评价者事先明确观察行为和事件的类型，等候行为或事件的发生，并作记录，然后进行分析的是（）评价方式。

题目

评价者事先明确观察行为和事件的类型，等候行为或事件的发生，并作记录，然后进行分析的是（）评价方式。

相似考题

1.“注重观察某些特定行为或事件的完整过程,是从被观察者众多的行为中,选出与研究目的直接联系的、有代表性的行为进行观察,记录其发生和变化的过程”这种方法称为()。A、轶事记录法B、时间取样法C、事件取样法D、日记描述法

2.关键事件法中对关键事件的编写应该包括()：A、该行为发生的背景B、员工的行为哪些是特别有效的，哪些是特别无效的C、员工行为可观察D、行为的后果能被认知

3.评价者事先明确观察行为和事件的类型,等候行为或事件的发生,并作记录,然后进行分析的是自然观察评价方式。()此题为判断题(对，错)。

4.()注重观察某些特定行为或事件的完整过程,是从被观察者众多的行为中,选出与研究目的直接联系的、有代表性的行为进行观察,记录其发生和变化的过程。A.时间取样法B.事件取样法C.行为核查表D.轶事记录法

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  • 第1题：

    法律只能适用于生效后发生的事件和行为，不适用于生效前的事件和行为。（ ）


    正确答案：×
    由于法律是指导人们行为的标准，因此，法律一般只应适用于它生效后发生的行为、事件和关系，即法不溯及既往。当然，法不溯及既往的原则也不是绝对的，在有些情况下立法者可以把新法溯及既往地适用于过去的行为、事件和关系，以补充不溯及既往原则的不足。

  • 第2题：

    以下关于行为观察法的说法，不正确的是( )

    A: 首先确定工作行为处于何种水平
    B: 是在关键事件法的基础上发展起来的
    C: 与行为锚定等级评价法在量表的结构上不同
    D: 评价者根据某一工作行为发生频率对被评者打分

    答案：A
    解析：
    行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在量表的结构上有所不同。本方法不是首先确定工作行为处于何种水平上，而是确认员工某种行为出现的概率，它要求评定者根据某一工作行为发生频率或次数的多少来对被评定者打分。

  • 第3题：

    (2015年11月)以下关于行为观察法的表述，不正确的是( ) 。

    A.首先确定工作行为处于何种水平
    B.是在关键事件法的基础上发展起来的
    C.在量表的结构上与行为锚定等级评价法有所不同
    D.评价者根据某一工作行为发生频率对被评价者打分

    答案：A
    解析：
    P248-254
    行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在量表的结构上有所不同。本方法不是首先确定工作行为处于何种水平上，而是确认员工某种行为出现的概率，它要求评定者根据某一工作行为发生频率或次数的多少来对被评定者打分。

  • 第4题：

    记录儿童的某种特定行为或事件的完整过程称为（）。

    • A、情境观察
    • B、行为检核
    • C、事件详录
    • D、现场调查

    正确答案:C

  • 第5题：

    统计上小概率事件通常是指（）。

    • A、一次实验或观察中该事件一定不发生的事件
    • B、一次实验或观察中该事件发生的可以性很小
    • C、一次实验或观察中该事件一定发生的事件
    • D、一次实验或观察中该事件可能发生也可能不发生的事件
    • E、一次实验或观察中该事件发生的可以性很大

    正确答案:B

  • 第6题：

    事件取样法是根据一定的目的观察某些特定行为或事件的完整过程的方法。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    在关键事件法中，对每一事件的描述内容主要包括（）

    • A、导致事件发生的原因和背景
    • B、员工的特别有效或多余的行为
    • C、关键行为的后果
    • D、员工自己能否支配或控制其行为后果
    • E、关键行为的过程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    判断题
    法律只能适用于生效后发生的事件和行为，不能适用于生效前发生的事件和行为。（  ）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第9题：

