新的教职工奖励制度规定年终发给相当于本人一个月工资的奖金，其奖励条件是（）。A、基本合格年度考核B、合格年度考核C、基本优秀年度考核D、优秀年度考核

题目

新的教职工奖励制度规定年终发给相当于本人一个月工资的奖金，其奖励条件是（）。

  • A、基本合格年度考核
  • B、合格年度考核
  • C、基本优秀年度考核
  • D、优秀年度考核
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1.在工伤医疗期间发给相当于本人受伤前月工资收人（ ）的津贴，此项待遇为__支付。A．全额，企业B．全额，保险基金C．80%，企业D．80%，保险基金

2.在工伤医疗期间发给相当于本人受伤前月工资收入的津贴，此项待遇由谁支付？（ ）A．90% 企业B．90% 保险基金C．全额 企业D．全额 保险基金

3.对获得荣誉称号奖励的国家公务员的待遇有()A、填写奖励审批表但不存入本人档案B、由审批机关颁发国家公务员奖励证书C、颁发国家公务员奖励证章D、发给奖品或奖金E、晋升职务工资档次

4.18 公务员在定期考核中被确定为优秀，称职的，按照国家规定享受年终（ ）。A奖金 B工资 C奖励 D休息

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  • 第1题：

    奖励制度的类型包括()。

    A.奖金制

    B.佣金制

    C.股权奖励制度

    D.节约奖


    正确答案：ABC

  • 第2题：

    年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的()。

    A、基本工资

    B、职务工资

    C、级别工资

    D、补贴工资


    参考答案：A

  • 第3题：

    年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的（）。

    A 基本工资

    B 级别工资

    C 补贴工资


    A
    略

  • 第4题：

    在工伤医疗期间发给相当于本人受伤前月工资收入（）的津贴，此项待遇由（）支付。

    • A、80；企业
    • B、全额；保险基金
    • C、全额；企业
    • D、80；保险基金

    正确答案:C

  • 第5题：

    民办学校应当依法保障教职工的（）

    • A、工资
    • B、年终奖金
    • C、福利待遇
    • D、缴纳社会保险费

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    新的教职工奖励制度规定对年度考核合格的教职工发给（）。

    • A、相当于本人0.5个月工资的奖金
    • B、相当于本人1个月工资的奖金
    • C、相当于本人1.5个月工资的奖金
    • D、相当于本人2个月工资的奖金

    正确答案:B

  • 第7题：

    特别奖励制度的形式一般有（）

    • A、全面特别奖金
    • B、销售竟争奖
    • C、制度特别奖励
    • D、业绩特别奖励
    • E、人员特别奖励

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    公务员在定期考核中被确定为优秀，称职的，按照国家规定享受年终（）。

    • A、奖金
    • B、工资
    • C、奖励
    • D、休息

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    属于长期奖励是（）
    A

    工资

    B

    年终奖

    C

    奖金

    D

    股票期权


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    特别奖励制度的形式一般有（）
    A

    全面特别奖金

    B

    销售竟争奖

    C

    制度特别奖励

    D

    业绩特别奖励

    E

    人员特别奖励


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    奖励制度的类型包括（）
    A

    奖金制

    B

    佣金制

    C

    股权奖励制度

    D

    节约奖


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    新的教职工奖励制度规定对年度考核合格的教职工发给（）。
    A

    相当于本人0.5个月工资的奖金

    B

    相当于本人1个月工资的奖金

    C

    相当于本人1.5个月工资的奖金

    D

    相当于本人2个月工资的奖金


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公务员的奖金即年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的均可享受。奖励标准为本人当年全年的基本工资总和。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第14题：

    公务员实行年终一次性奖金，对年度考核称职（合格）及以上的工作人员，发放年终一次性奖金，奖金标准为本人（ ）的基本工资。

    A.当年一个季度
    B.当年6个月
    C.当年12个月
    D.当年12月份

    答案：D
    解析：
    对年度考核称职（合格）及以上的工作人员，发放年终一次性奖金，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。

  • 第15题：

    公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。

    A升职奖励

    B医疗补助

    C住房补贴

    D年终奖金


    D
    略

  • 第16题：

    当年事假累计达一个月（21个工作日）的，扣发本人1个月奖励性绩效工资（教职工奖励性绩效工资月平均数）。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    个人取得年终一次性奖金应与当月工资薪金合并计算缴纳个人所得税。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    奖励制度的类型包括（）

    • A、奖金制
    • B、佣金制
    • C、股权奖励制度
    • D、节约奖

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    属于长期奖励是（）

    • A、工资
    • B、年终奖
    • C、奖金
    • D、股票期权

    正确答案:D

  • 第20题：

    受到效能责任追究的，同时取消其年终评优各项奖励及年度奖金。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    单选题
    年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的（）。
    A

     基本工资

    B

     级别工资

    C

     补贴工资


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    新的教职工奖励制度规定年终发给相当于本人一个月工资的奖金，其奖励条件是（）。
    A

    基本合格年度考核

    B

    合格年度考核

    C

    基本优秀年度考核

    D

    优秀年度考核


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    销售职位普遍使用的个人奖励制度是（  ）。
    A

    计件制

    B

    标准工时制

    C

    哈尔西奖金制

    D

    佣金制


    正确答案： D
    解析：

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