参考答案和解析
正确答案: 1、具有对员工较长时期绩效的激励作用,不会给员工和企业带来风险;
2、具有稳定绩效优秀员工的作用,提高员工对企业的忠诚度;
3、对绩效不突出或不佳者,有一定的“自我筛选”作用。
更多“成就工资的作用有哪些?”相关问题
  • 第1题:

    销售提成是企业支付给员工的哪一种形式工资()。

    • A、基本工资
    • B、激励工资
    • C、成就工资
    • D、奖金

    正确答案:B

  • 第2题:

    《神农本草经》有哪些成就?


    正确答案: 《神农本草经》是集东汉以前药物学大成之作,它系统地总结了秦汉以来医家和民间的用药经验,不仅为我国古代药物学奠定了基础,对后世药物学的发展有着重要影响。魏晋以后历代诸家本草学,都是在该书已有成就的基础上发展起来的。书中所载药物大多临床有效,其所述药物学理论、药物功效主治及用药原则方法,至今仍有相当一部分内容是值得继承和发扬的。但是,限于当时的历史条件和科学水平,书中也不可避免地存在一些错误。书中也掺杂了一些神仙道教思想的内容,对后世药物学的发展产生过一定的消极影响

  • 第3题:

    唐传奇有哪些成就,对后世文学产生了哪些影响?


    正确答案: 唐传奇的成就主要表现在:
    (1)注重作品的审美价值和小说愉悦性情的功用,全方位地展示纷纭复杂的人世生活。
    (2)善于虚构、想象,在故事展开过程中,既大量使用虚构想象以求,又致力于细节描写以求真,从而在小说这一文体的独立历程上迈出了关键性的一步。
    (3)构思奇异新颖、富于变化,情节曲折委婉。
    (4)人物形象生动传神。
    (5)叙述事件简洁明快,人物对话生动传神,词汇丰富,句式多变。
    对后世文学的影响主要有:
    (1)对小说的影响:唐传奇通过虚构的故事和人物,比以往任何文学样式,都更能自由方便具体地反映人们的生存状态和生活理想。
    (2)对戏曲的影响:为中国古代一大批优秀的戏曲提供了基本素材。在元明戏曲中,大量移植唐传奇的人物故事进行创作。
    (3)对散文的影响:形成了较骈文自由、较“古文”辞藻华美的独特的散文体式。

  • 第4题:

    成就工资的运作方法有哪几种?


    正确答案: 1、直接基准法:根据员工绩效等级来直接确定成就工资增长比率的方法。
    2、绩效奖励方格图法:考虑不同基本薪酬水平的员工将获得不同的加薪幅度,对薪酬水平越低的员工,实施激励力度越大。
    3、综合绩效加薪矩阵法:以绩效奖励方格法为基础,引入时间变量而构建的加薪矩阵。

  • 第5题:

    成就奖金的设计要点有哪些?


    正确答案: 1、支付时机的选择
    2、成就奖金的计算方法:计分法、系数法
    3、成就奖金的支付形式

  • 第6题:

    赵佶有哪些艺术成就?


    正确答案:宋徽宗在位时广收古物和书画,扩充翰林图画院,并使文臣编辑《宣和书谱》、《宣和画谱》、《宣和博古图》等书,对绘画艺术有很大的推动和倡导作用。吹弹、书画、声歌、词赋无不精擅。平生著作极多,都散佚无存。
    存世画迹有《芙蓉锦鸡》、《池塘秋晚》、图。有词集《宋徽宗词》。赵佶本人的创作面目并不象他要求画院画家的那样工谨细丽,而是偏于粗犷的水墨画。传世作品中,有其签押的作品较多,但所画比较工细的,如《祥龙石图》、《瑞鹤图》(《翠竹双雀图》作品皆被专家认定为是画院中高手代笔之作。《四禽图》《柳鸦图》《池塘秋晚图》卷被认定是他的亲笔,两画都是水墨纸本,笔法简朴,不尚铅华,而得自然之趣。
    当时,画家的地位显著提高,在服饰和俸禄方面都比其他艺人为高。有如此优厚的待遇,加上作为书画家的徽宗对画院创作的指导和关怀,使得这一时期的画院创作最为繁荣。在他的指示下,皇家的收藏也得到了极大的丰富,并且将宫内书画收藏编纂为《宣和书谱》和《宣和画谱》,成为今天研究古代绘画史的重要资料。

