集体面试

题目

集体面试

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1.在面试过程中,由多名面试官组成面试团队对多名应聘者进行考察的面试方法,称为()A、个别面试B、小组面试C、集体面试D、结构面试

2.根据面试中所提的问题分类,可将面试分为()。A:结构化面试.非结构化面试.混合式面试B:初步面试.诊断面试C:压力面试.BD面试.基于能力的面试D:个别面试.小组面试.集体面试

3.按照面试的组成人员,可以分为()。A.个别面试B.小组面试C.集体面试D.系列面试

4.根据面试的对象的多少可将面试分为()。A、结构化面试B、单独面试C、压力性面试D、集体面试

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  • 第1题：

    根据组织形式划分，面试可以分为（ ）。

    A.结构化面试
    B.单独面试
    C.系列面试
    D.小组面试
    E.集体面试

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查面试。根据面试的组织形式，面试可以划分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试四种类型。选项A是根据面试的标准化程度进行划分的。

  • 第2题：

    根据组织形式划分，面试可分为（ ）

    A.结构化面试
    B.单独面试
    C.系列面试
    D.小组面试
    E.集体面试

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查面试分类。根据面第组织形式划分的面试类型包括：①单独面试; ②系列面试;③小组面试;④集体面试：

  • 第3题：

    根据组织形式划分，面试分为（ ）

    A.结构化面试

    B.集体面试

    C.小组面试

    D.单独面试

    E.系列面试

    答案：B,C,D,E
    解析：
    根据组织形式划分，面试分为单独面试、系列面试、小组面试、集体面试。

  • 第4题：

    按面试对象的多少划分，面试可以分为（）

    • A、单独面试
    • B、结构化面试
    • C、集体面试
    • D、非结构化面试
    • E、混合式面试

    正确答案:A,C

  • 第5题：

    一个面试考官同时对多个应试者进行面试，称之为（）

    • A、多对一面试
    • B、小组面试
    • C、集体面试
    • D、压力面试

    正确答案:B

  • 第6题：

    下面属于从气氛设计上对面试进行分类的是（）。

    • A、个别面试
    • B、集体面试
    • C、压力面试
    • D、问答面试

    正确答案:C

  • 第7题：

    按照面试的组织方式，面试可以分为（）

    • A、结构化面试、非结构化面试、半结构化面试
    • B、陪审团面试、集体面试
    • C、一次性面试、系列面试
    • D、压力面试、非压力面试

    正确答案:B

  • 第8题：

    根据面试内容设计的重点不同，面试分为（）。

    • A、单独面试
    • B、集体面试
    • C、常规面试
    • D、情景面试
    • E、综合性面试

    正确答案:C,D,E

  • 第9题：

    单选题
    下面属于从气氛设计上对面试进行分类的是（）。
    A

    个别面试

    B

    集体面试

    C

    压力面试

    D

    问答面试


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    从被试多少来划分有个别面试和（）。
    A

    随意面试

    B

    集体面试

    C

    小组面试

    D

    压力面试


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （　　）是由若干人员对同一位面试者进行多轮面试的方法。
    A

    小组面试

    B

    集体面试

    C

    系列面试

    D

    单独面试


    正确答案： D
    解析：
    系列面试又称顺序面试，是指组织根据某种特定的先后顺序，安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试，然后再将所有面试官独立得出的面试结果加以汇总，从而最终得出结论。

  • 第12题：

    多选题
    按面试对象的多少划分，面试可以分为（）
    A

    单独面试

    B

    结构化面试

    C

    集体面试

    D

    非结构化面试

    E

    混合式面试


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    比较常见的面试形式是（ ）。

    A.单独面试
    B.系列面试
    C.小组面试
    D.集体面试

    答案：A
    解析：
    本题考查面试的类型。单独面试又称一对一面试，是指面试考官和被面试者两个人单独见面，面试考官进行口头引导或询问，被面试者作出回答。这是一种比较常见的面试形式。

  • 第14题：

    根据面试组织形式划分的面试类型包括()。

    A.小组面试
    B.系列面试
    C.集体面试
    D.电话面试
    E.单独面试

    答案：A,B,C,E
    解析：
    根据面试的组织形式，面试可以划分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试四种类型。

  • 第15题：

    当代人力资源面试比较倡导的模式是（）。

    • A、非结构化面试
    • B、集体面试
    • C、行为化面试
    • D、结构化面试

    正确答案:C

  • 第16题：

    从被试多少来划分有个别面试和（）。

    • A、随意面试
    • B、集体面试
    • C、小组面试
    • D、压力面试

    正确答案:B

  • 第17题：

    最普遍、最基本的面试方式为（）

    • A、单独面试
    • B、小组面试
    • C、集体面试
    • D、依序面试

    正确答案:A

  • 第18题：

    根据面试中提问类型的不同，面试可以分为（）。

    • A、个别面试与小组面试
    • B、成组面试与会议型面试
    • C、结构化面试和非结构化面试
    • D、单独面试和集体面试

    正确答案:C

  • 第19题：

    按照面试官人数，面试可以分为（）几种

    • A、个人面试
    • B、集体面试
    • C、压力面试
    • D、行为描述性面试

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    单选题
    根据面试中提问类型的不同，面试可以分为（）。
    A

    个别面试与小组面试

    B

    成组面试与会议型面试

    C

    结构化面试和非结构化面试

    D

    单独面试和集体面试


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据面试内容设计的重点不同，面试分为（）。
    A

    单独面试

    B

    集体面试

    C

    常规面试

    D

    情景面试

    E

    综合性面试


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    根据组织形式划分，面试可分为（　　）。
    A

    单独面试

    B

    顺序面试

    C

    无领导小组讨论

    D

    小组面试

    E

    集体面试


    正确答案： B,A
    解析：
    根据组织形式进行划分，面试可分为：①单独面试，又称一对一面试，是指面试考官和被面试者两个人单独见面，面试考官进行口头引导或询问，被面试者作出回答。②系列面试，又称顺序面试，是指组织根据某种特定的先后顺序，安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试，最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总，从而最终得出面试结论。③小组面试，是由一组面试考官在同一时间和同一场所，共同对一位被面试者进行提问、观察并作出评价的面试方法。④集体面试。是多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试考官面对面的询问这样一种面试形式。在集体面试中，面试考官既可以是多人，也可以是一个人。

  • 第23题：

    多选题
    根据组织形式划分，面试可以分为（）。
    A

    结构化面试

    B

    单独面试

    C

    系列面试

    D

    小组面试

    E

    集体面试


    正确答案： E,B
    解析：

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