国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示是（）A、更新思想观念B、立足民族精神C、发扬民族文化的精华D、扬弃民族文化的糟粕E、博采百家之长

题目

国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示是（）

  • A、更新思想观念
  • B、立足民族精神
  • C、发扬民族文化的精华
  • D、扬弃民族文化的糟粕
  • E、博采百家之长
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1.企业文化评估的内容包括()A.企业文化建设工作评估B.企业文化建设组织评估C.企业文化建设效果评估D.企业文化建设预算评估E.企业文化建设队伍评估

2.从对国外物流企业的运营模式与特点上观察，谈谈给你的启示？

3.简述企业文化建设给我们的启示？

4.企业文化纲领中对企业文化建设是怎样描述的？

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  • 第1题：

    试述国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示。


    正确答案: 国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示有：
    （1）更新思想观念。观念的更新已经成为我国企业文化发展的“瓶颈”，而克服这一“瓶颈”有赖于人们思想意识的更新与企业界、学术界共同的努力。
    （2）立足民族精神。建设我国企业的管理文化应以中华民族的传统文化为出发点，发扬民族文化的精华，扬弃民族文化的糟粕，博采众家之长。

  • 第2题：

    （）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。


    正确答案:年度企业文化建设工作

  • 第3题：

    简述我国企业文化建设的方向（指导思想）。


    正确答案: 一要坚持以国家利益、集体利益和个人利益三者相结合；
    二要以现代化建设战略目标为指导，努力实现企业自身的理想目标；
    三要保证企业员工的主人翁地位，吸收员工参与管理和决策；
    四要坚持企业的科学管理，积极推广各种行之有效的现代管理方法。

  • 第4题：

    我国中小企业文化建设的现状包括下列哪些方面（）

    • A、不重视企业文化的建设
    • B、对企业文化缺乏全面的认识
    • C、不重视企业文化对员工的影响
    • D、家族色彩浓厚
    • E、缺乏特色

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题：

    简述我国企业文化建设的方向。


    正确答案:（1）要建设以国家利益、集体利益和个人利益三者之间很好结合，以国家利益为主的社会主义企业道德工程。
    （2）要实现奋斗目标和改革目标，我国社会主义市场经济和现代化建设的战略目标，以及企业自身理想目标。
    （3）要建设社会主义企业民主政治，使企业职工真正成为企业的主人，参与管理和决策，关心企业的经营状况。
    （4）要进行社会主义企业科学管理，积极推广各种行之有效的现代管理方法。

  • 第6题：

    我国中小企业文化建设的现状是（）

    • A、不重视企业文化的建设
    • B、对企业文化缺乏全面的认识
    • C、家族色彩浓厚
    • D、缺乏特色
    • E、没有长远目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    单选题
    属于实施企业文化评价工程的重点内容的一项是（）
    A

    加强企业文化建设情况评估

    B

    加强企业文化建设动态评估

    C

    加强企业文化建设实时评估

    D

    加强企业文化建设静态评估


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    我国中小企业文化建设的现状是（）
    A

    不重视企业文化的建设

    B

    对企业文化缺乏全面的认识

    C

    家族色彩浓厚

    D

    缺乏特色

    E

    没有长远目标


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。
    A

    企业文化建设是企业被动的组织行为

    B

    企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分

    C

    企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力

    D

    企业文化建设是一个持续的过程


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下针对企业文化建设说法错误的是（）。
    A

    企业文化建设可以为企业提供精神支柱

    B

    企业文化建设可以提升企业的核心竞争力

    C

    企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证

    D

    企业文化建设不能提升企业的核心竞争力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述企业文化建设给我们的启示？

    正确答案： （1）企业文化建设必须与企业和整个社会的物质文明水平相适应，不能脱离实际提口号。
    （2）企业文化建设必须让企业职工共同参与，不能仅靠少数人关起门来做文章。
    （3）企业文化建设要抓住企业的主要矛盾和主要特征，有自己鲜明的特点和个性，不能千篇一律。
    （4）企业文化建设要尊重本国民族优良的传统和习惯，与宏观文化融为一体，不能脱离本国国情。
    （5）企业文化建设不仅要恰当建立，而且要付诸实施。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业生命周期不同阶段的文化建设包括（）
    A

    创业期的企业文化建设

    B

    成长期的企业文化建设

    C

    成熟期的企业文化建设

    D

    鼎盛期的企业文化建设

    E

    衰退期的企业文化建设


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述中外企业文化特点及产生背景，对我国企业文化建设的启示。


