简述秘书与部门关系的表现形式与处理方法。
题目
简述秘书与部门关系的表现形式与处理方法。
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第1题：
简述秘书与上司关系的处理原则？
正确答案: A.主动配合、适应
B.服从，但不盲从
C.委婉提醒，适时规劝
D.维护上司间的团结 -
第2题：
秘书处理部门关系的方法是：强化部门观念；（）部门实情；促进部门协调.
正确答案:体谅 -
第3题：
从职能环境的角度，谈谈秘书怎样正确处理与上级领导机关的关系、与职能部门的关系、与群众的关系。
正确答案:处理好与上级领导机关的关系要求秘书遵从领导，加强服务，加强沟通协调；处理好与职能部门的关系，要求秘书为职能部门提供综合服务，做好协调工作，尊重和依靠职能部门；处理好与群众的关系，要求秘书从指导思想上、工作行为上、工作作风上充分体现密切联系群众，将这种尊重群众、向群众学习、为群众服务的思想观念真正落实到工作目标、工作内容、工作过程和工作成效上。 -
第4题：
简述秘书位置作用与协调工作的关系。
正确答案:秘书协调既然是辅助领导协调，在大问题上应严格按领导所定的目标要求进行，加强请示报告，遵守秘书纪律，不乱作主张，不掺杂个人或局部的私心杂念处理问题。在重要的政策问题协调中，一般应请领导人亲自出面，秘书主要是做好信息综合，沟通联系、事务准备和有关文字工作等，但要对领导考虑不周的事情及时参谋提醒。对于在自己职责范围内的事务协调中，则应积极主动，大胆负责，为领导分忧解难，使领导能把精力解放出来抓大事。 -
第5题：
简述如何处理改善秘书部门与上级领导机关的关系。
正确答案: （1）遵从其领导与指导
（2）加强为其服务
（3）是加强沟通与协调 -
第6题：
问答题简述如何处理改善秘书部门与上级领导机关的关系。正确答案： （1）遵从其领导与指导
（2）加强为其服务
（3）是加强沟通与协调解析： 暂无解析 -
第7题：
单选题秘书职能环境要素关系中最重要的是（）。A秘书与本组织群众的关系
B秘书与本组织领导的关系
C秘书部门与上级机关的关系
D平级机关的沟通关系
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第8题：
填空题秘书处理部门关系的方法是：强化部门观念；（）部门实情；促进部门协调.正确答案： 体谅解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题秘书处理与新闻媒介关系的方法有哪些？正确答案： ⑴要友好热情，以礼相待；⑵要实事求是，以诚相待；⑶要一视同仁，平等对待；⑷要迅速行动，改进工作；⑸一要不一厢情愿，干扰记者；⑹不要以利相交，送礼行贿；⑺三不要广告为饵，交换要挟；⑻不要被动消极，仓促应付。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述如何处理改善秘书与群众的关系。正确答案： 应在指导思想上以人民群众利益为出发点和归宿；在工作上把深入联系群众与贴近领导结合起来；在作风上，尊重与关心群众，甘当小学生。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述秘书处理与领导人的关系的方法。正确答案： （1）摆正位置，自觉服务
（2）正确领导，贯彻竭力
（3）自觉与领导联络个人感情（出于公心，是十分必要的）解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题从职能环境的角度，谈谈秘书怎样正确处理与上级领导机关的关系、与职能部门的关系、与群众的关系。正确答案： 处理好与上级领导机关的关系要求秘书遵从领导，加强服务，加强沟通协调；处理好与职能部门的关系，要求秘书为职能部门提供综合服务，做好协调工作，尊重和依靠职能部门；处理好与群众的关系，要求秘书从指导思想上、工作行为上、工作作风上充分体现密切联系群众，将这种尊重群众、向群众学习、为群众服务的思想观念真正落实到工作目标、工作内容、工作过程和工作成效上。解析： 暂无解析 -
第13题：
秘书处理与领导关系的方法主要有哪些？
正确答案: 摆正位置，自觉服务；正确领会，贯彻意图；加强沟通，建立友谊；坚持原则，抵制违法乱纪. -
第14题：
影响秘书工作成败的关键因素是（）
- A、秘书与同事的关系
- B、秘书与领导的关系
- C、秘书与群众的关系
- D、秘书与各部门的关系
正确答案:B -
第15题：
简述秘书与同事关系的表现形式和处理方法。
正确答案: 表现形式即合作与竞争两种；
处理方法：
（1）相互尊重
（2）防止忌妒
（3）雪中送炭
（4）求同存异
（5）不讲私怨
（6）善于自制
（7）宽容大量
（8）切忌多疑
（9）学会超脱
（10）及时道歉 -
第16题：
简述秘书哲学修养的内容与方法。
正确答案:要客观看问题，避免主观看问题；要全面看问题，避免片面看问题；要发展看问题，避免静止看问题；要用多种思维方法考虑不同问题，避免单一的思维方法。 -
第17题：
秘书职能环境要素关系中最重要的是（）。
- A、秘书与本组织群众的关系
- B、秘书与本组织领导的关系
- C、秘书部门与上级机关的关系
- D、平级机关的沟通关系
正确答案:B -
第18题：
问答题简述秘书与同事关系的表现形式和处理方法。正确答案： 表现形式即合作与竞争两种；
处理方法：
（1）相互尊重
（2）防止忌妒
（3）雪中送炭
（4）求同存异
（5）不讲私怨
（6）善于自制
（7）宽容大量
（8）切忌多疑
（9）学会超脱
（10）及时道歉解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题简述秘书与部门关系的表现形式与处理方法。正确答案： 表现是辅助与协调（即要做好辅助协调工作）。
处理方法。强化部门观念（尊重。重视各部门）；体谅部门实情（乐于协助，少加压力）；促进部门协调（通过综合协调。政策协调。事务协调。步骤协调。纠葛协调。优化协作，排解分歧）解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述如何处理改善秘书部门与职能部门的关系。正确答案： （1）有效提供综合服务（包括信息服务）
（2）要做好协调工作
（3）尊重和依靠各部门，不要超越职权，或包办代替解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述秘书处理与新闻媒介关系的方法。正确答案： （1）要友好热情，以礼相待
（2）要实事求是，以诚相待
（3）要一视同仁，平等对待
（4）要迅速行动，改进工作
（5）一要不一厢情愿，干扰记者
（6）不要以利相交，送礼行贿
（7）三不要广告为饵，交换要挟
（8）不要被动消极，仓促应付解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述秘书与上司关系的处理原则？正确答案： A.主动配合、适应
B.服从，但不盲从
C.委婉提醒，适时规劝
D.维护上司间的团结解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题影响秘书工作成败的关键因素是（）A秘书与同事的关系
B秘书与领导的关系
C秘书与群众的关系
D秘书与各部门的关系
正确答案： D解析： 暂无解析