活动圈组建的方式有两种,分别是()
第1题:
组织圈会的方式有()
第2题:
公司每年评选优秀活动圈时()
第3题:
选取活动主题注意事项包括()
第4题:
某分厂本届发表15个活动主题,公司完成的总主题数是140个,入选公司的活动圈数量为()
第5题:
微观上来说,研究性学习的实施程序应该是()
第6题:
本厂处的第2个活动圈
本作业区的第2个活动圈
本主题是第2个活动主题
代表作业区的编号
第7题:
作业区的第三个活动圈
本主题是第6个活动主题
活动圈共计6个圈员,不含圈长
活动圈共计6个圈员,含圈长
第8题:
1
2
3
4
第9题:
辅导员奖励200元
每个圈员奖励200元
活动圈整体奖励1000元
按主题积分的多少确定优秀活动圈
第10题:
每次只能发表一个主题
一次可以发表多项主题
一个人只能参加一个活动圈
一个人可以参加多个活动圈
第11题:
选取圈员平时经常接触到的问题
选取符合自己圈水平的主题
选取几个月左右有办法解决的问题
选取圈员都能参与的主题
选取尽可能有办法反应上司方针的主题
第12题:
根据活动主题组建活动圈
先组建活动圈,再决定活动主题
依据行政命令组建活动圈
第13题:
活动圈主题编号由()编写
第14题:
WK302-006中,006代表()
第15题:
活动圈主题完成厂处级成果发表后,由厂处管理委员会致赠()纪念品
第16题:
通过组建活动圈并开展活动,对圈员本人有哪几方面的好处()
第17题:
下面属于辅导员工作职责的是()。
第18题:
公司工作组
厂处工作组
辅导员
圈长
第19题:
提升分析问题的水平
掌握分析问题的方法和工具
改善人际关系
获得一定的奖励
第20题:
领导品管圈活动,决定活动方向
掌握品管圈活动全局
组织会议召开,协助各类活动开展;
建立圈员协助,全员积极参加,发言,分担任务的体制
第21题:
工作组组长
工作组干事
活动圈圈长
活动圈辅导员
第22题:
圈长
圈员共同
辅导员
会议主席
第23题:
日常管理圈会
启发学习圈会
增进感情的圈会
改善活动的圈会