钱德勒的（）是关于企业制度的变革A、《现代股份公司与私有财产》B、《看得见的手》C、《现代化的陷阱》D、《有闲阶级论》

题目

钱德勒的（）是关于企业制度的变革

  • A、《现代股份公司与私有财产》
  • B、《看得见的手》
  • C、《现代化的陷阱》
  • D、《有闲阶级论》
相似考题

1.人事测评还有助于()的变革和深化。A、人事制度B、企业制度C、管理制度D、考评制度

2.企业文化变革的内容主要包括()。A.企业价值观的变革B.企业整体观念层的变革C.企业制度和风俗的变革D.企业标识等符号层的变化

3.企业文化变革的核心内容是企业制度和风俗的变革。()此题为判断题(对，错)。

4.企业文化变革的内容包括()。A.企业理念体系的变革B.企业制度文化的变革C.企业行为文化的变革D.企业物质文化的变革E.企业交流文化的变革

更多“钱德勒的（）是关于企业制度的变革”相关问题

  • 第1题：

    关于组织变革的方法，说法错误的是( )。

    A．以领导层为中心的变革

    B．以人员为中心的变革

    C．以结构为中心的变革

    D．以系统为中心的变革


    正确答案：A

  • 第2题：

    关于组织变革程序的说法，正确的是（ ）。

    A.组织诊断→确定问题→实行变革→变革效果评估
    B.组织诊断→实行变革→确定问题→变革效果评估
    C.确定问题→组织诊断→实行变革→变革效果评估
    D.确定问题→实行变革→组织诊断→变革效果评估

    答案：C
    解析：
    本题考查组织变革的程序。组织变革的程序包括四个步骤，即确定问题→组织诊断→实行变革→变革效果评估。

  • 第3题：

    国家电网有限公司“三型两网、世界一流”战略目标实现的战略路径是强化（ ），发挥独特优势；实施（ ），实现高质量发展；实施（ ），健全现代企业制度；实施（ ），培育持久动能。

    A.党建引领；效益变革；质量变革；动力变革
    B.党建引领；质量变革；效率变革；动力变革
    C.战略引领；效益变革；动力变革；质量变革
    D.战略引领；质量变革；效益变革；动力变革

    答案：B
    解析：
    略

  • 第4题：

    钱德勒是主要研究美国商业史。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    关于变革，说法正确的是（）。

    • A、只要变革就能够提高团队的士气
    • B、变革总是有害的，变革的公司最终的结果是破产
    • C、变革必须有合理的理由、明确的目的，并以正确的方式进行，才能获得成功
    • D、公司只要进行变革，就能从中获得利益

    正确答案:C

  • 第6题：

    “结构跟着战略变”是美国管理学家钱德勒的著名结论，它反映出的组织变革的内部动因是（）

    • A、企业战略改变
    • B、企业规模扩大
    • C、经济的全球化
    • D、信息技术革命

    正确答案:A

  • 第7题：

    关于当今军事变革的主要特征的错误叙述是（）。

    • A、军事变革发起的被动性
    • B、军事变革范围的广泛性
    • C、军事变革的整体性
    • D、军事变革发展的长期性

    正确答案:A

  • 第8题：

    关于变革的解释，错误的一项是（）。

    • A、变革是利益的再分配
    • B、变革是一种冒险
    • C、变革是权力的再分配
    • D、变革是一种冒进运动

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    钱德勒的（）是关于企业制度的变革
    A

    《现代股份公司与私有财产》

    B

    《看得见的手》

    C

    《现代化的陷阱》

    D

    《有闲阶级论》


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    钱德勒是美国制度学派的代表人物。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列关于现代企业制度的表述，正确的有（　　）。
    A

    现代企业制度是一种企业体制

    B

    现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础

    C

    现代企业制度是一种有生无死的企业制度

    D

    现代企业制度是各类企业改革的共同方向

    E

    现代企业制度的企业组织形式是多样化的


    正确答案： A,B
    解析：
    C项，现代企业制度是一种有生有死的企业制度。现代企业制度可以提高企业经济效益，但并不等于建立了现代企业制度就可以使每一个企业不被市场淘汰，而恰恰是该淘汰的一定要淘汰。

  • 第12题：

    判断题
    小企业制度的设计和实施是一个动态的范畴，随着企业内部与外部条件的变化要不断进行创新与变革。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于现代企业制度的表述，正确的有()。

    A:现代企业制度是一种企业体制
    B:现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础
    C:现代企业制度是一种有生无死的企业制度
    D:现代企业制度是各类企业改革的共同方向
    E:现代企业制度的企业组织形式是多样化的

    答案：A,B,D,E
    解析：
    C项，现代企业制度是一种有生有死的企业制度。现代企业制度可以提高企业经济效益，但并不等于建立了现代企业制度就可以使每一个企业不被市场淘汰，而恰恰是该淘汰的一定要淘汰。

  • 第14题：

    国家电网有限公司战略路径可以概括为“一个引领、三个变革”，即强化党建引领， 发挥独特优势；实施质量变革，实现高质量发展；实施效益变革，健全现代企业制度；实施动力变革，培育持久动能。（ ）


    答案：错
    解析：
    略

  • 第15题：

    下列关于组织变革方式的描述中，错误的是（）。

    • A、组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革
    • B、按照变革的力量来源进行划分，组织变革方式分为主动思变式和被动应变式
    • C、组织导向型变革以人为中心实施变革
    • D、组织导向型变革首先进行群体行为改变

    正确答案:C

  • 第16题：

    小企业制度的设计和实施是一个动态的范畴，随着企业内部与外部条件的变化要不断进行创新与变革。（）


    正确答案:正确

  • 第17题：

    钱德勒是美国制度学派的代表人物。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    企业文化的变革主要包括（）。

    • A、企业精神的变革
    • B、企业价值观的变革
    • C、企业制度和风俗的变革
    • D、企业标识等符号层的变化
    • E、企业形象的变革

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    下列关于组织变革的说话正确的有（）。

    • A、组织变革的目的是提高组织的效能
    • B、内外部环境因素是推动组织变革的主要动力
    • C、按照环境所处的经营环境，组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革
    • D、诊断现状，发现征兆是组织变革程序的第一步

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    “三型两网、世界一流”的战略路径是强化（）引领，发挥独特优势；实施质量变革，实现高质量发展；实施效率变革，健全现代企业制度；实施动力变革，培育持久动能。

    • A、服务
    • B、领导
    • C、企业
    • D、党建

    正确答案:D

  • 第21题：

    名词解释题
    钱德勒颤动

    正确答案： 是地球自转轴相对于地球表面的小幅度运动。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业文化的变革主要包括（）。
    A

    企业精神的变革

    B

    企业价值观的变革

    C

    企业制度和风俗的变革

    D

    企业标识等符号层的变化

    E

    企业形象的变革


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    “结构跟着战略变”是美国管理学家钱德勒的著名结论，它反映出的组织变革的内部动因是（）
    A

    企业战略改变

    B

    企业规模扩大

    C

    经济的全球化

    D

    信息技术革命


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容