（）是测评内容标准化的重要手段。

题目

（）是测评内容标准化的重要手段。

相似考题

1.确定人才测评内容之后,需要将测评内容标准化,并变成可操作的测评项目。()A、错误B、正确

2.工作分析是测评内容标准化的重要手段。在测评内容标准化的过程中具体表现为（ ）。A.工作目标分析法 B.工作内容分析法 C.工作行为特征分析法 D.问卷法 E.品德评价法

3.工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化的过程中具体表现为()。A:工作目标分析法 B:工作内容分析法 C:工作行为特征分析法 D:问卷法 E:品德评价法

4.企业形测评所要获得信息的具体对象与范围是指()A、测评内容;B、被测评者;C、测评手段;D、评定人

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  • 第1题：

    标准化是物流管理的重要手段，物流标准化对物流成本、效益有重大决定作用。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第2题：

    关于计量器具的作用，下列说法正确的是（）

    • A、是人们从事测量获得测量结果的重要手段
    • B、是实现量值传递的重要手段
    • C、是实施标准化法制管理的重要手段
    • D、是开展科研和从事生产的必要工具

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    《国家医疗健康信息区域（医院）信息互联互通标准化成熟度测评方案（2017年版）》从多个维度对测评对象进行测试和评价，确保测评内容全面，测评结果客观、真实、可靠。其测评内容包括以下几个方面：（）

    • A、数据资源标准化建设情况
    • B、互联互通标准化建设情况
    • C、基础设施建设情况
    • D、医院业务协同情况
    • E、互联互通应用效果

    正确答案:A,B,C,E

  • 第4题：

    安全生产标准化建设是有效防范事故发生的重要手段。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    测评内容的正确选择与规定，是实现（）的重要手段。

    • A、测评指标
    • B、测评效果
    • C、测评绩效
    • D、测评目标

    正确答案:D

  • 第6题：

    标准化是现代科学管理的重要手段，是现代企业人力资源管理的基础。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    单选题
    工作分析被认为是确定任职人员素质测评的具体项目和测评内容标准化的重要手段，其具体的方法包括工作目标因素分析法、工作内容因素分析法和（）。
    A

    工作等级因素分析法

    B

    工作环境因素分析法

    C

    工作性质因素分析法

    D

    工作行为特征分析法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    标准化是物流管理的重要手段，物流标准化对物流成本、效益有重大决定作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）作为素质测评信息的输出或反馈，是素质测评过程中的一个重要环节。
    A

    人员素质测评的过程

    B

    人员素质测评的手段

    C

    人员素质测评的人员

    D

    人员素质测评与选拔报告


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    实现测评目的的重要手段是（）。
    A

    测评指标

    B

    测评方法

    C

    测评内容

    D

    测评原理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化过程中具体表现为（）。
    A

    工作行为特征分析法

    B

    工作目标因素分析法

    C

    工作内容因素分析法

    D

    工作效率因素分析法

    E

    工作环境因素分析法


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    《国家医疗健康信息区域（医院）信息互联互通标准化成熟度测评方案（2017年版）》从多个维度对测评对象进行测试和评价，确保测评内容全面，测评结果客观、真实、可靠。其测评内容包括以下几个方面：（）
    A

    数据资源标准化建设情况

    B

    互联互通标准化建设情况

    C

    基础设施建设情况

    D

    医院业务协同情况

    E

    互联互通应用效果


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我们根据人员素质测评的客体和目的确定了测评内容之后，需要将测评的内容标准化，把它们变成可操作的测评项目。工作分析是测评内容标准化的重要手段。把工作分析法运用于工作内容的结构分析，把每个职位工作的活动按内容归类，确定出几个主要方面，并由此决定素质测评的项目。是工作分析的什么方法？（）

    • A、工作目标因素分析法
    • B、工作内容因素分析法
    • C、工作行为特征分析法
    • D、工作过程因素分析法

    正确答案:B

  • 第14题：

    工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化过程中具体表现为（）。

    • A、工作行为特征分析法
    • B、工作目标因素分析法
    • C、工作内容因素分析法
    • D、工作效率因素分析法
    • E、工作环境因素分析法

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    标准化是物流管理的重要手段，物流标准化对物流成本、效益有重大决定作用。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    实现测评目的的重要手段是（）。

    • A、测评指标
    • B、测评方法
    • C、测评内容
    • D、测评原理

    正确答案:C

  • 第17题：

    （）作为素质测评信息的输出或反馈，是素质测评过程中的一个重要环节。

    • A、人员素质测评的过程
    • B、人员素质测评的手段
    • C、人员素质测评的人员
    • D、人员素质测评与选拔报告

    正确答案:D

  • 第18题：

    （）是标准化的重要内容，也是组织现代化生产的重要手段。

    • A、技术标准
    • B、技术规范

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    测评内容的正确选择与规定，是实现（）的重要手段。
    A

    测评指标

    B

    测评效果

    C

    测评绩效

    D

    测评目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    （）是测评内容标准化的重要手段。

    正确答案： 工作分析
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    我们根据人员素质测评的客体和目的确定了测评内容之后，需要将测评的内容标准化，把它们变成可操作的测评项目。工作分析是测评内容标准化的重要手段。把工作分析法运用于工作内容的结构分析，把每个职位工作的活动按内容归类，确定出几个主要方面，并由此决定素质测评的项目。是工作分析的什么方法？（）
    A

    工作目标因素分析法

    B

    工作内容因素分析法

    C

    工作行为特征分析法

    D

    工作过程因素分析法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是标准化的重要内容，也是组织现代化生产的重要手段。
    A

    技术标准

    B

    技术规范


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业形测评所要获得信息的具体对象与范围是指（）
    A

    测评内容

    B

    被测评者

    C

    测评手段

    D

    评定人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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