您认为做好测试计划工作的关键是什么？
题目
您认为做好测试计划工作的关键是什么？
相似考题
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第1题：
为了对候选人岗位胜任素质状况进行更为深入的考查验证，在设计背景审查表时，可以选择以下具有代表性的问题进行提问，如()。A.您认为此人在原来工作中有哪些优点和长处
B.您认为此人在原来工作中有哪些弱点
C.您认为此人离职的根本原因是什么
D.您认为此人如果从事××工作，他最突出的优势是什么
E.您认为此人如果从事××工作，他最致命的不足是什么答案：A,B,C,D,E解析：为了对候选人岗位胜任素质状况进行更为深入的考查验证，在设计背景审查表时，可以选择以下具有代表性的问题进行提问。如：①您认为此人在原来工作中有哪些优点和长处?(请至少列出三项)②您认为此人在原来工作中有哪些弱点?(请至少列出三项)③您认为此人离职的根本原因是什么?④您认为此人如果从事X X工作，他最突出的优势是什么?⑤您认为此人如果从事X X 工作，他最致命的不足是什么?⑥此候选人在应聘过程中告诉我们他具有很强的“结果导向”，您是否也这样认为?请举出一个实际的例子说明。⑦此候选人在应聘过程中告诉我们他具有“团队协作”意识，您是否也这样认为?请举出一个实际的例子说明。⑧在一个从1～10的评分量表上，10分是最高分，现在请您就他在规划与组织能力上打分的话，您给他打多少分?请举例说明为什么给出这样的分数。 -
第2题：
您认为，在以下选项中，哪种不属于乱用关键词商品管理规则
正确答案:浙江-双超*豪华液压摇摆踏步机 -
第3题：
您认为做好测试用例设计工作的关键是什么？
正确答案:对业务和软件需求非常清楚，可以根据需求不同选择不同的测试用例设计。 -
第4题：
您认为在测试人员同开发人员的沟通过程中，如何提高沟通的效率和改善沟通的效果？维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么？
正确答案: 尽量面对面的沟通，其次是能直接通过电话沟通，如果只能通过Email等非及时沟通工具的话，强调必须对特性的理解深刻以及能表达清楚。
运用一些测试管理工具如TestDirector进行管理也是较有效的方法，同时要注意在TestDirector中对BUG有准确的描述。
在团队中建立测试人员与开发人员良好沟通中注意以下几点：
一真诚、二是团队精神、三是在专业上有共同语言、四是要对事不对人，工作至上
当然也可以通过直接指出一些小问题，而不是进入BUGTrackingSystem来增加对方的好感。 -
第5题：
您认为性能测试工作的目的是什么？做好性能测试工作的关键是什么？
正确答案:关键是测试脚本的录制，测试时候测试环境的干净。 -
第6题：
您认为性能测试工作的目的是什么？
正确答案: 目的：是验证软件系统是否能够达到用户提出的性能指标，同时发现软件系统中存在的性能瓶颈，优化软件，最后起到优化系统的目的。 -
第7题：
做好初级卫生保健的关键问题是什么？
正确答案: 1、政府领导和支持
2、多部门通力协作
3、动员和组织群众
4、采用适宜技术
5、培训专业技术人员 -
第8题：
问答题在应激过程有哪些环节？您认为最关键的环节是什么？正确答案： 1.输入—应激源；中介机制—对应激源的觉察与评价；心理反应；生理反应；结果。
2.最关键的环节在于对应激源的觉察与评价。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题认为做好测试用例设计工作的关键是什么？正确答案： 白盒测试用例设计的关键是以较少的用例覆盖尽可能多的内部程序逻辑结果。
