一统全局也重视个体的意见，所以每一个人在讨论时也都会表示自己的意见，不过大多数都是附和上级的想法。

第1题：

"意见"既能向上级机关提出建议，当然也可以提出批评意见。

第2题：

即使你对自己的上级有诸多意见，但是在与上级沟通中也应该注意（）。

• A、尊重上级的面子和立场，不要当众给他难看
• B、双方意见相左时，先认同主管，再表达自己的意见，请教上司
• C、意见相同时，归功于上司的英明领导
• D、有功劳要记在上级头上，避免“功高震主

第3题：

到不同意求助者的言行情况时，咨询师也不要表明自己的意见。

第4题：

审计报告的说明段应当充分叙述对会计报表意见的（），在表示（）意见时，也可以省略说明段。

第5题：

个体在群体的压力下，放弃自己的意见而采取与大多数人一致的意见或行为的社会现象是（）。

第6题：

对党中央作出的决议和制定的政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以向党组织提出保留意见，也可以按组织程序把自己的意见向（）提出。

• A、党的上级组织
• B、有关党组织
• C、党的上级组织直至党中央
• D、直接向中央

第7题：

“沉默的螺旋”理论认为，当一个人发现自己对某个问题的观点属于（）意见时，这个人在一般情况下会屈从于环境压力而沉默或附和。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

一统全局竭力压制个体，所以很多时候个体为了集体的权益和荣誉必须牺牲（）。

第14题：

在关系和沟通方面，高绩效的团队表现出的特征有（）。

• A、成员肯公开而且诚实表达自己的想法，哪怕是负面的想法
• B、成员会表示温情、了解与接受别人，相互间的关系更融洽
• C、成员会积极主动地聆听别人的意见
• D、不同的意见和观点会受到重视

第15题：

在遇到不同意求助者的言行情况时，也不要表现自己的意见。

第16题：

验资业务属于特殊的审计业务。所以验资报告也分为无保留意见、保留意见、否定意见和无法表示意见。

第17题：

（）思维对集体权益和荣誉高度重视，个体只有在对集体有所贡献时才有自己的价值。

• A、一内涵二
• B、二构成一
• C、变化差异
• D、一统全局

第18题：

维修作业时，执行（）。

• A、维修手册
• B、领导的建议
• C、同事们的意见
• D、自己的想法

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：