测评标准体系的特性是指完备性、协调性和（）A、时效性B、比例性C、直观性D、目的性

题目

测评标准体系的特性是指完备性、协调性和（）

  • A、时效性
  • B、比例性
  • C、直观性
  • D、目的性
相似考题

1.测评标准体系的模型包括()和常模参照性指标体系

2.国家公务员的选拔标准属于()。A:效标参照性标准体系 B:常模参照性标准体系 C:测评参照性标准体系 D:测评目标性标准体系

3.测评标准体系的类型包括（ ）和常模参照性指标体系。A.效标参照性标准体系 B.效度参照性标准体系 C.效能参照性标准体系 D.效用参照性标准体系

4.国家公务员的选拔标准属于( )。A．测评外延体系B．测评内容标准体系C．效标参照性标准体系D．常模参照性指标体系

更多“测评标准体系的特性是指完备性、协调性和（）”相关问题

  • 第1题：

    测评标准体系的横向结构注重测评素质的（ ）。

    A.完备性
    B.针对性
    C.表达性
    D.明确性
    E.独立性

    答案：A,D,E
    解析：
    测评标准体系的横向结构注重测评素质的完备性、明确性和独立性。

  • 第2题：

    在素质测评体系中，（　　）是对测评客体外延的比较而形成。

    A． 选拔标准指标体系
    B． 常模参照性指标体系
    C． 效标参照性标准体系
    D． 检测指标体系

    答案：B
    解析：
    测评标准体系的类型包括：①效标参照性标准体系，是依据测评内容与测评目的而形成的测评标准体系；②常模参照性指标体系，是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。

  • 第3题：

    测评标准体系的类型包括()和常模参照性指标体系。

    A:效标参照性标准体系
    B:效度参照性标准体系
    C:效能参照性标准体系
    D:效用参照性标准体系

    答案：A
    解析：
    测评标准体系的类型包括效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。

  • 第4题：

    在测评与选拔标准体系中，纵向结构注重测评素质的明确性、独立性、完备性。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    完备的社会保障体系应具有（）。

    • A、特殊性；
    • B、独立性；
    • C、完整性；
    • D、协调性；
    • E、层次性。

    正确答案:C,D,E

  • 第6题：

    员工测评标准体系的横向结构，注重测评素质的哪些方面（）。

    • A、完备性
    • B、可操作性
    • C、明确性
    • D、独立性
    • E、针对性

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    设立的标准应该可以辨别、比较和测评，在评测标准体系构建的基本原则中是（）原则。

    • A、针对性原则
    • B、完备性原则
    • C、可操作性原则
    • D、合理量化原则

    正确答案:C

  • 第8题：

    建设标准体系特性包括：（）、（）、协调性、（）、开放性。


    正确答案:目的性；系统性；层级性

  • 第9题：

    单选题
    设立的标准应该可以辨别、比较和测评，在评测标准体系构建的基本原则中是（）原则。
    A

    针对性原则

    B

    完备性原则

    C

    可操作性原则

    D

    合理量化原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    员工测评标准体系的横向结构，注重测评素质的哪些方面（）。
    A

    完备性

    B

    可操作性

    C

    明确性

    D

    独立性

    E

    针对性


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    测评标准体系的特性是指完备性、协调性和（）
    A

    时效性

    B

    比例性

    C

    直观性

    D

    目的性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。
    A

    效标参照性标准体系

    B

    效标对比性标准体系

    C

    常模参照性指标体系

    D

    常模对比性指标体系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据国家标准《质量管理体系基础和术语》（GB/T19000-2008/IS09000:2005）的定义，质量是指一组固有特性满足要求的程度。其固有特性通常包括（ ）。

    A. 使用功能
    B. 安全性
    C. 多样性
    D. 可靠性
    E. 协调性


    答案：A,B,D
    解析：
    本题主要考查质量的相关概念。

    质量是指一组固有特性满足要求的程度。就工程质量而言，其固有特性通常包括使用功能、寿命以及可靠性、安全性、经济性等特性。

    综上所述，本题正确答案为ABD。

  • 第14题：

    测评标准体系的横向结构注重测评素质的()。

    A:完备性
    B:针对性
    C:表达性
    D:明确性
    E:独立性

    答案：A,D,E
    解析：
    测评标准体系的横向结构注重测评素质的完备性、明确性和独立性。

  • 第15题：

    （）是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。

    • A、效标参照性标准体系
    • B、效标对比性标准体系
    • C、常模参照性指标体系
    • D、常模对比性指标体系

    正确答案:C

  • 第16题：

    测评标准体系的类型有（）

    • A、效果参照性标准体系
    • B、效率参照性标准体系
    • C、效标参照性标准体系
    • D、模板参照性标准体系
    • E、常模参照性标准体系

    正确答案:C,E

  • 第17题：

    人员素质测评标准体系分为效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。其中，与测评客体本身无关的标准体系是（）

    • A、效标参照性标准体系
    • B、常模参照性指标体系
    • C、A与B均是
    • D、A与B均不是

    正确答案:A

  • 第18题：

    不符合品德测评指标体系设计科学性要求的是（）。

    • A、品德测评各指标必须与德育目标相一致
    • B、品德测评各指标相容
    • C、品德测评各指标相对独立
    • D、品德测评各指标具有不完备性

    正确答案:D

  • 第19题：

    岗位测评的信度是指（）。

    • A、是指测评本身可能达到期望目标的程度
    • B、指评价要素和标准体系反映岗位特征的有效程度
    • C、测评结果反映被评对象的真实程度
    • D、指测评结果的前后一致性程度

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    岗位测评的信度是指（）。
    A

    是指测评本身可能达到期望目标的程度

    B

    指评价要素和标准体系反映岗位特征的有效程度

    C

    测评结果反映被评对象的真实程度

    D

    指测评结果的前后一致性程度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人员素质测评标准体系分为效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。其中，与测评客体本身无关的标准体系是（）
    A

    效标参照性标准体系

    B

    常模参照性指标体系

    C

    A与B均是

    D

    A与B均不是


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    在测评与选拔标准体系中，纵向结构注重测评素质的明确性、独立性、完备性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    国家公务员的选拔标准属于（）。
    A

    效标参照性标准体系

    B

    常模参照性标准体系

    C

    测评参照性标准体系

    D

    测评目标性标准体系


    正确答案： C
    解析： 常模参照性指标体系是指对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。效标参照性标准体系与测评客体本身无关，而常模参性生指标体系则与测评客体直接相关。国家公务员的选拔标准是属于常模参照性标准，这里的选拔标准不是客观的、绝对的，而是主观的、相对的，是由参加选拔的所有候选人的“一般”水平决定。高于“一般”水平的人被选拔，而低于“一般”水平的人被淘汰。

相关内容