    填空题
    评价者事先明确观察行为和事件的类型，等候行为或事件的发生，并作记录，然后进行分析的是（）评价方式。

    正确答案： 自然观察
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在关键事件法中，对每一事件的描述内容主要包括（）
    A

    导致事件发生的原因和背景

    B

    员工的特别有效或多余的行为

    C

    关键行为的后果

    D

    员工自己能否支配或控制其行为后果

    E

    关键行为的过程


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以特定的行为或事件的发生为取样标准，注意记录某些预先确定的行为表现或者事件完整过程的观察方法是（）。
    A

    事件取样法

    B

    时间取样法

    C

    实况记录法

    D

    日记描述法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    明确编写关键事件的标准有（）。
    A

    能够说明工作的难度

    B

    特定而明确

    C

    能够简单描述行为发生的背景

    D

    能够集中描述工作所展现出来的可观察到的行为

    E

    能够说明行为的结果


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    法律只能适用于生效后发生的事件和行为,不能适用于生效前发生的事件和行为。 ( )


    答案：错
    解析：
    法律具有溯及力即法对它生效前所发生的行为和事件可加以适用的效力。

  • 第14题：

    以下关于行为观察法的表述，不正确的是（　　）

    A.首先确定工作行为处于何种水平
    B.是在关键事件法的基础上发展起来的
    C.在量表的结构上与行为锚定等级评价法有所不同
    D.评价者根据某一工作行为发生频率对被评价者打分

    答案：A
    解析：
    行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在量表的结构上有所不同。本方法不是首先确定工作行为处于何种水平上，而是确认员工某种行为出现的概率，它要求评定者根据某一工作行为发生频率或次数的多少来对被评定者打分，如从不(1分)、偶尔(2分)、有时(3分)、经常(4分)、总是(5分)。

  • 第15题：

    以特定的行为或事件的发生为取样标准，注意记录某些预先确定的行为表现或者事件完整过程的观察方法是（）。

    A事件取样法

    B时间取样法

    C实况记录法

    D日记描述法


    A
    略

  • 第16题：

    观察者事先确定观察目的，选择某种或某类事件作为观察目标，当该类事件一出现时即进行观察记录的方法是（）。

    • A、时间取样观察法
    • B、事件取样观察法
    • C、行为核查
    • D、情景观察法

    正确答案:B

  • 第17题：

    由于人的不安全行为或设备、环境的不安全状态等诱发产生，展现事故或事件的发生过程，但未构成事故和五级及以上事件的事件，包括未遂和无损事件所指的是（）。

    • A、事故
    • B、障碍
    • C、不安全行为
    • D、不安全事件

    正确答案:D

  • 第18题：

    事件详录是对某种特定行为或事件的完整过程进行原始的、真实的记录，并作分析与评价。定点法和追踪法的观察常用事件详录。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    （）是指记录和观察在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。

    • A、关键事件法
    • B、行为观察法
    • C、行为观察量表法
    • D、行为定点量表法

    正确答案:A

  • 第20题：

    判断题
    事件详录是对某种特定行为或事件的完整过程进行原始的、真实的记录，并作分析与评价。定点法和追踪法的观察常用事件详录。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    记录儿童的某种特定行为或事件的完整过程称为（）。
    A

    情境观察

    B

    行为检核

    C

    事件详录

    D

    现场调查


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    观察者事先确定观察目的，选择某种或某类事件作为观察目标，当该类事件一出现时即进行观察记录的方法是（）。
    A

    时间取样观察法

    B

    事件取样观察法

    C

    行为核查

    D

    情景观察法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    统计上小概率事件通常是指（）。
    A

    一次实验或观察中该事件一定不发生的事件

    B

    一次实验或观察中该事件发生的可以性很小

    C

    一次实验或观察中该事件一定发生的事件

    D

    一次实验或观察中该事件可能发生也可能不发生的事件

    E

    一次实验或观察中该事件发生的可以性很大


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

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