建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。

第1题：

建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定。

第2题：

下列（）事项，应当提交职工代表大会或者职工大会审议通过。

• A、集体合同草案
• B、职工福利基金使用方案
• C、国有企业、国有控股企业、事业单位合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的裁减、分流和安置方案
• D、住房公积金和社会保险费的缴纳和调整方案

第3题：

根据2004年颁发的《企业年金试行办法》，企业年金的建立应在企业与工会或职工代表集体协商来决定，并制定企业年金方案。

第4题：

关于企业年金计划的设立，以下说法正确的是（）。 ①由发起企业与工会或员工代表通过集体协商机制建立企业年金计划 ②企业年金计划的设立过程实施内部监管 ③人力资源与社会保障部对企业年金的设立监管并不涉及具体内容的监管 ④国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交员工大会讨论通过 ⑤企业在参加城镇企业职工基本养老保险的前提下建立企业年金计划

• A、①④
• B、①③⑤
• C、①②④⑤
• D、①②③④⑤

第5题：

E集团是一家大型国有企业，为增强企业凝聚力，提高员工退休后生活保障水平，公司着手拟定了企业年金计划草案，并通过一系列程序，于2012年10月最终建立了企业年金计划。公司确定了A养老保险公司为企业年金基金受托人，随后选定B银行为企业年金基金账户管理人，C银行为托管人，D基金公司作为投资管理人。根据《企业年金试行办法》的规定，E集团拟定的企业年金计划草案需要先提交（）讨论通过。

• A、职工大会或职工代表大会
• B、股东大会
• C、董事会
• D、监事会

第6题：

2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。国有及国有控股企业的企业年金方案应当提交（）讨论通过。

• A、企业
• B、职工大会
• C、工会
• D、职工代表

第7题：

建立企业年金计划的企业，应当通过职工大会或者职工代表大会讨论确定，选择法人受托机构或成立企业年金理事会作为（）。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

要建立企业年金，企业一定要和职工一方通过集体协商确定，并制定企业年金方案。

第14题：

非国有企业或非国有控股企业建立企业年金的，企业年金方案（）。

• A、由管理层决定
• B、需与工会或职工代表协商
• C、须经职工大会讨论通过
• D、须经职工代表大会讨论通过

第15题：

建立企业年金计划，应当确定企业年金受托人，受托人可以是（）。

• A、企业年金理事会
• B、人力资源部门
• C、工会部门
• D、法人受托机构
• E、职工代表大会

第16题：

关于我国企业年金制度，下列陈述正确的有（）：①对于企业来说，企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分，是延期支付的工资收入；②中国企业年金基金实行现收现付制；③企业年金方案适用于企业试用期满的职工；④在中国，法律强制企业建立企业年金；⑤建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。

• A、①②③④
• B、①③④⑤
• C、①③⑤
• D、①②③④⑤

第17题：

总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。

第18题：

建立企业年金，应当由企业与（）通过集体协商确定，并制定企业年金方案。

第19题：

关于企业年金的建立程序，说法正确的是（）。

• A、由企业与工会或职工代表通过集体协商确定
• B、应当制订企业年金方案
• C、企业年金方案应报送所在地区县以上劳动行政部门
• D、中央所属大型企业应报送国务院劳动行政主管部门
• E、劳动行政部门自收到方案之日起30日内未提出异议的，该方案即行生效

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：