简、提前退休。选项D属于员工自然流出,选项E属于员工自愿流出。参见教材P234

  • 第23题:

    多选题
    按照员工流出企业的意愿,员工流出可划分为()。
    A

    自愿流出

    B

    非自愿流出

    C

    自然流出

    D

    岗位流出

    E

    被迫流出


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析