黑盒法用例设计的关键同样也是以较少的用例覆盖模块输出和输入接口。不可能做到完全测试，以最少的用例在合理的时间内发现最多的问题。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题测试计划工作的目的是什么？测试计划文档的内容应该包括什么？其中哪些是最重要的？正确答案： 软件测试计划是指导测试过程的纲领性文件：
领导能够根据测试计划进行宏观调控，进行相应资源配置等
测试人员能够了解整个项目测试情况以及项目测试不同阶段的所要进行的工作等
便于其他人员了解测试人员的工作内容，进行有关配合工作
包含了产品概述、测试策略、测试方法、测试区域、测试配置、测试周期、测试资源、测试交流、风险分析等内容。借助软件测试计划，参与测试的项目成员，尤其是测试管理人员，可以明确测试任务和测试方法，保持测试实施过程的顺畅沟通，跟踪和控制测试进度，应对测试过程中的各种变更。
测试计划编写6要素（5W1H）：
W.hy——为什么要进行这些测试；
W.hat—测试哪些方面，不同阶段的工作内容；
W.hen—测试不同阶段的起止时间；
W.here—相应文档，缺陷的存放位置，测试环境等；
W.ho—项目有关人员组成，安排哪些测试人员进行测试；
H.ow—如何去做，使用哪些测试工具以及测试方法进行测试。
测试计划和测试详细规格、测试用例之间是战略和战术的关系，测试计划主要从宏观上规划测试活动的范围、方法和资源配置，而测试详细规格、测试用例是完成测试任务的具体战术。所以其中最重要的是测试测试策略和测试方法（最好是能先评审）。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题你认为做好测试计划工作的关键是什么？正确答案： 明确测试的目标，增强测试计划的实用性。
编写软件测试计划得重要目的就是使测试过程能够发现更多的软件缺陷，因此软件测试计划的价值取决于它对帮助管理测试项目，并且找出软件潜在的缺陷。因此，软件测试计划中的测试范围必须高度覆盖功能需求，测试方法必须切实可行，测试工具并且具有较高的实用性，便于使用，生成的测试结果直观、准确。
坚持“5W”规则，明确内容与过程。
“5W”规则指的是“What（做什么）”、“Why（为什么做）”、“When（何时做）”、“Where（在哪里）”、“How（如何做）”。利用“5W”规则创建软件测试计划，可以帮助测试团队理解测试的目的（Why），明确测试的范围和内容（What），确定测试的开始和结束日期（When），指出测试的方法和工具（How），给出测试文档和软件的存放位置（Where）。
采用评审和更新机制，保证测试计划满足实际需求。
测试计划写作完成后，如果没有经过评审，直接发送给测试团队，测试计划内容的可能不准确或遗漏测试内容，或者软件需求变更引起测试范围的增减，而测试计划的内容没有及时更新，误导测试执行人员。
分别创建测试计划与测试详细规格、测试用例。
应把详细的测试技术指标包含到独立创建的测试详细规格文档，把用于指导测试小组执行测试过程的测试用例放到独立创建的测试用例文档或测试用例管理数据库中。测试计划和测试详细规格、测试用例之间是战略和战术的关系，测试计划主要从宏观上规划测试活动的范围、方法和资源配置，而测试详细规格、测试用例是完成测试任务的具体战术。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题您认为性能测试工作的目的是什么？做好性能测试工作的关键是什么？正确答案： 关键是测试脚本的录制，测试时候测试环境的干净。解析： 暂无解析 -
第13题：
下列提问内容中，属于开放式提问类型的是( )。A:您认为这套住房最吸引您的地方是什么?
B:您喜欢什么样的邻居?
C:您认为这个小区的绿化程度可以满足您的需求吗?
D:您需要的户型是一居室还是二居室?
