某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念，并持有共同的价值观和行为，那么这说明该企业具有（）。A、企业文化B、最好的员工C、企业价值观D、健康与安全文化

题目

某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念，并持有共同的价值观和行为，那么这说明该企业具有（）。

  • A、企业文化
  • B、最好的员工
  • C、企业价值观
  • D、健康与安全文化
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1.关于企业价值观的特征，下列说法不正确的是（）。A.企业价值观是自发产生的B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格C.企业价值观是企业长期发展而积淀的产物D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

2.企业文化是企业发展过程中逐步形成的具有个性特色,且为全体员工共同认同并遵守的价值理念体系,包括()等方面的内容。A、使命B、愿景C、企业精神D、经营理念

3.企业价值观是企业和企业员工共同的价值取向,他主要解决企业与员工的价值趋同和价值追求问题。()此题为判断题(对，错)。

4.下列关于企业价值观的表述，正确的是()。A.企业价值观是企业文化的核心B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品质C.企业价值观是自发产生的D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

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  • 第1题：

    中国电信的经营理念是追求企业价值和客户价值共同成长。

    A．错误

    B．正确


    参考答案：B

  • 第2题：

    培育（），并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念，是加强企业文化建设最为重要的任务。


    正确答案:核心价值理念

  • 第3题：

    处于企业安全理念体系的最底层，具有行为支撑和理念反应的功能的是（）。

    • A、宗旨、安全方针
    • B、安全使命、安全远景
    • C、安全精神和安全目标
    • D、企业员工的核心安全价值观

    正确答案:D

  • 第4题：

    企业内部绝大多数人认同并持有的共同信念和判断是非的标准，是调整企业员工行为和人际关系的持久动力，它是企业精神的表现，称之为（）

    • A、行业的的价值观念
    • B、员工的价值观念
    • C、领导的价值观念
    • D、企业的价值观念

    正确答案:D

  • 第5题：

    （）是对企业现有观念意识、传统习惯、行为方式中积极因素的总结、提炼和倡导，是企业全体或多数员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、思想境界和理想追求。

    • A、公司理念
    • B、公司愿景
    • C、企业精神
    • D、核心价值观

    正确答案:C

  • 第6题：

    要让员工对企业产生归属感，就要（）。   

    • A、对员工要有必要的奖惩措施
    • B、应该让员工觉得企业是关心自己的
    • C、企业应该给员工提供一个正确的价值观和世界观，即一种企业理念  
    • D、企业应该提供一个良好的工作环境

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    （），即企业全体员工共同认可的企业理念和长期形成的风范。

    • A、企业价值观
    • B、企业精神
    • C、企业文化
    • D、企业管理方式

    正确答案:B

  • 第8题：

    关于企业价值观的特征，下列说法不正确的是（）。

    • A、企业价值观是自发产生的
    • B、企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格
    • C、企业价值观是企业长期发展而积淀的产物
    • D、企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    企业内部绝大多数人认同并持有的共同信念和判断是非的标准，是调整企业员工行为和人际关系的持久动力，它是企业精神的表现，称之为（）
    A

    行业的的价值观念

    B

    员工的价值观念

    C

    领导的价值观念

    D

    企业的价值观念


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业内部绝大多数人认同并持有的共同信念和判断是非的标准是企业的（）。
    A

    工作态度

    B

    领导风格

    C

    价值观念

    D

    规章制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念，并持有共同的价值观和行为，那么这说明该企业具有（）。
    A

    企业文化

    B

    最好的员工

    C

    企业价值观

    D

    健康与安全文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    企业精神是全体员工共同拥有、普遍掌握的理念，这说明企业精神具有群体性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培育（），并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念，是加强企业文化建设最为重要的任务。

    • A、核心价值理念
    • B、企业精神
    • C、企业作风

    正确答案:A

  • 第14题：

    （）指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求

    • A、愿景
    • B、核心价值观念
    • C、企业精神
    • D、文化定位

    正确答案:C

  • 第15题：

    企业内部绝大多数人认同并持有的共同信念和判断是非的标准是企业的（）。

    • A、工作态度
    • B、领导风格
    • C、价值观念
    • D、规章制度

    正确答案:C

  • 第16题：

    企业精神是企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求，是企业的精神风貌和行为风格，是核心价值观的外在表现。华润的企业精神是（）。

    • A、务实
    • B、专业
    • C、激情
    • D、创新

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念，并持有共同的价值观和行为，那么这说明该企业具有（）。

    • A、企业文化
    • B、最好的员工
    • C、企业价值观
    • D、健康与安全文化

    正确答案:D

  • 第18题：

    随班就读课程和普通课程具有共同的课程理念和价值取向。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    中国电信的经营理念是追求企业价值和客户价值共同成长。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    以下关于企业价值观特征的陈述，不正确的是（）。

    • A、企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力
    • B、企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格，但一般体现在少数人身上
    • C、企业价值观是企业长期发展而积淀的产物，它不是突然或偶然产生的
    • D、企业价值观是企业有意识培育的结果，不是自发产生的

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    处于企业安全理念体系的最底层，具有行为支撑和理念反应的功能的是（）。
    A

    宗旨、安全方针

    B

    安全使命、安全远景

    C

    安全精神和安全目标

    D

    企业员工的核心安全价值观


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    经审计，甲企业某生产环节存在重大内部控制缺陷.但该企业倡导的理念和价值观之一就是责任，因此，未存在舞弊行为并造成实际损失.通过该案例说明（）.
    A

    良好的企业文化简化了信息处理

    B

    企业文化在某些时候可成为正式控制的补充

    C

    健康的企业文化可以减少内部推诿扯皮

    D

    共同的企业文化使员工具有共同的焦点


    正确答案： A
    解析： 虽内部啦制缺失，但企业文化起到了约束作用，因此是正式控制的有益补充.

  • 第23题：

    判断题
    中国电信的经营理念是追求企业价值和客户价值共同成长。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （），即企业全体员工共同认可的企业理念和长期形成的风范。
    A

    企业价值观

    B

    企业精神

    C

    企业文化

    D

    企业管理方式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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