无论对企业还是对员工,国家法律规章都意味着责任和义务,而这种责任和义务是用企业强制力来保证实现的。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
第4题:
()是企业员工培训所肩负的责任和义务,以及对社会和顾客的承诺。
第5题:
法律责任与法定权利与义务有密切的联系,下列关于法律责任和法定权利与义务关系的表述,哪一项是正确的()
第6题:
下列关于社会责任的一些说法不准确的是()。
第7题:
从强制力强度出发,企业社会责任可依次分为:具有法律强制力的企业社会责任、软法形式的企业社会责任和()。
第8题:
以下关于企业劳动规章制度的表述,错误的是()
第9题:
第10题:
第11题:
信念
远景
任务
目标
第12题:
只是企业领导的责任
对普通员工没有要求
是每一位员工和领导的责任和义务
不能影响员工之间的关系
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
第15题:
保证是双向的,卖方对售出的商品承担某种义务以保证买方的利益,这种卖方的义务与责任称为()。
第16题:
“企业使命”是企业神圣的责任、义务,是企业存在的理由和价值。
第17题:
企业的基本义务主要体现在企业对国家、对社会和对()的责任。
第18题:
全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的重要责任。()是落实这种责任的最佳途径。
第19题:
下列有关企业的社会责任表述错误的是()。
第20题:
员工对安全事务的参与
员工对安全知识的学习
企业对员工的监督
企业对员工的强制
第21题:
对
错
第22题:
企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力
企业劳动规章制度规定有国家强制力作为保障
企业的劳动规章制度受国家法律法规的约束
企业劳动规章制度对企业具有约束力
第23题:
对
错