秘书处理与领导关系的方法主要有哪些？
题目
秘书处理与领导关系的方法主要有哪些？
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第1题：
简述秘书处理与领导人的关系的方法。
（1）摆正位置，自觉服务
（2）正确领导，贯彻竭力
（3）自觉与领导联络个人感情（出于公心，是十分必要的）
略 -
第2题：
秘书应如何处理与领导集体的关系？
正确答案: 第一，为主要领导服务与为领导集体服务相结合。
第二，为重点工作服务与为日常工作服务相结合。
第三，处理好多头指示，维护领导群体的团结。
第四，对口请示，避免交叉请示。
第五，逐级请示，避免越级请示。
第六，注意筛选信息，避免搬弄是非。 -
第3题：
影响秘书工作成败的关键因素是（）
- A、秘书与同事的关系
- B、秘书与领导的关系
- C、秘书与群众的关系
- D、秘书与各部门的关系
正确答案:B -
第4题：
微观环境是指秘书开展其业务的具体人际环境，主要包括（）。
- A、秘书与其领导班子关系
- B、领导人的人际关系
- C、秘书与其机关各部门工作人员的关系
- D、秘书与组织体制关系
- E、秘书与交往组织内外公众的关系
正确答案:A,C,D,E -
第5题：
在秘书与领导的关系中，最能体现秘书角色关系本质特征的是（）与（）的关系。
正确答案:上级；下级 -
第6题：
秘书处理与新闻媒介关系的方法有哪些？
正确答案: ⑴要友好热情，以礼相待；⑵要实事求是，以诚相待；⑶要一视同仁，平等对待；⑷要迅速行动，改进工作；⑸一要不一厢情愿，干扰记者；⑹不要以利相交，送礼行贿；⑺三不要广告为饵，交换要挟；⑻不要被动消极，仓促应付。 -
第7题：
问答题简述如何处理改善秘书部门与上级领导机关的关系。正确答案： （1）遵从其领导与指导
（2）加强为其服务
（3）是加强沟通与协调解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题秘书应了解的领导方法主要有哪五种？秘书理解和运用这些方法时，各应注意些什么？正确答案： 一是基本领导方法即马克思主义的基本领导方法，二是行政方法，三是法律方法，四是经济方法，五是调研方法。
了解和运用基本工作方法时，要注意坚持求真务实，实行领导与群众相结合、一般与个别相结合，抓典型带动一般；了解和运用行政方法要注意协助领导切实维护国家和人民利，尽量少用行政命令，防止滥用权力强迫命令；法律方法要越来越多地运用，注意坚持依法治国方略，严格、准确、公平、公正，及时为领导提供法律服务；了解和运用经济方法要注意努力通晓经济管理、掌握经济信息、促进经济发展、遵守财经法纪；了解和运用调研方法要注重调研程序，坚持从群众中来到群众中去，深入基层、深入群众、实事求是，掌握调研的多种方法形式。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题秘书与领导关系的多维性表现在哪些方面？正确答案： ⑴政治上的同志关系；⑵人格上的平等关系；⑶组织上是上下级关系（即下级服从上级的关系）；⑷角色地位上是从属关系（先有领导，才有秘书）；⑸工作上的主辅关系（秘书支持辅助领导决策及贯彻，但无决策权）。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题秘书处理与新闻媒介关系的方法有哪些？正确答案： ⑴要友好热情，以礼相待；⑵要实事求是，以诚相待；⑶要一视同仁，平等对待；⑷要迅速行动，改进工作；⑸一要不一厢情愿，干扰记者；⑹不要以利相交，送礼行贿；⑺三不要广告为饵，交换要挟；⑻不要被动消极，仓促应付。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述秘书处理与领导人的关系的方法。正确答案： （1）摆正位置，自觉服务
（2）正确领导，贯彻竭力
（3）自觉与领导联络个人感情（出于公心，是十分必要的）解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题秘书处理与领导关系的方法主要有哪些？正确答案： 摆正位置，自觉服务；正确领会，贯彻意图；加强沟通，建立友谊；坚持原则，抵制违法乱纪.解析： 暂无解析 -
第13题：
秘书和领导者在职能上，秘书不能越俎代庖，职能协助领导工作，表现了秘书与领导者的什么关系（）
- A、上下级关系
- B、同志关系
- C、主辅关系
- D、朋友关系
正确答案:B -
第14题：
秘书应了解的领导方法主要有哪五种？秘书理解和运用这些方法时，各应注意些什么？