  • 第7题:

    根据双因素理论,属于保健因素的有()

    • A、工资
    • B、公司政策
    • C、管理措施
    • D、成就
    • E、赏识

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    关于激励的双因素理论中,()被认为只是保健因素,没有多大的激励作用。

    • A、工作自身
    • B、成就
    • C、工资
    • D、发展、成长

    正确答案:C

  • 第9题:

    多选题
    下列哪些因素属于赫茨伯格提出的保健因素?()
    A

    工资

    B

    人际关系

    C

    公司政策

    D

    成就感


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    成就工资的作用有哪些?

    正确答案: 1、具有对员工较长时期绩效的激励作用,不会给员工和企业带来风险;
    2、具有稳定绩效优秀员工的作用,提高员工对企业的忠诚度;
    3、对绩效不突出或不佳者,有一定的“自我筛选”作用。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    唐代舞蹈有很高的成就,其中在舞台美术及化妆方面取得了哪些成就?

    正确答案: 唐代舞蹈的艺术水平之高,反应在表演、创作、编导、舞蹈美术、记录舞蹈的“舞谱”、舞图的产生等方面。化妆方面所取得的成就,透过某些演员的相当高明的化妆美容技术体现出来。如教坊艺人庞三娘,实际并非年轻貌美,一经化妆之后,竟美丽非凡,判若两人,因而人称:“卖假脸贼”。从有关记载看:隋、唐、五代,某些舞蹈的表演场地设有一些特制的装置,也可以称作“布景”。如隋代薛道衡作《和许给事善心戏场转韵诗》,描写那些生动活泼的拟兽舞是在有布景装置的场地表演的:“忽睹罗浮去,俄看郁昌至。峰岭既崔嵬,丛林亦青翠。麋鹿下腾倚,猴猿或蹲伎。”唐代许多舞蹈都是在地毯上表演的,舞筵成了舞蹈表演的小舞台,有些大型舞蹈则在“地衣”上表演,如花蕊夫人《宫词》有“蜀锦地衣呈舞队”句;由数百人表演的《叹百年舞》,地上铺了几百匹粗绸。上面还画有鱼龙花纹;《屈柘枝》的布景更为巧妙,两朵巨大的莲蕾,安放在表演场地,花瓣徐徐张开,露出两个女孩,她们从盛开的莲花中出来,随乐起舞。史籍中,关于舞蹈布景装置的记载的确很少,但仅从这一鳞半爪的史料中,已能窥见唐代的艺人们已努力运用服装、化妆、布景装置等手段烘托舞蹈气氛,加强舞蹈的美感及感染力。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    关于激励的双因素理论中,()被认为只是保健因素,没有多大的激励作用。
    A

    工作自身

    B

    成就

    C

    工资

    D

    发展、成长


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列哪些因素属于赫茨伯格提出的保健因素?()

    • A、工资
    • B、人际关系
    • C、公司政策
    • D、成就感

    正确答案:A,B,C

  • 第14题:

    唐代舞蹈有很高的成就,其中在舞台美术及化妆方面取得了哪些成就?


    正确答案: 唐代舞蹈的艺术水平之高,反应在表演、创作、编导、舞蹈美术、记录舞蹈的“舞谱”、舞图的产生等方面。化妆方面所取得的成就,透过某些演员的相当高明的化妆美容技术体现出来。如教坊艺人庞三娘,实际并非年轻貌美,一经化妆之后,竟美丽非凡,判若两人,因而人称:“卖假脸贼”。从有关记载看:隋、唐、五代,某些舞蹈的表演场地设有一些特制的装置,也可以称作“布景”。如隋代薛道衡作《和许给事善心戏场转韵诗》,描写那些生动活泼的拟兽舞是在有布景装置的场地表演的:“忽睹罗浮去,俄看郁昌至。峰岭既崔嵬,丛林亦青翠。麋鹿下腾倚,猴猿或蹲伎。”唐代许多舞蹈都是在地毯上表演的,舞筵成了舞蹈表演的小舞台,有些大型舞蹈则在“地衣”上表演,如花蕊夫人《宫词》有“蜀锦地衣呈舞队”句;由数百人表演的《叹百年舞》,地上铺了几百匹粗绸。上面还画有鱼龙花纹;《屈柘枝》的布景更为巧妙,两朵巨大的莲蕾,安放在表演场地,花瓣徐徐张开,露出两个女孩,她们从盛开的莲花中出来,随乐起舞。史籍中,关于舞蹈布景装置的记载的确很少,但仅从这一鳞半爪的史料中,已能窥见唐代的艺人们已努力运用服装、化妆、布景装置等手段烘托舞蹈气氛,加强舞蹈的美感及感染力。

