要将企业传递给子女的企业创立者，通常要考虑的是（）。A、将孩子介绍给外界，如银行B、寻找企业内对儿女适合的职位C、安排从兼职工作向全日制工作过渡D、决定子女是否具有必要的气质和能力

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

第6题：

第7题：

在介绍时，要遵循一定的顺序：把下级介绍给上级；将年轻者介绍给年长者；将男士介绍给女士；将职位低的介绍给职位高的人；把晚辈介绍给长辈；将晚到者介绍给早到者。

第8题：

要将企业传递给子女的企业创立者，通常要考虑的是（）.

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

第17题：

第18题：

旅游企业的管理者要了解和掌握员工的气质类型，安排适合其气质类型的工作，扬长避短。

第19题：

在介绍时，要遵循一定的顺序（）、将男士介绍给女士。

• A、把下级介绍给上级
• B、将年轻者介绍给年长者
• C、把晚辈介绍给长辈
• D、将职位高的介绍给职位低的人

第20题：

（）是指某一职位在正常工作的情况下，主要与企业内部哪些部门和哪些职位发生工作关系，以及需要与企业外部哪些部门和人员发生工作关系

• A、职业规范
• B、职位标识
• C、工作权限
• D、工作关系

第21题：

第22题：

第23题：