第1题:
第2题:
认为最大福利的内容是经济效率的学派是()
第3题:
简述新福利经济学的福利命题。
第4题:
在()情况下,员工所享受的福利待遇是一致的,没有选择余地。
第5题:
福利经济学制定经济福利政策方案是以一定的价值判断为出发点。
第6题:
社会福利可以分为国家福利、单位福利和()。
第7题:
关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系,下列说法错误的是()。
第8题:
社会保险福利
经济性福利
非经济性福利
津贴和补贴
第9题:
使用边际福利价值论界定福利的概念,根据边际福利价值论福利分为可用货币衡量与不可用货币衡量
国民收入总量的增加是促进社会福利增加的关键因素,而有效配置资源则是国民收入增加的主要因素
社会福利好坏是以国民收入多少和人均分配状况为标准衡量
将微观经济领域的无差异曲线和序数效用论等方法运用于福利经济理论和提出最适度原理<br /><div>
第10题:
集体福利
政策福利
经济福利
社区福利
第11题:
第12题:
福利经济学
新福利经济学
瑞典学派
凯恩斯主义
第13题:
第14题:
企业自主性员工福利,有哪些种类?()
第15题:
按不同的标准,员工福利可以划分为( )。
第16题:
论述福利经济学、福利国家论和福利制度的基本观点。
第17题:
在经济学范畴中,正负效应的总和是()
第18题:
供给学派的政策主张有哪些?()
第19题:
福利经济学的研究对象是()
第20题:
对
错
第21题:
广义福利和狭义福利
法定福利和补充福利
集体福利和个人福利
直接福利和间接福利
经济性福利和非经济性福利
第22题:
经济福利
社会福利
全民福利
个人福利
第23题:
经济型福利模式
非经济型福利模式
固定福利模式
弹性福利模式