  • 第15题:

    下列哪些属于员工的直接报酬()。

    • A、基本工资
    • B、绩效工资
    • C、成就工资
    • D、津贴

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    成就工资的实施要点分别是什么?


    正确答案: 1、考虑员工的实际购买力
    2、考虑最低限度的有意义加薪
    3、有充足的资金来源
    4、选择恰当的加薪时机

  • 第17题:

    马肖的音乐成就及音乐贡献有哪些?


    正确答案:马肖是法国新艺术时期的一位重要的代表人物是西方音乐史上第一位作品保存最完整的音乐家,也是中世纪晚期法国音乐的集大成者。
    马肖的主要贡献体现在三个方面:
    1,经文歌的创作,马肖创作了23首经文歌,以三声部为主,持续声部常由器乐相往上为两声部为人声,在创作上,马肖常采用法文歌词,用法文歌谣由调代替圣叹旋律,重视等节奏经文歌技术的运用。
    2,弥撒的创作,马肖仅创作过一部弥撒曲《圣母弥撒》这部弥撒同样具有礼拜的功能,但必须关注的是他对于大型弥撒曲体裁的形成有所具有的重要意义,因为他第一次将常规弥撒的五个段落作为一个整体来看待,各乐章之间有明显的对比,而且出现了当时少见的四声部段体。
    3,世俗歌歌曲的创作,世俗歌曲的创作是马肖创作的重点,其中最有影响的是世俗复调歌曲,他的世俗歌曲主要有重复诗歌,回旋曲,以及叙事歌等,主张音乐应传达人们的情感体验,重视对歌曲表现力的挖掘。

  • 第18题:

    大卫有哪些艺术成就?


    正确答案:在艺术上是古典传统的严格遵循者和古代艺术的崇拜者,他服从于既有的艺术体系,强调古典艺术强有力的结构关系,追求间接,质朴和庄严感,这种过分追求理性导致了艺术的冷漠和呆板,也失去了艺术家的独创性.作品有平衡理智的构图,人物造型极为严禁,古典油画技巧纯熟,善于处理戏剧性的人物动态和场面,在画中常常使用卡拉瓦乔式的光线突出主体人物.但是他的人物姿态不免有呆板做作的痕迹.他是一位紧跟时代潮流,积极投身大革命的艺术家,他将艺术同革命紧密结合起来.他还以严谨准确的造型对素描艺术作出了贡献.

  • 第19题:

    海顿的音乐成就及其音乐贡献有哪些?


    正确答案:主要贡献,海顿是一位罕见的多产作曲家,一生创作了大量作品125部交响曲,50余部协奏曲,8部清唱剧,12首弥撒,84首弦乐四重奏,20余部歌剧,52部钢琴鸣奏曲。以及各类宗教音乐和其他器乐作品,其中他创作的最为重要的是他的交响曲和弦乐四重奏,它们确立起维也纳古典乐派的体裁风格。
    艺术成就:
    1,奠定了交响乐的结构形式将四个乐章的性质和曲式最终确定下来
    2,确定了弦乐四重奏的协调平衡
    3,作品的旋律朴素和声明晰,结构匀称,音乐明快,乐观,健康幽默充满了生机和高贵的气质
    4,采用了民间舞曲性旋律,面向更广泛的听众,作品使人得到鼓舞和力量,体现了启蒙主义的思想精神
    这一切构成了海顿的创作思维和总体风格,使他成为了维也纳古典乐派的奠基人

  • 第20题:

    宽带式工资结构的内涵、作用和设计程序有哪些?


