简述双重劳动力市场歧视理论.

第1题：

第2题：

第3题：

直接市场歧视是指（）

• A、人们进人劳动力市场以后遇到的歧视
• B、人们求职以前遇到的歧视
• C、直接进入劳动力市场遇到的歧视
• D、过去进入劳动力市场遇到的歧视

正确答案:A

第4题：

（）理论认为，在劳动力市场上，大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业，进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场，加大工作经历的不稳定性。

• A、统计性歧视
• B、搜寻成本歧视
• C、双重劳动力市场歧视
• D、就业隔离或排挤理论

正确答案:C

第5题：

排挤理论主要是为了研究：（）

• A、女性和黑人在劳动力市场受歧视的理论
• B、女性和未成年工在劳动力市场受歧视的理论
• C、女性和少数民族在劳动力市场受歧视的理论
• D、女性在劳动力市场受歧视的理论

正确答案:A

第6题：

双重劳动力市场歧视理论

正确答案: 劳动力市场分两类：高级劳动力市场和初级劳动力市场；该理论认为，大部分妇女和和农村进城的劳动力大都在初级劳动力市场就业，进而导致了一种长期以来的对他们的歧视。

第7题：

劳动力市场歧视

正确答案: 是指劳动力市场上对求职者与生产率无关的个人特征的评价。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

在一些落后地区，女孩受教育的机会常低于男孩，使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作。这种劳动力市场歧视属于（）

• A、后劳动力市场歧视
• B、前劳动力市场歧视
• C、个人偏见歧视
• D、消费者歧视

正确答案:B

第15题：

简述劳动力市场分割理论。

正确答案:在劳动力市场中，由于劳动者的性别、种族、民族、教育程度等因素的不同，他们的工作种类、工作收入和职业地位也有显著差异。在多林葛和皮奥尔看来，劳动力市场可以分割为初级劳动力市场和次级劳动力市场。不过，应用最广的当数内部劳动力市场和外部劳动力市场之分。

第16题：

劳动力市场上有哪几种有代表性的歧视理论？

正确答案: 个人偏见歧视理论、垄断歧视理论、就业隔离或排挤理论、双重劳动力市场歧视理论、搜寻成本歧视理论

第17题：

怎么理解前市场差别和劳动力市场歧视的关系？

正确答案: 在给劳动力市场歧视下定义市所遇到的困难，是如何看待过去的歧视情感对于目前劳动者的教育水平、职业构成、就业选择现状的影响，由此而造成的就业机会和工资水平上的差别称为前市场差别。劳动力市场歧视是指在现行劳动力市场上一切经济方面都相同的个人之间的报酬差别。前市场差别和劳动力市场的状况都会产生影响。但前市场差别可能是由于很多因素造成的。而在劳动力市场歧视中，这些人具有相同的生产率，只是在一些非经济的个人特征上有所不同，从而影响了他们获得同等报酬或获取同等就业机会。

第18题：

分析我国存在劳动力市场歧视的原因，并提出消除劳动力市场歧视的对策。

正确答案: 原因分析：1、雇主的偏见和统计性歧视2、传统观念的影响3、户籍制度与城乡就业壁垒
对策：应着眼于市场环境和法律建设两个方面入手。
首先应从确立市场的公平竞争方面，做一系列有益的工作。
其次法律建设应及时跟上市场经济发展的步伐，发挥维持市场公正和保护弱者权益的作用。
再者，全面加强全社会的文化建设，提高广大雇主、雇员和人民的公平意识和社会责任感。

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：