对员工心理危机进行干预要注意的问题有哪些?
第1题:
青岛市突发公共事件进行心理危机应急干预工作时,市心理危机干预中心要组建一支()人的心理危机应急干预队伍。
第2题:
下列关于心理危机干预人员的说法中错误的是()
第3题:
对员工心理危机进行干预,要注意哪几点?
第4题:
心理危机干预主要是对出现自杀等心理危机的学生进行救治
第5题:
危机干预的步骤有哪些?()
第6题:
对员工的心理危机进行干预,需要注意哪几点?
第7题:
迅速确定要干预的问题,强调以目前的问题为主,并立即采取相应措施
必须有其家人或朋友参加危机干预
鼓励自信,不要让当事者产生依赖心
把心理危机作为心理问题处理,而不要作为疾病进行处理
不需要其家人或朋友参加危机干预
第8题:
行凶
自伤
自残
第9题:
对
错
第10题:
休息
培训
心理疏导
演练
评估心理状态
第11题:
危机干预属于紧急和长期的心理治疗
危机干预本质上并不属于支持性心理治疗
危机干预以解决问题、重塑当事人人格为主
危机干预的时机以慢性阶段最为适宜
危机干预目的是帮助当事人度过危机,恢复心理平衡
第12题:
第13题:
心理危机干预专家组对该事件引发的心理危机进行综合评估,根据评估结果制订()干预计划。
第14题:
参加心理危机干预工作的医务人员应定期进行哪些工作?()
第15题:
监狱要建立罪犯()干预机制,对有严重心理问题的罪犯应当及时进行干预,并跟踪关注。
第16题:
心理危机干预适应范围主要有哪些?()
第17题:
心理危机干预的原则有哪些?
第18题:
对戒毒人员进行心理治疗;对心理状态严重异常或者有()等危险倾向的戒毒人员应当实施心理危机干预。
第19题:
第20题:
情绪失调
大学生心理卫生保健
自我实现方面的问题
危机干预
第21题:
第22题:
接受过专业的心理危机干预培训
有较强的心理承受能力,能够面对真实的灾难场景、血腥环境
没有类似的心理创伤经验,此刻心理健康
只要拥有一腔热情就可以直接进行心理危机干预
以上均对
第23题:
评估问题或危机,尤其是评估自杀危险性
制定治疗性干预计划
治疗性敢于
危机的解决和随访