参考答案和解析
正确答案:是指员工转入职责和职权更大,威信和声誉更高,所需要的知识、技能和经验更多,相应报酬待遇更好的职务工作。
更多“晋级”相关问题
  • 第1题:

    医保医师严重违规三年内不行晋级晋职。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    12人平均分成四组进行围棋积分赛,选出6人晋级半决赛,晋级规则为:每组第一名直接晋级,剩下选手中积分最多的2人晋级,现在前三组比赛已完成,第四组正在比赛过程中。问如果第四组中至少有2人晋级,且第一组中的小王也能晋级,问小王在本组中的最差名次为多少?

    A.1
    B.2
    C.3
    D.均可

    答案:B
    解析:
    根据题意,第四组至少有2人晋级,为保证小王最差名次情况下晋级,则要求第四组只有2人晋级,此时因为每组第一名晋级后,还有两个晋级名额,在第四组两人晋级的情况下,如果小王的名次低于小组第二名,则肯定无法晋级。因此最差名次只能是小组第二。

  • 第3题:

    某企业现需招聘员工,前来应聘的14人自由组合成2至5人的若干个小组。企业对应聘者先进行初试,晋级后进行复试,复试选择性淘汰后录取。已知初试及复试规则如下:
    (1)2人或3人小组中晋级1人复试;
    (2)4人或5人小组中晋级2人复试;
    (3)最终录取的人数与与最初分组的组数相同。

    不论应聘者小周在哪一组,晋级复试几率都能达到50%的分组方式有几种?

    A.4
    B.5
    C.6
    D.8

    答案:A
    解析:
    本题考查排列组合问题,用枚举法解题。



    要使小周晋级复试的几率都能达到50%,则小周只能在2人或4人组,因此14人只能分成2人组或4人组。
    所有情况如下表



    那么,一共有4种分组方式。
    故本题的正确答案为A项。

  • 第4题:

    晋级培训期限:高级驾驶员不少160标准学时。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    战时军官军衔晋级的期限可以缩短。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    一票否决权制应与评先晋级等工作同步进行,各部门、各单位在评选各类荣誉称号、晋职晋级时,应书面征求当地社会治安综合治理机构意见。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    在晋职、晋级、评定专业职务等方面,不必坚持男女平等的原则。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    判断题
    一票否决权制应与评先晋级等工作同步进行,各部门、各单位在评选各类荣誉称号、晋职晋级时,应书面征求当地社会治安综合治理机构意见。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    评价性信息可为企业提供员工任免、晋级和降职的相关依据。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    名词解释题
    晋级

    正确答案: 是指员工转入职责和职权更大,威信和声誉更高,所需要的知识、技能和经验更多,相应报酬待遇更好的职务工作。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    四位球迷在某球赛的晋级赛开始之前对几个队伍的赛况进行预测,他们比较关注其中的两支球队,分别作了如下预测:方某说:如果甲队不能晋级,那么乙队也不能晋级。白某说:不管甲队能不能晋级,乙队都不能晋级。夏某说:乙队能晋级,但甲队不能晋级。邓某说:我看这几支球队都不能晋级。比赛结果证明,四位球迷中只有一位的预测是正确的。根据上述情况,以下哪项一定为真

    A.白某预测是正确的
    B.邓某预测是正确的
    C.如果甲队能够晋级,那么方某的预测是正确的
    D.如果甲队不能晋级,那么方某的预测是正确的

    答案:C
    解析:
    第一步,确定题型。根据题干有若干论断及真假限定,确定为真假推理题。第二步,找关系。(1)?甲推出?乙。(2)?乙。(3)乙且?甲。(4)所有球队都不能晋级。(1)和(3)是矛盾关系。必有一真有一假。第三步,看其余。由于四位球迷中只有一位的预测是正确的,所以(2)和(4)都是假的。再由(2)为假,可以推出乙队晋级了;由(4)为假,可以推出有些球队晋级了。C项:“如果甲队能够晋级”,那么(3)为假,根据四位球迷中只有一位的预测是正确的,(1)就为真,即“方某的预测是正确的”,C项正确。因此,选择C选项。由(2)和(4)都为假,即白某和邓某的预测都是错误的,排除A项和B项。D项,“如果甲队不能晋级”,并且从题干中推出了乙队晋级了,证明(3)为真话,又根据四位球迷中只有一位的预测是正确的,那么(1)为假,即方某的预测是错误的,排除。

  • 第12题:

    某企业现需招聘员工,前来应聘的14人自由组合成2至5人的若干个小组。企业对应聘者先进行初试,晋级后进行复试,复试选择性淘汰后录取。已知初试及复试规则如下:
    (1)2人或3人小组中晋级1人复试;
    (2)4人或5人小组中晋级2人复试;
    (3)最终录取的人数与与最初分组的组数相同。

    晋级复试人数最少的分组方式下,应聘者小周应选择在几人组晋级的可能性更大?

    A.2人小组
    B.3人小组
    C.4人小组
    D.5人小组

    答案:A
    解析:
    本题考查统筹优化问题。
    不同人组人数晋级率如下表:



    要使晋级的人数最少,则应该尽量选择晋级率小的分组方式,那么尽量都为3人组,一共14人,14=3×4+2=3×3+5。都是晋级5人。
    (1)若分成4个3人组和1个2人组,且2人组晋级率>3人组晋级率,要使小周的晋级可能性最大,则小周应选择在2人组中,晋级概率为1/2。
    (2)若分成3个3人组和1个5人组,且5人组晋级率>3人组晋级率,要使小周的晋级可能性最大,则小周应选择在5人组中,晋级概率为2/5。
    因此,小周分在2人组时晋级概率最大。
    故本题的正确答案为A项。

  • 第13题:

    医保医师严重违规三年内不行晋级晋职。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    简答水文勘测各级晋级培训期限。


    正确答案:初级不少于600标准学时;中级不少于500标准学时;高级不少于320标准学时;技师不少于200标准学时;高级技师不少于120标准学时。

  • 第15题:

    加工中心中级操作工的晋级培训期限应不少于()标准学时。


    正确答案:四百

  • 第16题:

    记功、晋级等属于()。

    • A、积极控制
    • B、事中控制
    • C、直接控制
    • D、正式控制

    正确答案:A

  • 第17题:

    问答题
    简答水文勘测各级晋级培训期限。

    正确答案: 初级不少于600标准学时;中级不少于500标准学时;高级不少于320标准学时;技师不少于200标准学时;高级技师不少于120标准学时。
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    多选题
    商业银行的薪酬管理制度应该包含以下内容()。
    A

    绩效薪酬的档次分类及晋级办法

    B

    员工职位级别分类方法

    C

    薪酬标准

    D

    基本薪酬的档次分类及晋级办法

    E

    中长期激励考核办法


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    对公务员的物质奖励不包括()。
    A

    奖金

    B

    奖品

    C

    奖章

    D

    工资晋级


    正确答案: B
    解析: 暂无解析