动机测验题目表面效度(即从题目表面是否容易看出出题人的意向和答案倾向)过高,应聘者容易表现出较高的社会赞许性。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
(),即题目是否真正反映要考察的能力点。
第6题:
在社会研究中,最容易评估,也是最基本的效度类型是()
第7题:
表面效度是指()。
第8题:
题目的代表性问题
题目的公平性问题
题目的效度
测验的形式
第9题:
效标效度
内容效度
表面效度
预测效度
第10题:
内容效度
题目难度
区分度
题目编写的恰当性和有效性
第11题:
构想效度
效标效度
区分效度
逻辑效度
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
最容易评估但没有被学术界广泛接受的效度类型是()
第18题:
测验题目对有关内容或行为范围取样的适当性,指的是()。
第19题:
测验的社会赞许性是指从题目表面是否容易看出出题人的意向和答案倾向的程度。
第20题:
题目本身的答案反映了一般社会价值倾向
指测量的结果是否反映了所要考察的内容
从题目表面是否容易看出出题人的意向和答案倾向的程度
题目过难致使大部分个体得分普遍较低的现象
第21题:
第22题:
对
错
第23题:
内容效度
构想效度
效标效度
区分效度