E:您喜欢您现在住房的哪些特点?答案：A,B,E解析： -
第14题：
在应激过程有哪些环节？您认为最关键的环节是什么？
正确答案: 1.输入—应激源；中介机制—对应激源的觉察与评价；心理反应；生理反应；结果。
2.最关键的环节在于对应激源的觉察与评价。 -
第15题：
你认为做好测试计划工作的关键是什么？
正确答案: 明确测试的目标，增强测试计划的实用性。
编写软件测试计划得重要目的就是使测试过程能够发现更多的软件缺陷，因此软件测试计划的价值取决于它对帮助管理测试项目，并且找出软件潜在的缺陷。因此，软件测试计划中的测试范围必须高度覆盖功能需求，测试方法必须切实可行，测试工具并且具有较高的实用性，便于使用，生成的测试结果直观、准确。
坚持“5W”规则，明确内容与过程。
“5W”规则指的是“What（做什么）”、“Why（为什么做）”、“When（何时做）”、“Where（在哪里）”、“How（如何做）”。利用“5W”规则创建软件测试计划，可以帮助测试团队理解测试的目的（Why），明确测试的范围和内容（What），确定测试的开始和结束日期（When），指出测试的方法和工具（How），给出测试文档和软件的存放位置（Where）。
采用评审和更新机制，保证测试计划满足实际需求。
测试计划写作完成后，如果没有经过评审，直接发送给测试团队，测试计划内容的可能不准确或遗漏测试内容，或者软件需求变更引起测试范围的增减，而测试计划的内容没有及时更新，误导测试执行人员。
分别创建测试计划与测试详细规格、测试用例。
应把详细的测试技术指标包含到独立创建的测试详细规格文档，把用于指导测试小组执行测试过程的测试用例放到独立创建的测试用例文档或测试用例管理数据库中。测试计划和测试详细规格、测试用例之间是战略和战术的关系，测试计划主要从宏观上规划测试活动的范围、方法和资源配置，而测试详细规格、测试用例是完成测试任务的具体战术。 -
第16题：
认为做好测试用例设计工作的关键是什么？
正确答案:白盒测试用例设计的关键是以较少的用例覆盖尽可能多的内部程序逻辑结果。
黑盒法用例设计的关键同样也是以较少的用例覆盖模块输出和输入接口。不可能做到完全测试，以最少的用例在合理的时间内发现最多的问题。 -
第17题：
测试计划工作的目的是什么？测试计划文档的内容应该包括什么？其中哪些是最重要的？
正确答案: 软件测试计划是指导测试过程的纲领性文件：
领导能够根据测试计划进行宏观调控，进行相应资源配置等
测试人员能够了解整个项目测试情况以及项目测试不同阶段的所要进行的工作等
便于其他人员了解测试人员的工作内容，进行有关配合工作
包含了产品概述、测试策略、测试方法、测试区域、测试配置、测试周期、测试资源、测试交流、风险分析等内容。借助软件测试计划，参与测试的项目成员，尤其是测试管理人员，可以明确测试任务和测试方法，保持测试实施过程的顺畅沟通，跟踪和控制测试进度，应对测试过程中的各种变更。
测试计划编写6要素（5W1H）：
W.hy——为什么要进行这些测试；
W.hat—测试哪些方面，不同阶段的工作内容；
W.hen—测试不同阶段的起止时间；
W.here—相应文档，缺陷的存放位置，测试环境等；
W.ho—项目有关人员组成，安排哪些测试人员进行测试；
H.ow—如何去做，使用哪些测试工具以及测试方法进行测试。
测试计划和测试详细规格、测试用例之间是战略和战术的关系，测试计划主要从宏观上规划测试活动的范围、方法和资源配置，而测试详细规格、测试用例是完成测试任务的具体战术。所以其中最重要的是测试测试策略和测试方法（最好是能先评审）。 -
第18题：
做好性能测试工作的关键是什么？
正确答案: 包括以下几个方面：
1）.评估系统的能力、
2）.识别体系中的瓶颈、
3）.系统调优、
4）.验证稳定性（resiliencE.可靠性（reliability） -
第19题：
问答题您认为在测试人员同开发人员的沟通过程中，如何提高沟通的效率和改善沟通的效果？维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么？正确答案： 尽量面对面的沟通，其次是能直接通过电话沟通，如果只能通过Email等非及时沟通工具的话，强调必须对特性的理解深刻以及能表达清楚。
运用一些测试管理工具如TestDirector进行管理也是较有效的方法，同时要注意在TestDirector中对BUG有准确的描述。
在团队中建立测试人员与开发人员良好沟通中注意以下几点：
一真诚、二是团队精神、三是在专业上有共同语言、四是要对事不对人，工作至上
当然也可以通过直接指出一些小问题，而不是进入BUGTrackingSystem来增加对方的好感。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题您认为做好测试用例设计工作的关键是什么？正确答案： 对业务和软件需求非常清楚，可以根据需求不同选择不同的测试用例设计。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题您认为性能测试工作的目的是什么？正确答案： 目的：是验证软件系统是否能够达到用户提出的性能指标，同时发现软件系统中存在的性能瓶颈，优化软件，最后起到优化系统的目的。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题做好性能测试工作的关键是什么？正确答案： 包括以下几个方面：
1）.评估系统的能力、
2）.识别体系中的瓶颈、
3）.系统调优、
4）.验证稳定性（resiliencE.可靠性（reliability）解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题您认为做好测试计划工作的关键是什么？正确答案： 了解项目或系统的业务需求，和项目经理协调好，了解项目的进度计划安排情况。解析： 暂无解析