引起劳动力供给量变动的最重要的因素是（）。A、生产技术革新B、资本规模变化C、市场工资率变动D、企业经营范围变动

题目

引起劳动力供给量变动的最重要的因素是（）。

  • A、生产技术革新
  • B、资本规模变化
  • C、市场工资率变动
  • D、企业经营范围变动
相似考题

1.需求量的变动是因价格的变动而变动;需求的变动是因为()之外的其他因素变动引起的。A.价格B.需求量C.供给量D.价格弹性

2.劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A．劳动力需求B．劳动力供给C．劳动力需求量D．劳动力供给量

3.劳动力供给弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A．劳动力供给B．劳动力需求C．劳动力供给量D．劳动力需求量

4.供给变动是指在价格不变的条件下,由其他因素变动所引起的商品供给量的变动。()此题为判断题(对，错)。

更多“引起劳动力供给量变动的最重要的因素是（）。”相关问题

  • 第1题：

    劳动力供给的变动是指在（ ）不变的情况下，由其他因素的变化所引起的劳动力供给的变动。


    参考答案：工资率

  • 第2题：

    劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。

    A.劳动力供给量
    B.劳动力供给率
    C.劳动力需求量
    D.劳动力需求率

    答案：C
    解析：
    劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

  • 第3题：

    运输供给量的变动是因为()引起的。

    A:非价格因素的变动
    B:函数关系的变动
    C:价格的变动
    D:供给函数的参数发生变化

    答案：C
    解析：
    本题考查运输供给量的变动。运输供给量的变动是因为价格的变动引起的。

  • 第4题：

    什么是劳动力供给量的变动？什么是劳动力供给的变动？


    正确答案: 劳动力供给量的变动，是在其他条件不变的情况下仅由工资率变动所引起的劳动力供给量的变动。此种变动表现为在同一条劳动力供给曲线上的移动。劳动力供给的变动是指在工资率不变的情况下由其他因素的变化所引起的劳动力供给的变动。劳动力供给的变动表现为劳动供给曲线的位移。

  • 第5题：

    劳动力供给量的变动是指在其他条件不变的情况下，仅由工资变化所引起的劳动力供给量变动，表现为在同一条劳动力供给曲线上移动，属于点的移动。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    供给的变动是指（）。

    • A、非价格因素发生变化而引起供给曲线的位移
    • B、价格变化，供给量沿着原供给曲线的变化
    • C、供给量的变动
    • D、价格水平的变动

    正确答案:A

  • 第7题：

    劳动力需求的自身工资弹性是（　）变动对工资变动率变动的反应程度。

    • A、劳动力需求
    • B、劳动力供给
    • C、劳动力需求量
    • D、劳动力供给量

    正确答案:C

  • 第8题：

    劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

    • A、劳动力供给增加量
    • B、劳动力供给量
    • C、劳动力需求增加量
    • D、劳动力需求量

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    需求量的变动是因价格变动而变动；需求的变动是因为（）之外的其他因素变动引起的。
    A

    价格

    B

    需求量

    C

    供给量

    D

    价格弹性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    什么是劳动力供给量的变动？什么是劳动力供给的变动？

    正确答案： 劳动力供给量的变动，是在其他条件不变的情况下仅由工资率变动所引起的劳动力供给量的变动。此种变动表现为在同一条劳动力供给曲线上的移动。劳动力供给的变动是指在工资率不变的情况下由其他因素的变化所引起的劳动力供给的变动。劳动力供给的变动表现为劳动供给曲线的位移。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    供给的变动是指（）。
    A

    非价格因素发生变化而引起供给曲线的位移

    B

    价格变化，供给量沿着原供给曲线的变化

    C

    供给量的变动

    D

    价格水平的变动


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动力需求的自身工资弹性是（　）变动对工资变动率变动的反应程度。
    A

    劳动力需求

    B

    劳动力供给

    C

    劳动力需求量

    D

    劳动力供给量


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动力供给的变动是指（ ）的情况下，由其他因素的变化所引起的劳动力供给的变动。


    参考答案：工资率不变

  • 第14题：

    劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。[2013年11月四级真题]

    A:劳动力供求
    B:劳动力供给量
    C:劳动力需求量
    D:劳动力需求

    答案：C
    解析：
    在假设其他条件不变的情况下，劳动力需求与工资率存在着如下关系：工资率提高，劳动力需求减少；工资率降低，劳动力需求增加。劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

  • 第15题：

    劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度是指（　　）。

    A.需求弹性
    B.劳动力需求弹性
    C.劳动力供给弹性
    D.劳动弹性

    答案：C
    解析：
    劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给弹性。

  • 第16题：

    在商品价格不变的条件下，由于其他因素变动所引起的该商品的供给数量的变动，称为（）。

    • A、供给的变动
    • B、供给量的变动
    • C、供给因素的变动
    • D、供给范围的变动

    正确答案:A

  • 第17题：

    需求量的变动是因价格变动而变动；需求的变动是因为（）之外的其他因素变动引起的。

    • A、价格
    • B、需求量
    • C、供给量
    • D、价格弹性

    正确答案:A

  • 第18题：

    劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

    • A、劳动力供给量
    • B、劳动力供给率
    • C、劳动力需求量
    • D、劳动力需求率

    正确答案:C

  • 第19题：

    劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

    • A、劳动力需求
    • B、劳动力供给
    • C、劳动力需求量
    • D、劳动力供给量

    正确答案:C

  • 第20题：

    供给量的变动是因为（）引起的。

    • A、非价格因素的变动
    • B、函数关系的变动
    • C、价格的变动
    • D、供给函数的参数发生变化

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。
    A

    劳动力供给增加量

    B

    劳动力供给量

    C

    劳动力需求增加量

    D

    劳动力需求量


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    劳动力供给量的变动是指在其他条件不变的情况下，仅由工资变化所引起的劳动力供给量变动，表现为在同一条劳动力供给曲线上移动，属于点的移动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    引起劳动力供给量变动的最重要的因素是（）。
    A

    生产技术革新

    B

    资本规模变化

    C

    市场工资率变动

    D

    企业经营范围变动


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容