下面哪些属于双因素理论中的激励因素()。A.成就B.责任感C.工资待遇D.发展

题目
下面哪些属于双因素理论中的激励因素()。

A.成就

B.责任感

C.工资待遇

D.发展

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1.下面选项中,不属于双因素理论中的激励因素的是()。A、工作条件B、工作成就C、对工作的认可D、与工作相关的职责

2.双因素理论中的双因素指的是保健因素与激励因素。()

3.根据双因素理论，工资属于激励因素。()

4.下面属于过程型激励理论的是()A、需要层次理论B、ERG理论C、双因素理论D、期望理论

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  • 第1题：

    成长和发展的机会属于双因素激励理论中的( )

    A激励因素

    B保健因素

    C自我实现需要


    答案：A

  • 第2题：

    按照双因素激励理论，下面哪些因素属于激励因素

    A．工作成就感

    B．责任心

    C．工作内容的吸引力

    D．工作环境


    工作成就感;责任心;工作内容的吸引力

  • 第3题：

    在双因素理论中，工资因素中属于激励因素。


    D

  • 第4题：

    依据双因素理论，工作中的人际关系属于激励因素。()


    参考答案×将“激励”改为“保健”

  • 第5题：

    以下哪些激励理论属于内容型激励理论？（）

    A．需要层次理论

    B．公平理论

    C．双因素理论

    D．强化理论


    双因素理论;需要层次理论

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