根据面试中所提的问题分类,可将面试分为()。A:结构化面试.非结构化面试.混合式面试B:初步面试.诊断面试C:压力面试.BD面试.基于能力的面试D:个别面试.小组面试.集体面试

题目
根据面试中所提的问题分类,可将面试分为()。

A:结构化面试.非结构化面试.混合式面试

B:初步面试.诊断面试

C:压力面试.BD面试.基于能力的面试

D:个别面试.小组面试.集体面试

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1.根据面试的对象的多少可将面试分为()。A、结构化面试B、单独面试C、压力性面试D、集体面试

2.根据面试人员的数量，可将面试分为（ ）。A．单独面试、综合面试、结构化面试B．单独面试、结构化面试、合议制面试C．单独面试、综合面试、合议制面试D．结构化面试、综合面试、合议制面试

3.按结构分类,面试可以分为:( )。A.结构化面试B.现场面试C.非结构化面试D.远程面试

4.面试根据面试人的面试尺度可以分为3种。在面试过程中,所有问题都是事先准备好的,而且每次面试时间的顺序和方式完全一样,没有什么变动空间的面试是()。A混合型面试B结构性面试C半结构式D非结构式面试

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  • 第1题：

    面试法中,根据测评的目的,可将面试分为()

    A.个体面试

    B.甄选面试

    C.评定面试

    D.压力面试


    参考答案：BCD

  • 第2题：

    面试者如果感觉面试官所提问题是故意刁难自己，面试者可以气愤的回击。


    D

  • 第3题：

    10、面试者如果感觉面试官所提问题是故意刁难自己，面试者可以气愤的回击。


    B

  • 第4题：

    哪种面试是指面试人员所提出的问题都是与工作有关的问题,且事先已确定应聘者可能有的答案。面试人员依据应聘者的答复,当场作出不理想、普通、良好的结果评价。()

    A、非引导式面试

    B、结构式面试

    C、压力面试

    D、定型式面试


    参考答案：B

  • 第5题：

    5、按结构划分可将面试类型划分为以下几种类型？

    A．结构化面试

    B．非结构化面试

    C．全结构面试

    D．半结构化面试


    非结构化面试;结构化面试;半结构化面试

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