正确答案: 一是基本领导方法即马克思主义的基本领导方法，二是行政方法，三是法律方法，四是经济方法，五是调研方法。
了解和运用基本工作方法时，要注意坚持求真务实，实行领导与群众相结合、一般与个别相结合，抓典型带动一般；了解和运用行政方法要注意协助领导切实维护国家和人民利，尽量少用行政命令，防止滥用权力强迫命令；法律方法要越来越多地运用，注意坚持依法治国方略，严格、准确、公平、公正，及时为领导提供法律服务；了解和运用经济方法要注意努力通晓经济管理、掌握经济信息、促进经济发展、遵守财经法纪；了解和运用调研方法要注重调研程序，坚持从群众中来到群众中去，深入基层、深入群众、实事求是，掌握调研的多种方法形式。 -
第15题：
在处理秘书与领导工作关系问题上，要防止出现哪些问题（）。
- A、主辅错位
- B、主辅脱节
- C、主辅对等
- D、主辅不分
正确答案:A,B,D -
第16题：
从职能环境的角度，谈谈秘书怎样正确处理与上级领导机关的关系、与职能部门的关系、与群众的关系。
正确答案:处理好与上级领导机关的关系要求秘书遵从领导，加强服务，加强沟通协调；处理好与职能部门的关系，要求秘书为职能部门提供综合服务，做好协调工作，尊重和依靠职能部门；处理好与群众的关系，要求秘书从指导思想上、工作行为上、工作作风上充分体现密切联系群众，将这种尊重群众、向群众学习、为群众服务的思想观念真正落实到工作目标、工作内容、工作过程和工作成效上。 -
第17题：
简述如何处理改善秘书部门与上级领导机关的关系。
正确答案: （1）遵从其领导与指导
（2）加强为其服务
（3）是加强沟通与协调 -
第18题：
秘书与领导关系的多维性表现在哪些方面？
正确答案: ⑴政治上的同志关系；⑵人格上的平等关系；⑶组织上是上下级关系（即下级服从上级的关系）；⑷角色地位上是从属关系（先有领导，才有秘书）；⑸工作上的主辅关系（秘书支持辅助领导决策及贯彻，但无决策权）。 -
第19题：
问答题简述秘书与部门关系的表现形式与处理方法。正确答案： 表现是辅助与协调（即要做好辅助协调工作）。
处理方法。强化部门观念（尊重。重视各部门）；体谅部门实情（乐于协助，少加压力）；促进部门协调（通过综合协调。政策协调。事务协调。步骤协调。纠葛协调。优化协作，排解分歧）解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题秘书应如何处理与领导集体的关系？正确答案： 第一，为主要领导服务与为领导集体服务相结合。
第二，为重点工作服务与为日常工作服务相结合。
第三，处理好多头指示，维护领导群体的团结。
第四，对口请示，避免交叉请示。
第五，逐级请示，避免越级请示。
第六，注意筛选信息，避免搬弄是非。解析： 恰当合理地处理自身与领导、与领导集体的关系，是秘书人员需要时刻注意的重要问题，甚至可以说是决定秘书工作质量的关键因素。这与秘书工作的宗旨与性质密切相关。
随着政治、经济的发展，在一个组织机构中，决策权某种程度上出现了分散化的趋势。因此，秘书人员与领导集体互动的几率，有显著上升之势。正确处理与领导集体的关系，是秘书工作艺术性的重要方面。它要求秘书人员必须摆正心态，对领导集体一视同仁，以维护领导集体的团结为目标；同时，秘书人员还必须注意工作技巧，依托于制度规定，妥善处理领导集体之间的分歧与矛盾。
一方面，通过信息沟通、巧妙协调，弥合不同领导及其决策之间的龃龉；
另一方面，在领导集体分歧严重、无法有效调和时，就必须根据制度规定或请示更上级领导来加以解决了。 -
第21题：
问答题正确处理秘书与领导集体关系的原则是什么？正确答案： （1）既为主要领导服务，也为领导集体服务。
（2）维护领导集体团结，努力化解矛盾。
（3）妥善处理多头指示，避免产生矛盾。
（4）明确领导职权分工，注重规范请示。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述秘书处理与新闻媒介关系的方法。正确答案： （1）要友好热情，以礼相待
（2）要实事求是，以诚相待
（3）要一视同仁，平等对待
（4）要迅速行动，改进工作
（5）一要不一厢情愿，干扰记者
（6）不要以利相交，送礼行贿
（7）三不要广告为饵，交换要挟
（8）不要被动消极，仓促应付解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题影响秘书工作成败的关键因素是（）A秘书与同事的关系
B秘书与领导的关系
C秘书与群众的关系
D秘书与各部门的关系
正确答案： D解析： 暂无解析