更多“()的有效运用:只有在正强化的方法被证明无效的前提下,才能使用惩罚。”相关问题
  • 第1题:

    下列关于正负强化与惩罚的说法正确的一项是(  )。

    A.正强化的性质与奖励相同,负强化的性质与惩罚相同
    B.奖与惩两种手段使用的目的相同,都是制止某种不当的行为
    C.在教育中,可以多使用施予式惩罚,多使用剥夺式惩罚
    D.在教育上使用惩罚时,只有在积极的目的下,使之符合负强化的原理,惩罚才会产生教育价值

    答案:D
    解析:
    强化并非仅指奖励,惩罚不是负强化,强化的目的都是加强行为,而惩罚是抑制行为的过程,它只是暂时停止行为,不能根除,因此应慎用。通常惩罚一种不良行为与强化一种好行为结合才能产生教育价值。

  • 第2题:

    在强化理论中,强化的方式有()。

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、自然消退
    • D、惩罚

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    当某学生独立完成作业后,教师给予表扬。教师的表扬对该生的行为是()

    • A、正强化物
    • B、正惩罚物
    • C、正强化物和正惩罚物
    • D、正强化物或正惩罚物

    正确答案:A

  • 第4题:

    当别人给你取“绰号”并故意叫你的绰号时,你可能反驳别人甚至与别人打架,结果你的绰号流传越来越广。你无意中使用的方法是()

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、正惩罚
    • D、负惩罚

    正确答案:A

  • 第5题:

    有效运用正强化的原则? 


    正确答案:①正确选择目标行为,使计划顺利进行
    ②正确选择强化物,使训练发挥效力
    ③正确实施正强化,使训练不要错过时机

  • 第6题:

    行为矫正的主要方法有:正强化、消退、负强化和惩罚。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    施加一个惩罚性刺激,当不适应行为出现时,给予处罚的方法叫()。

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、正惩罚
    • D、副惩罚

    正确答案:C

  • 第8题:

    通过撤消厌恶刺激(惩罚)而使行为发生概率提高的方法是()

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、惩罚
    • D、撤除

    正确答案:B

  • 第9题:

    在运用强化理论时应注意()

    • A、应以正强化方式为主
    • B、采用负强化(尤其是惩罚)手段要慎重
    • C、应尊重事实,讲究方式方法
    • D、注意强化的时效性
    • E、利用信息反馈增强强化的效果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    只有少数事件如模拟鼠标和按键动作的事件才能被有效的调用,其他多数事件调用无效


    正确答案:正确

  • 第11题:

    某学生因不遵守纪律而被取消了参加某活动的资格。这种管理方式属于()。

    • A、正惩罚
    • B、负惩罚
    • C、负强化
    • D、正强化

    正确答案:B

  • 第12题:

    单选题
    施加一个惩罚性刺激,当不适应行为出现时,给予处罚的方法叫()。
    A

    正强化

    B

    负强化

    C

    正惩罚

    D

    副惩罚


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    某青年因赌博而被判刑2年。在狱中因劳改积极减刑半年。以后,该青年劳改更加积极了。这里使用的方法是()

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、负惩罚
    • D、矫枉过正

    正确答案:B

  • 第14题:

    为了保证惩罚的有效实施,不正确的说法是()

    • A、对满意的替代行为提供大量的正强化
    • B、对不良行为的强化物进行控制
    • C、最好同时使用不同的惩罚方式
    • D、惩罚必须及时和公平

    正确答案:C

  • 第15题:

    在治疗“神经焦虑症”和“恐惧症”时,通常优先考虑使用的方法是()

    • A、正强化
    • B、消退
    • C、系统脱敏法
    • D、惩罚

    正确答案:C

  • 第16题:

    小明在课堂上捣乱,老师警告他:“如果再捣乱,就告诉家长”。为了避免被家长打骂,小明开始认真学习了。小明的学习行为是如何获得的()

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、正惩罚
    • D、负惩罚

    正确答案:C

  • 第17题:

    正惩罚的有效运用,在实际运用惩罚时,必须注意和遵循哪些基本原则?


    正确答案: ①选择好的目标行为,应该是具体的行为表现
    ②选择好的惩罚物,一般来说,被惩罚个体对惩罚物的厌恶程度存在着个体差异
    ③做好惩罚的准备(寻找问题行为的替代物,并对替代行为实施正强化;尽量控制产生不良行为的情境出现;相关人员执行惩罚的态度和标准必须一致)
    ④科学的实施惩罚(及时、平静、连续、尽早实施惩罚,惩罚不良行为应和强化替代行为相结合,对问题行为实施惩罚时不能伴有强化,变化、公平实施惩罚)
    ⑤安全的结束惩罚

  • 第18题:

    去掉一个奖励性刺激,当不适应行为出现时,不再给与原有奖励的方法叫()。

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、正惩罚
    • D、副惩罚

    正确答案:D

  • 第19题:

    为了快速地减低不良行为的发生,最有效的方式是()

    • A、消退
    • B、正惩罚
    • C、负强化
    • D、负惩罚

    正确答案:B

  • 第20题:

    强化的方法按强化的手段来划分有()。

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、零强化
    • D、惩罚
    • E、学习

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    斯金纳的行为改造型激励理论认为,运用强化改造行为的方式主要是()。

    • A、正强化
    • B、激励
    • C、负强化
    • D、自然消退
    • E、惩罚

    正确答案:A,C,D,E

  • 第22题:

    下列关于正负强化与惩罚的说法正确的一项是()。

    • A、正强化的性质与奖励相同,负强化的性质与惩罚相同
    • B、奖与惩两种手段使用的目的相同,都是制止某种不当的行为
    • C、在教育中,可以多使用施予式惩罚,多使用剥夺式惩罚
    • D、在教育上使用惩罚时,只有在积极的目的下,使之符合负强化的原理,惩罚才会产生教育价值

    正确答案:D

  • 第23题:

    单选题
    通过撤消厌恶刺激(惩罚)而使行为发生概率提高的方法是()
    A

    正强化

    B

    负强化

    C

    惩罚

    D

    撤除


    正确答案: B
    解析: 暂无解析