下列属于外部招聘渠道类型的有()
第1题:
企业选择外部招聘渠道时可以使用的方法有( )。
A.广告招聘
B.外出招聘
C.借助职业中介机构招聘
D.工作公告法
E.推荐招聘
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
以下属于公开招聘的是()
第7题:
下列哪种招聘方法的招聘成本相对较低()
第8题:
外部招募的方法主要有()。
第9题:
外部招募的主要方法有()。
第10题:
企业招聘中常见的外部招聘方法有:()。
第11题:
网站招聘
工作轮换
人员选聘
校园招聘
熟人推荐
第12题:
校园招聘
推荐
借助中介机构
发布广告
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
大部分企业招聘员工的首要渠道是()。
第18题:
在选择招聘渠道时,要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣,确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘,宜采用()招聘渠道。
第19题:
企业外部招聘的主要渠道有()。
第20题:
人员招聘的渠道主要有()。
第21题:
人员招聘属于外部招聘的有()
第22题:
外部招聘方法有()
第23题:
熟人推荐
校园招聘
借助中介
广告媒体招聘
网络招聘