    正确答案: （1）美国企业文化的特点：
    第一，个性自由与勇于创新；
    第二，信奉功利主义；
    第三，人人平等和公平竞争；
    第四，重上英雄的企业家精神；
    第五，标新立异，敢于挑战权威。
    美国企业文化形成的背景是美国的个人主义。美国个人主义根深蒂固，实现自我价值是众多美国人价值观念的核心，追求卓越的精神成为美国企业文化的精髓。
    （2）日本*企业文化的特点：
    第一，珍惜资源与团队精神；
    第二，社会价值观；
    第三，提倡“综合即创造”的“拿来主义”；
    第四，以人为本的人本管理；
    第五，基于“家文化”的“命运共同体”；
    第六，实行全员管理与柔性管理。
    日本*企业文化形成和发展的背景：日本*企业文化是和日本的传统文化的民族心理紧密地联系在一起的。日本民族精神和日本宗教信仰，既充分表现了日本民族的功利性和实用主义者，又体现了西方科学文化和东方儒家文化融合，具有独特而丰富的精神内涵，独具特色的管理方式和企业文化特色。
    （3）欧美企业文化的特点：
    第一，注重员工素质的人本管理；
    第二，和谐合作的文化氛围；
    第三，诚信为本的自觉行为；
    第四，注重实效业绩与良好形象。
    欧洲企业文化形成和发展的背景：规范、和谐，也即依法管理，管理体制顺畅，人际关系和谐。
    （4）中国企业文化的特点：
    第一，用人上论资排辈；
    第二，管理上不得越级；
    第三，决策上集体为主；
    第四，治理上情重于法。
    （5）国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示：
    第一，更新思想观念；
    第二，立足民族精神：
    ①发扬民族文化的精华；
    ②扬弃民族文化的糟粕；
    ③博采百家之长。

  • 第14题：

    （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。


    正确答案:项目建设；项目计划

  • 第15题：

    企业生命周期不同阶段的文化建设包括（）

    • A、创业期的企业文化建设
    • B、成长期的企业文化建设
    • C、成熟期的企业文化建设
    • D、鼎盛期的企业文化建设
    • E、衰退期的企业文化建设

    正确答案:A,B,C,E

  • 第16题：

    企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。

    • A、企业文化建设是企业被动的组织行为
    • B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分
    • C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力
    • D、企业文化建设是一个持续的过程

    正确答案:A

  • 第17题：

    以下针对企业文化建设说法错误的是（）。

    • A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱
    • B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力
    • C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证
    • D、企业文化建设不能提升企业的核心竞争力

    正确答案:D

  • 第18题：

    国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示是（）

    • A、更新思想观念
    • B、立足民族精神
    • C、发扬民族文化的精华
    • D、扬弃民族文化的糟粕
    • E、博采百家之长

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    填空题
    （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。

    正确答案： 项目建设,项目计划
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    （）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。

    正确答案： 年度企业文化建设工作
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述中外企业文化特点及产生背景，对我国企业文化建设的启示。

    正确答案： （1）美国企业文化的特点：
    第一，个性自由与勇于创新；
    第二，信奉功利主义；
    第三，人人平等和公平竞争；
    第四，重上英雄的企业家精神；
    第五，标新立异，敢于挑战权威。
    美国企业文化形成的背景是美国的个人主义。美国个人主义根深蒂固，实现自我价值是众多美国人价值观念的核心，追求卓越的精神成为美国企业文化的精髓。
    （2）日本*企业文化的特点：
    第一，珍惜资源与团队精神；
    第二，社会价值观；
    第三，提倡“综合即创造”的“拿来主义”；
    第四，以人为本的人本管理；
    第五，基于“家文化”的“命运共同体”；
    第六，实行全员管理与柔性管理。
    日本*企业文化形成和发展的背景：日本*企业文化是和日本的传统文化的民族心理紧密地联系在一起的。日本民族精神和日本宗教信仰，既充分表现了日本民族的功利性和实用主义者，又体现了西方科学文化和东方儒家文化融合，具有独特而丰富的精神内涵，独具特色的管理方式和企业文化特色。
    （3）欧美企业文化的特点：
    第一，注重员工素质的人本管理；
    第二，和谐合作的文化氛围；
    第三，诚信为本的自觉行为；
    第四，注重实效业绩与良好形象。
    欧洲企业文化形成和发展的背景：规范、和谐，也即依法管理，管理体制顺畅，人际关系和谐。
    （4）中国企业文化的特点：
    第一，用人上论资排辈；
    第二，管理上不得越级；
    第三，决策上集体为主；
    第四，治理上情重于法。
    （5）国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示：
    第一，更新思想观念；
    第二，立足民族精神：
    ①发扬民族文化的精华；
    ②扬弃民族文化的糟粕；
    ③博采百家之长。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对企业文化评价工程理解正确的是（）
    A

    在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制

    B

    推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设

    C

    发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用

    D

    以上内容都正确


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    试述国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示。

    正确答案： 国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示有：
    （1）更新思想观念。观念的更新已经成为我国企业文化发展的“瓶颈”，而克服这一“瓶颈”有赖于人们思想意识的更新与企业界、学术界共同的努力。
    （2）立足民族精神。建设我国企业的管理文化应以中华民族的传统文化为出发点，发扬民族文化的精华，扬弃民族文化的糟粕，博采众家之长。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示是（）
    A

    更新思想观念

    B

    立足民族精神

    C

    发扬民族文化的精华

    D

    扬弃民族文化的糟粕

    E

    博采百家之长


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

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