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第1题：
设立工伤保险制度能够促进工伤预防和职业康复、分散用人单位的工伤风险。（）答案：对解析： -
第2题：
现代工伤保险制度的第一个环节是（）
- A、工伤预防
- B、工伤事故
- C、工伤保险
- D、工伤康复
正确答案:A -
第3题：
工伤保险制度
正确答案: 是依法对受保范围内的劳动者补偿其因工伤或职业病而导致的全部直接经济损失，由国家或企业单位对其生活给予一定物质保障的补偿制度。 -
第4题：
下列哪些属于社会保险管理的范畴：（）
- A、养老保险制度
- B、医疗保险制度
- C、工伤保险制度
- D、失业保险制度
正确答案:A,B,C,D -
第5题：
下列哪项不是工伤保险制度的类型？（）
- A、雇主责任制
- B、国家承担制
- C、社会保险模式
- D、普遍保障模式
正确答案:B -
第6题：
普鲁士宰相俾斯麦着手建立（）和（）保险制度。
- A、疾病、养老
- B、工伤、养老
- C、疾病、工伤
- D、医疗、工伤
正确答案:C -
第7题：
工伤保险制度的特征。
正确答案: 一，最具有强制性。
二，具有赔偿性。
三，不受年龄的限制。
四，劳动者个人不缴纳工伤保险费，经费全部由企业（雇主）承担。
五，保障项目完备，待遇优厚。 -
第8题：
（）是工伤保险的物质基础。
- A、工伤保险条例
- B、工伤保险制度
- C、工伤保险基金
- D、工伤理赔
正确答案:C -
第9题：
使工伤保险制度具有了更加人道、更多人文关怀精神的制度安排是：（）
- A、工伤津贴
- B、工伤救济
- C、工伤康复
- D、工伤鉴定
正确答案:C -
第10题：
多选题公务员目前实行的保险制度有（）。A工伤保险制度
B生育保险制度
C基本医疗保险制度
D退休保险制度
正确答案： C,B解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题我国目前建立的社会保险制度，包括养老保险制度、医疗保险制度，以及（）A失业保险制度
B工伤保险制度
C财产保险制度
D生育保险制度
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题下列哪项不是工伤保险制度的类型？（）A雇主责任制
B国家承担制
C社会保险模式
D普遍保障模式
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第13题：
简述工伤保险制度的实施原则。
工伤保险制度的实施原则是：
（1）无责任补偿原则；
（2）个人不缴费原则；
（3）与非因工伤残相区别，待遇标准从优的原则；
（4）经济损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则。
略 -
第14题：
公务员目前实行的保险制度有（）。
- A、工伤保险制度
- B、生育保险制度
- C、基本医疗保险制度
- D、退休保险制度
正确答案:B,C -
第15题：
中国工伤保险制度改革
正确答案: 针对原有工伤保险制度存在的问题，劳动部在调研与论证的基础上，于1996年颁布了《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称《试行办法》），这一办法正式对原有的工伤保险制度进行改革。与以前的工伤保险制度相比较，《试行办法》有以下几方面的突破：
①工伤保险制度变革。一方面，新制度确立的是社会化原则，独立于企事业单位之外，是与其他社会保险制度并列的一项专门的制度安排。根据这一原则，工伤保险实行属地管理，并接受社会化监督。另一方面，工伤保险的内容有了重大变化。
②完善了伤残鉴定与评残标准。 -
第16题：
简述工伤保险制度的特点和作用。
正确答案: 特点：
1、工伤保险对象范围是在生产劳动过程中的劳动者。
2、工伤保险的责任具有赔偿性。
3、工伤保险实行无过错责任原则。
4、工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。
5、工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而有差别。
作用：
1、保证受伤和患职业病的劳动者得到及时医治。
2、补偿损失，维持生活。
3、减轻企业负担，稳定保险待遇支付。
4、预防职业危害，减少职业伤害和疾病。 -
第17题：
用工伤保险的筹资原则来解释现行的工伤保险制度。
正确答案:我国现行的工伤保险制度是符合国际通行的工伤保险基金筹集原则的。
（1）雇主缴费原则。工伤保险基金全部由雇主缴费，雇员不需缴费。
我国现行的工伤保险制度规定，工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。
（2）按风险程度征收保险费的原则。常将各行业的风险程度分为不同的级别，实行差别费率。
我国现行的工伤保险制度规定，国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率。
（3）以支定收，留有储备的原则。在保证支出的前提下，往往留用一定的储备。
我国现行的工伤保险制度规定，工伤保险基金用于工伤保险待遇、劳动能力鉴定等费用的支付，并且应当留有一定比例的储备金用于重大事故的工伤保险待遇支付。 -
第18题：
在中国工伤保险制度中，《工伤保险条例》的特色是什么？
正确答案: 《工伤保险条例》的特色在于：第一，是中央政府颁布的行政法规，仅次于国家立法机关颁布的法律，在国家没有对社会保险尤其是对工伤保险进行专门立法的条件下，它是中国实行工伤保险制度的基本依据，对适应范围的单位与个人均有很强的约束力与强制力。第二，扩大了工伤保险的覆盖范围；第三，工伤保险基金管理走向规范；第四，规范了工伤认定。 -
第19题：
公务员目前没有实行的保险制度有（）。
- A、工伤保险制度
- B、生育保险制度
- C、基本医疗保险制度
- D、退休保险制度
正确答案:A,D -
第20题：
2004年1月实施的《工伤保险条例》，标志着我国（）
- A、社会统筹和企业责任的工伤保险制度已经形成
- B、个人承担和企业责任的工伤保险制度已经形成
- C、社会统筹和个人承担的工伤保险制度已经形成
- D、由企业承担的工伤保险制度已经形成
正确答案:A -
第21题：
我国目前建立的社会保险制度，包括养老保险制度、医疗保险制度，以及（）
- A、失业保险制度
- B、工伤保险制度
- C、财产保险制度
- D、生育保险制度
正确答案:A,B,D -
第22题：
问答题用工伤保险的筹资原则来解释现行的工伤保险制度。正确答案： 我国现行的工伤保险制度是符合国际通行的工伤保险基金筹集原则的。
（1）雇主缴费原则。工伤保险基金全部由雇主缴费，雇员不需缴费。
我国现行的工伤保险制度规定，工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。
（2）按风险程度征收保险费的原则。常将各行业的风险程度分为不同的级别，实行差别费率。
我国现行的工伤保险制度规定，国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率。
（3）以支定收，留有储备的原则。在保证支出的前提下，往往留用一定的储备。
我国现行的工伤保险制度规定，工伤保险基金用于工伤保险待遇、劳动能力鉴定等费用的支付，并且应当留有一定比例的储备金用于重大事故的工伤保险待遇支付。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题工伤保险制度的类型正确答案： 雇主责任保险、工伤社会保险、混合型保险解析： 暂无解析