    正确答案: 1、内涵有:宽带工资制是将企业传统的10个、20个,甚至30个工资等级及其变动范围进行重新组合,压缩原有工资等级的数目,扩大各个工资等级覆盖的岗位范围,拉宽各个工资等级的浮动范围,从而形成一种新的工资管理系统。
    2、它的作用:
    (1)宽带式工资结构支持扁平型组织结构,打破了传统工资结构所维护和强化的那种严格的等级制,有利于企业提供效率以及创造参与型和学习型的企业文化。
    (2)宽带式工资结构能引导员工自我提高。
    (3)宽带式工资结构有利于岗位变动。
    (4)宽带式工资结构有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变。
    (5)宽带式工资结构有利于工作绩效的促进。
    3、宽带式工资结构的设计程序:
    (1)明确企业的要求:要考虑企业的文化、价值观和经营战略目标的实现。
    (2)工资等级的划分:即确定工资宽带的数量,大多数为4~8个,少数10~15个,部分企业甚至只有两个:管理人员和技术人员。
    (3)工资宽带的定价:向处于同一工资宽带之中,但是职能却各不相同的员工支付工资。
    (4)员工工资的定位:绩效曲线法、新技能获取情况、关键能力开发情况。
    (5)员工工资的调整:企业必须建立绩效管理体系,这是企业实施宽带式工资的一个前提条件。

  • 第21题:

    问答题
    成就工资的运作方法有哪几种?

    正确答案: 1、直接基准法:根据员工绩效等级来直接确定成就工资增长比率的方法。
    2、绩效奖励方格图法:考虑不同基本薪酬水平的员工将获得不同的加薪幅度,对薪酬水平越低的员工,实施激励力度越大。
    3、综合绩效加薪矩阵法:以绩效奖励方格法为基础,引入时间变量而构建的加薪矩阵。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    宽带式工资结构的内涵、作用和设计程序有哪些?

    正确答案: 1、内涵有:宽带工资制是将企业传统的10个、20个,甚至30个工资等级及其变动范围进行重新组合,压缩原有工资等级的数目,扩大各个工资等级覆盖的岗位范围,拉宽各个工资等级的浮动范围,从而形成一种新的工资管理系统。
    2、它的作用:
    (1)宽带式工资结构支持扁平型组织结构,打破了传统工资结构所维护和强化的那种严格的等级制,有利于企业提供效率以及创造参与型和学习型的企业文化。
    (2)宽带式工资结构能引导员工自我提高。
    (3)宽带式工资结构有利于岗位变动。
    (4)宽带式工资结构有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变。
    (5)宽带式工资结构有利于工作绩效的促进。
    3、宽带式工资结构的设计程序:
    (1)明确企业的要求:要考虑企业的文化、价值观和经营战略目标的实现。
    (2)工资等级的划分:即确定工资宽带的数量,大多数为4~8个,少数10~15个,部分企业甚至只有两个:管理人员和技术人员。
    (3)工资宽带的定价:向处于同一工资宽带之中,但是职能却各不相同的员工支付工资。
    (4)员工工资的定位:绩效曲线法、新技能获取情况、关键能力开发情况。
    (5)员工工资的调整:企业必须建立绩效管理体系,这是企业实施宽带式工资的一个前提条件。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    大卫有哪些艺术成就?

    正确答案: 在艺术上是古典传统的严格遵循者和古代艺术的崇拜者,他服从于既有的艺术体系,强调古典艺术强有力的结构关系,追求间接,质朴和庄严感,这种过分追求理性导致了艺术的冷漠和呆板,也失去了艺术家的独创性.作品有平衡理智的构图,人物造型极为严禁,古典油画技巧纯熟,善于处理戏剧性的人物动态和场面,在画中常常使用卡拉瓦乔式的光线突出主体人物.但是他的人物姿态不免有呆板做作的痕迹.他是一位紧跟时代潮流,积极投身大革命的艺术家,他将艺术同革命紧密结合起来.他还以严谨准确的造型对素描艺术作出了贡献.
    解析: 暂无解析