疑虑、紧张心理是评价对象在接受评价过程中出现的一种()现象。
第1题:
A、应付心理
B、迎合心理
C、自卫心理
D、抵触心理
第2题:
本位心理是指评价者在评价中坚持反映自己“大我”价值观的一种心理现象。()
第3题:
实施过程心理,是指实施实际评价过程中的心理现象。()
第4题:
亲疏文饰心理、回避心理等属于()。
A、组织过程心理
B、设计过程心理
C、实施过程心理
D、评价过程心理
第5题:
被评价者在接受外部评价之前,往往产生被动接受审查评价的心理,被审心理是一种被动心理,它对评价的影响也是消极的。()
第6题:
A、在评价的结果处理过程中,评价者容易产生的心理现象有类群效应、遵从心理、逆反心理、本位心理等。
B、在评价的准备过程中,评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、时尚效应等。
C、在评价的准备过程中,评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、模式效应等。
D、把考试成绩不好归咎于身体不好,或出题不公正,这是文饰心理的表现。
第7题:
A、晕轮效应
B、心理定势
C、参照效应
D、理想效应
第8题:
A、本位心理
B、逆反心理
C、成见效应
D、理想效应
第9题:
评价者在组织评价工作全过程中的心理现象是()。
第10题:
在评价的准备过程中,评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、时尚效应等。
第11题:
组织过程心理
设计过程心理
实施过程心理
评价过程心理
第12题:
组织过程心理
设计过程心理
实施过程心理
评价过程心理
第13题:
评价者在评价中坚持反映自己“大我”价值观的一种心理现象是指()。
A、类群效应
B、遵从心理
C、逆反心理
D、模式效应
第14题:
评价过程中较长时间的较为复杂的心理现象是指()。
A、评价的心理过程
B、评价的心理状态
C、评价的心理特征
D、评价的心理调控
第15题:
评价者与被评价考的类群关系影响评价客观性的一种现象是指()。
A、类群效应
B、遵从心理
C、逆反心理
D、本位心理
第16题:
下列说法正确的是()
A、问卷的答案时间一般应控制在40-60分钟内。
B、对幼儿园领导班子的评价属于宏观评价
C、在评价的准备过程中,评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、模式效应等。
D、在评价的结果处理过程中,评价者容易产生的心理现象有类群效应、遵从心理、逆反心理、本位心理等。
第17题:
A、晕轮效应指在观察某个人时,由于他的某些品质或特征看来非常突出,从而掩盖了对其他特征、品质的知觉和评价。
B、参照效应是指某些评价对象的“形象”影响着对另一些评价对象的印象和评价的一种心理现象。
C、成见效应是指评价者在评价中由于种种原因,对评价对象的评价先后不一致的一种心理现象。
D、成见效应是指对评价对象的既有看法和态度影响对评价对象作出正确判断的一种心理现象。
第18题:
A、本位心理
B、应付心理
C、敏感心理
D、文饰心理
第19题:
A、近因效应
B、逆反心理
C、晕轮效应
D、参照效应
第20题:
A、应付心理
B、迎合心理
C、自卫心理
D、首因效应
第21题:
实施实际评价过程中的心理现象是()。
第22题:
类群效应
遵从心理
逆反心理
模式效应
第23题:
评价的心理过程
评价的心理状态
评价的心理特征
评价的心理调控