麦克里兰(David McClelland)博士是国际上公认的()的创始人。
第1题:
克里斯蒂安.麦茨的八大组合段有哪些?
第2题:
麦克利兰(McClelland)提出的理论是()
第3题:
理论基础是参与管理理论和麦克里兰的成就需要理论的全方位激励法。
第4题:
心理学家威尔逊在麦克里兰(McClelland)研究的基础上,进一步把领导者的特征简化为()。
第5题:
麦克里兰理论的核心是()
第6题:
甲国人克里因杀人逃至乙国。克里的行为根据甲国刑法有可能被判处死刑。甲、乙两国之间没有任何涉及刑事司法协助方面的双边或多边条约。依国际法,下列判断何者为正确?()
第7题:
人力资源指数是由()提出的。
第8题:
对
错
第9题:
谈话法
行为事件访谈法
观察法
问卷法
第10题:
成就需要
社交需要
权力需要
合群需要
第11题:
第12题:
胜任素质方法
观察法
关键事件法
指导线导向岗位分析法
第13题:
创立“神经哲学”的是()
第14题:
“在质量大提的保护下生活”是()国的著名质量管理学家朱兰博士提出的。
第15题:
克里斯蒂安·麦茨创造了“电影符号学”。
第16题:
哈佛大学的心理学教授麦克利兰(David C McClelland)最早在研究中创造了()
第17题:
甲国人克里因杀人逃至乙国。克里的行为根据甲国刑法有可能被判处死刑。甲乙两国之间没有任何涉及刑事司法协助方面的双边或多边条约。依国际法,下列判断何者为正确?( )
第18题:
期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是()
第19题:
佩普沿博士
桑德斯博士
库柏勒·罗斯
拉扎勒斯
第20题:
ERG理论
成就需要理论
认知评价理论
目标制定理论
第21题:
麦克利兰(McClelland)
梅奥(Mayo)
马斯洛(Maslow)
弗鲁姆(Vroom)
第22题:
预测变化
核心特质
寻求支持
驱力水平
保持平衡
第23题: