从操作规范程度上划分，面试的类型包括（）。A、结构面试B、随意面试C、逐步面试D、小组面试E、半结构面试

题目

从操作规范程度上划分，面试的类型包括（）。

  • A、结构面试
  • B、随意面试
  • C、逐步面试
  • D、小组面试
  • E、半结构面试
相似考题

1.从面试的标准化程度来划分， 面试可以分为( ) 类型。A. 非结构化面试B. 结构化面试C. 半结构化面试D. 以上均是

2.斯宾塞从不同的角度划分了社会进化类型,以下说法正确的一项是()A.从社会分工和社会结构的复杂程度来划分，社会进化类型是：简单社会→复合社会→二重和多重复合社会B.从社会分工和社会结构的复杂程度来划分，社会进化类型是：原始社会→封建社会→中间社会→温床社会→工业社会C.从社会成员居住状况划分，社会进化的类型是：游牧社会→定居社会D.从社会管理调控方式划分，社会进化类型是：原始社会→军事社会→工业社会

3.以下根据面试的进程来划分的面试类型是（ ）。A.结构化面试和经验型面试 B.小组面试和无领导小组讨论 C.经验性面试和情境性面试 D.分阶段面试和一次性面试

4.从层面上划分类型,企业制度包括()。A.部门内与部门间B.岗位规范C.公司级制度D.业务流程规范

参考答案和解析
正确答案:A,B,E
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  • 第1题：

    根据标准化程度划分的面试类型不包括（）。


    A.结构化面试

    B.一对一面试

    C.电话面试

    D.非结构化面试

    E.半结构化面试

    答案：B,C
    解析：
    本题考核标准化程度划分的面试类型

    标准化程度划分的面试类型包括：结构化面试、半结构化面试和非结构化面试，ADE项均正确；

    B属于根据面试组织形式划分的面试类型。C属于特殊的面试形式。

  • 第2题：

    以下根据面试的进程来划分的面试类型是()。

    A:结构化面试和经验型面试
    B:小组面试和无领导小组讨论
    C:经验性面试和情境性面试
    D:分阶段面试和一次性面试

    答案：D
    解析：
    根据面试的标准化程度，面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试；根据面试实施的方式，面试可分为单独面试和小组面试；根据面试的进程，面试可分为一次性面试与分阶段面试；根据面试题目的内容，面试可分为情景性面试和经验性面试。

  • 第3题：

    根据面试的标准化程度分类，面试的类型有（）

    • A、结构化面试
    • B、情景性面试
    • C、压力式面试
    • D、半结构化面试
    • E、非结构化面试

    正确答案:A,D,E

  • 第4题：

    从面试法的功能上划分，可分为（）、区分性面试、预测性面试和诊断性面试。


    正确答案:测量性面试

  • 第5题：

    从面试的标准化程度来划分，面试可以分为（）类型。

    • A、非结构化面试
    • B、结构化面试
    • C、半结构化面试
    • D、以上均是

    正确答案:D

  • 第6题：

    根据面试的标准化程度可划分为（）

    • A、结构化面试
    • B、正规的面试
    • C、非结构化面试

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    多选题
    根据面试的标准化程度可划分为（）
    A

    结构化面试

    B

    正规的面试

    C

    非结构化面试


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    从被试多少来划分有个别面试和（）。
    A

    随意面试

    B

    集体面试

    C

    小组面试

    D

    压力面试


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    从面试的标准化程度来划分，面试可以分为（）类型。
    A

    非结构化面试

    B

    结构化面试

    C

    半结构化面试

    D

    以上均是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    根据标准化程度划分，面试可分为（　　）。
    A

    非结构化面试

    B

    标准化面试

    C

    单独面试

    D

    半结构化面试

    E

    系列面试


    正确答案： A,C
    解析：
    根据标准化程度进行划分，面试可分为：①非结构化面试，是指面试考官在面试时并没有一个必须遵循的面试问题提纲，也没有明确的问题提问顺序，而可以相对自由地对被面试者进行各种提问，同一位面试考官对申请同一种职位的被面试者很可能会提出不同的问题。②结构化面试，又称标准化面试，是依据预先确定的面试内容、程序、评分结构等进行的面试形式。③半结构化面试，是一种介于非结构化面试和结构化面试之间的一种面试形式，在这种面试中，有些面试内容会作统一要求，有些内容则不作统一规定，做到面试的结构性与灵活性相结合。

  • 第11题：

    单选题
    将面试法划分为结果化面试、非结构化面试和半结构化面试的依据是（）
    A

    气氛设计

    B

    程序

    C

    操作模式

    D

    操作规范程度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据面试的标准化程度分类，面试的类型有（）
    A

    结构化面试

    B

    情景性面试

    C

    压力式面试

    D

    半结构化面试

    E

    非结构化面试


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据面试组织形式划分的面试类型包括()。

    A.小组面试
    B.系列面试
    C.集体面试
    D.电话面试
    E.单独面试

    答案：A,B,C,E
    解析：
    根据面试的组织形式，面试可以划分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试四种类型。

  • 第14题：

    从被试多少来划分有个别面试和（）。

    • A、随意面试
    • B、集体面试
    • C、小组面试
    • D、压力面试

    正确答案:B

  • 第15题：

    根据面试的标准化程度可划分为（）

    • A、结构化面试、正规的面试、半结构化面试
    • B、正规的面试、结构化面试、非正规的面试
    • C、非结构化面试、结构化面试、半结构化面试
    • D、结构化面试、正规的面试、非结构化面试

    正确答案:C

  • 第16题：

    下面属于从气氛设计上对面试进行分类的是（）。

    • A、个别面试
    • B、集体面试
    • C、压力面试
    • D、问答面试

    正确答案:C

  • 第17题：

    面试的基本类型有（）。

    • A、操作综合式
    • B、压力面试
    • C、结构面试与半结构面试
    • D、小组讨论
    • E、公文处理

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    多选题
    从操作规范程度上划分，面试的类型包括（）
    A

    结构面试

    B

    随意面试

    C

    逐步面试

    D

    小组面试

    E

    半结构面试


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    面试的基本类型有（）。
    A

    操作综合式

    B

    压力面试

    C

    结构面试与半结构面试

    D

    小组讨论

    E

    公文处理


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    从面试法的功能上划分，可分为（）、区分性面试、预测性面试和诊断性面试。

    正确答案： 测量性面试
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    幼儿的再造想像从内容上可以划分为哪些类型？

    正确答案： 再造想像是根据语言文字的描述或图形、图解、符号等非语言文字的描绘,在头脑中形成新形象的过程,它要求的独立性和创造性比较少。幼儿的再造想像从内容上可分为以下五类:
    (1)经验性想像,是指幼儿凭借个人生活经验和个人经历开展想像活动的一种想像类型。
    (2)情境性想像,是指由画面的整个情境引起的想像活动。
    (3)愿望性想像,是指幼儿表露出个人愿望的想像。
    (4)拟人化想像,是指把客观事物想像成人,用人的生活、思想、情感、语言等去描述的想像。
    (5)夸张性想像,是指夸大事物的某些特征和情节的想像。这些夸大部分通常都是幼儿印象特别深刻的部分。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    从操作模式来划分，面试可分为（）面试与（）面试。

    正确答案： 问答基本式,操作综合式
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据面试的标准化程度可划分为（）
    A

    结构化面试、正规的面试、半结构化面试

    B

    正规的面试、结构化面试、非正规的面试

    C

    非结构化面试、结构化面试、半结构化面试

    D

    结构化面试、正规的面试、非结构化面试


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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