禅让制度中，领导者对下一任领导者具有（）。A、否决权B、提名权C、遴选权D、统治权

题目

禅让制度中，领导者对下一任领导者具有（）。

  • A、否决权
  • B、提名权
  • C、遴选权
  • D、统治权
相似考题

1.在现代决策体制中构成决策的中枢系统的是:()A：具有决策权的高层领导者B：决策信息系统C：决策智囊系统D：被领导者

2.禅让就是前一位领导者自己选择并把权力移交给下一任领导者。

3.否决权制度是一种赋予大国以较大权利的一种特殊制度，但否决权制度有违国家平等原则。对否决权制度的改革，国际社会有着很大的呼声。

4.领导者的职务权利不包括()A、支配权B、强制权C、奖励权D、模范权

更多“禅让制度中，领导者对下一任领导者具有（）。A、否决权B、提名权C、遴选权D、统治权”相关问题

  • 第1题：

    民主式领导意味着领导者通过对（）权力的分解，以激励下属实现组织目标。

    • A、管理制度权力
    • B、个人模范权
    • C、专长权
    • D、个人影响权

    正确答案:A

  • 第2题：

    领导者的权力来源有（）

    • A、法定权
    • B、奖赏权
    • C、惩罚权
    • D、模范权

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度被称为（）

    • A、委任制
    • B、选举制
    • C、世袭制
    • D、禅让制

    正确答案:A

  • 第4题：

    下面对集权式领导者的说法正确的是（）

    • A、集权式领导者，就是把管理的制度权力相对牢固地进行控制的领导者
    • B、集权式领导，意味着对被领导者或下属而言，受控制的力度较大
    • C、在整个组织内部，资源的流动及其效率主要取决于集权领导对管理制度的理解和运用
    • D、个人专长权和影响权是集权式领导者行使制度权力成功与否的重要基础
    • E、集权式领导者把权力的获取和利用看成是自我的人生价值

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    “人走茶凉”体现了领导者在位时在权力运用方面忽视了（）。

    • A、制度权
    • B、奖励权
    • C、个人影响权
    • D、专长权

    正确答案:C

  • 第6题：

    领导者的基础性权力中属于职务权力的有（）。

    • A、法定权
    • B、强制权
    • C、奖励权
    • D、专长权

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    单选题
    领导者的基础性权力中，由于领导者具有高尚的品德、优良的作风，下属愿意模仿他、跟从他，并心甘情愿地接受其影响，这种权力叫做：（）
    A

    法定权

    B

    强制权

    C

    专长权

    D

    个人影响权


    正确答案： A
    解析： 个人影响权是指与领导者个人的品质、魅力、资历和背景等因素相关的权力。它来自下属的尊重和敬佩，即领导者具有高尚的品德、优良的作风，下属愿意模仿他、跟从他，并心甘情愿地接受其影响，属于个人职权。AB属于职务职权，由于担任某种职务而具有的职权，与题意不符。C专长权是由领导者的特殊技能或某些专业知识而形成的权力，它来自被领导者的信任，也与题意不符。因此，本题答案选D。

  • 第8题：

    多选题
    下面对集权式领导者的说法正确的是（）
    A

    集权式领导者，就是把管理的制度权力相对牢固地进行控制的领导者

    B

    集权式领导，意味着对被领导者或下属而言，受控制的力度较大

    C

    在整个组织内部，资源的流动及其效率主要取决于集权领导对管理制度的理解和运用

    D

    个人专长权和影响权是集权式领导者行使制度权力成功与否的重要基础

    E

    集权式领导者把权力的获取和利用看成是自我的人生价值


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    否决权制度是一种赋予大国以较大权利的一种特殊制度，但否决权制度有违国家平等原则。对否决权制度的改革，国际社会有着很大的呼声。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在领导者职位权力中，惩罚权源于（）
    A

    领导者在组织中担任的职务

    B

    被领导者期望奖励的心理

    C

    被领导者的恐惧

    D

    领导者的权威


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    追随者对上级领导者也有对抗权，这种对抗权对上级领导者行使权力有制约作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度被称为（）
    A

    委任制

    B

    选举制

    C

    世袭制

    D

    禅让制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理学意义上的领导者，必须具有能够影响他人的（）权力。

    • A、个人影响权
    • B、专长权
    • C、模范作用
    • D、管理的制度权力

    正确答案:D

  • 第14题：

    主要依赖于其个人专长权和影响权影响下属的领导者属于（）

    • A、民主式领导者
    • B、集权式领导者
    • C、魅力型领导者
    • D、变革型领导者

    正确答案:A

  • 第15题：

    在领导者职位权力中，惩罚权源于（）

    • A、领导者在组织中担任的职务
    • B、被领导者期望奖励的心理
    • C、被领导者的恐惧
    • D、领导者的权威

    正确答案:C

  • 第16题：

    领导者的五种权力中，由于个人的才干和素养决定的是仿效权和（）。

    • A、强制权
    • B、法定权
    • C、奖赏权
    • D、专长权

    正确答案:D

  • 第17题：

    领导者由于具有某些专门只是、特殊技能或知识而具有权力称为（）

    • A、强制权
    • B、法定权
    • C、个人影响权
    • D、专长权

    正确答案:D

  • 第18题：

    领导者的五种权力中，不属于职位权力的是（）。

    • A、强制权
    • B、仿效权
    • C、奖赏权
    • D、法定权

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    领导者的五种权力中，不属于职位权力的是（）。
    A

    强制权

    B

    仿效权

    C

    奖赏权

    D

    法定权


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    禅让就是前一位领导者自己选择并把权力移交给下一任领导者。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    领导者由于具有某些专门只是、特殊技能或知识而具有权力称为（）
    A

    强制权

    B

    法定权

    C

    个人影响权

    D

    专长权


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    领导者的基础性权力中属于职务权力的有（）。
    A

    法定权

    B

    强制权

    C

    奖励权

    D

    专长权


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    禅让制度中，领导者对下一任领导者具有（）。
    A

    否决权

    B

    提名权

    C

    遴选权

    D

    统治权


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容