就业歧视

题目

就业歧视

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1.下列哪些法律法规对就业歧视有所规定()A《劳动合同法》B《反就业歧视法》C《就业促进法》D《就业服务与就业管理规定》

2.一个就业群体对另一个就业群体的歧视是( )。A.雇主歧视B.顾客歧视C.雇员歧视D.统计性歧视

3.间接市场歧视主要是指（）A.教育歧视B.就业歧视C.职业歧视D.工资歧视

4.中国的就业歧视现象主要有哪几种?( )A.性别歧视B.年龄歧视C.户籍歧视D.统计性歧视

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  • 第1题：

    什么是就业歧视？


    正确答案:就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施，侵害劳动者劳动权利的行为。

  • 第2题：

    2013年10月10日，社会科学文献出版社发布的人力资源蓝皮书《中国人力资源发展报告（2013）》认为，就业歧视仍未缓解，户籍歧视、性别歧视、工作经验歧视、地域歧视、残疾人歧视等就业歧视仍然普遍。就业歧视侵犯了劳动者的（）

    • A、平等就业和选择职业的权利
    • B、取得劳动报酬的权利
    • C、提请劳动争议处理的权利
    • D、获得劳动安全卫生保护的权利

    正确答案:A

  • 第3题：

    下列属于后市场歧视的有（）

    • A、工资收入歧视
    • B、就业歧视
    • C、职业歧视
    • D、户籍歧视
    • E、人力资本投资歧视

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    下列属于后市场歧视（或当前市场歧视）的是（）

    • A、工资收入歧视
    • B、就业歧视
    • C、职业歧视
    • D、人力资本投资歧视
    • E、外貌歧视

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    市场歧视主要有（）

    • A、教育歧视
    • B、就业歧视
    • C、职业歧视
    • D、工资歧视

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。

    • A、宗教信仰歧视
    • B、民族歧视
    • C、健康歧视
    • D、户籍歧视

    正确答案:C,D

  • 第7题：

    就业歧视包括（）。

    • A、显性歧视
    • B、隐性歧视
    • C、职业歧视
    • D、性别歧视

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    多选题
    当前市场歧视主要有（）
    A

    教育歧视

    B

    就业歧视

    C

    职业歧视

    D

    工资歧视


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    市场歧视主要有（）
    A

    教育歧视

    B

    就业歧视

    C

    职业歧视

    D

    工资歧视


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    一个就业群体对另一个就业群体的歧视是（）。
    A

    雇主歧视

    B

    顾客歧视

    C

    雇员歧视

    D

    统计性歧视


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    就业歧视包括（）。
    A

    显性歧视

    B

    隐性歧视

    C

    职业歧视

    D

    性别歧视


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动就业中的歧视主要表现为（）。
    A

    性别歧视和晋升歧视

    B

    工资歧视和职业歧视

    C

    工资歧视和福利歧视

    D

    文化歧视和种族歧视


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一个就业群体对另一个就业群体的歧视是（）。

    • A、雇主歧视
    • B、顾客歧视
    • C、雇员歧视
    • D、统计性歧视

    正确答案:C

  • 第14题：

    劳动就业中的歧视主要表现为（）。

    • A、性别歧视和晋升歧视
    • B、工资歧视和职业歧视
    • C、工资歧视和福利歧视
    • D、文化歧视和种族歧视

    正确答案:B

  • 第15题：

    当前市场歧视主要有（）

    • A、教育歧视
    • B、就业歧视
    • C、职业歧视
    • D、工资歧视

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    下列哪些法律法规对就业歧视有所规定（）。

    • A、《劳动合同法》
    • B、《反就业歧视法》
    • C、《就业促进法》
    • D、《就业服务于就业管理规定》

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视，并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    就业歧视包括（）

    • A、性别歧视
    • B、民族歧视
    • C、残疾歧视
    • D、疾病或传染病歧视
    • E、户籍歧视

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    就业歧视可分为先赋歧视、人身歧视和（）。

    • A、性别歧视
    • B、公民权歧视
    • C、年龄歧视
    • D、户籍歧视

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    下列属于后市场歧视的有（）
    A

    工资收入歧视

    B

    就业歧视

    C

    职业歧视

    D

    户籍歧视

    E

    人力资本投资歧视


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。
    A

    宗教信仰歧视

    B

    民族歧视

    C

    健康歧视

    D

    户籍歧视


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    就业歧视可分为先赋歧视、人身歧视和（）。
    A

    性别歧视

    B

    公民权歧视

    C

    年龄歧视

    D

    户籍歧视


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    就业歧视包括（）
    A

    性别歧视

    B

    民族歧视

    C

    残疾歧视

    D

    疾病或传染病歧视

    E

    户籍歧视


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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