更多“智力激励法的基本原则是什么?有何基本规则?”相关问题
  • 第1题:

    (2017年11月)智力激励法的基本原则包括()

    A.自由畅想原则
    B.自我批评原则
    C.综合改善原则
    D.以质求量原则
    E.限时限人原则

    答案:A,C,E
    解析:
    P270-272
    智力激励法的基本原则:自由畅想原则,延迟批评原则,以量求质原则,综合改善原则,限时限人原则。

  • 第2题:

    智力激励法的基本原则包括()

    A.自由畅想原则
    B.自我批评原则
    C.综合改善原则
    D.以质求量原则
    E.限时限人原则

    答案:A,C,E
    解析:

  • 第3题:

    智力激励法基本原则包括()。

    A.自由畅想原则
    B.延迟批评原则
    C.以量求质原则
    D.综合改善原则
    E.限时限人原则

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    智力激励法 (一)基本原则 1.自由畅想原则 要求与会者敞开思想,不受任何已知条件、熟知的常识和已知真理、规律的束缚,善于从多种角度或反面去考虑问题。要坚持开放性的独立思考,畅所欲言,敢于提出似乎是荒唐可笑的看法。 2.延迟批评原则 延迟批评原则是一条十分重要的原则。在讨论问题的过程中,过早地进行批评、下结论,就等于把许多新观念拒之门外,这是极其有害的。首先,开始形成的新观念是不完全的、脆弱的,要留给它足够的时间使之逐步完善。其次,一种观念还可引出另外的设想来,不让“母亲”存在,其子孙也不复存在了。 3.以量求质原则 以量求质原则是显而易见的重要原则。奥斯本认为,在设想问题上,越是增加设想的数量,就越有可能获得有价值的创造。通常,最初的设想可能不是最佳。有人曾以实验表明,一批设想的后半部分的价值要比前半部分高78%。 4.综合改善原则 会议鼓励与会者借题发挥,对别人的设想补充完善成新的设想。会后对所有设想还要做综合改善的工作。 5.限时限人原则 会议通常限定时间为30分钟到1小时,人数10人左右。时间太长容易疲劳、松弛,人数太多则不易集中,有些人发言机会少;反之,则信息激励联想反应不充分,难以获得大量的设想。

  • 第4题:

    《电力法》的基本原则是什么?


    答案:
    解析:
    答:《电力法》的基本原则是:
    (1)电力事业应当根据国民经济和社会发展的需要适当超前发展的原则。
    (2)国家鼓励国内外经济组织和个人依法投资开发电源,兴办电力生产企业,实行谁投资谁收益的原则。
    (3)电力设施和电能受国家保护的原则。
    (4)电力建设和电力生产要依法保护环境防治公害的原则。
    (5)国家鼓励和支持利用再生能源和清洁能源发电的原则。
    (6)电力企业依法实行自主经营,自负盈亏并接受监督的原则。
    (7)国家帮助和扶持少数民族地区、边远地区和贫困地区发展电力事业的原则。
    (8)国家鼓励采用先进的科技技术和管理方法发展电力事业的原则。

  • 第5题:

    在国民经济核算中,确定数据记录时间的基本原则是什么?有何具体要求?


    正确答案: 在国民经济核算中,应按权责发生制原则确定经济数据的记录时间。
    该原则要求以权益的形成或责任的发生为准,依据应收应付的原则记录核算资料。具体说,就是:一种经济价值(或权益)一旦被创造出来,或者被转换、转移、交换、消耗以致发生了变化,就应该对其进行核算,并且应该在经济价值(或权益)实际发生变化的时刻记录有关的资料。权责发生制所要求的记录时间与实际经济活动或交易发生的时间相一致;而且,依据权责发生制还可对各种非货币流量进行适当核算。所以,采用权责发生制,是保证国民经济核算内容的完整性和一致性的一条重要原则。

  • 第6题:

    交流激励型交流激励创造规律有()

    • A、交流激励法
    • B、智力激励法
    • C、竞技赛场激励法
    • D、信息交合法

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    实施智力激励法的基本原则包括()。

    • A、自由畅想
    • B、延时批评
    • C、以量求质
    • D、综合改善
    • E、限时限人

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    证券法调整对象是什么,证券法的基本原则是什么?


    正确答案: 法律的调整对象是指法律要促进、限制或保护的社会关系的范围。证券法的调整对象是证券关系。包括
    1、证券发行关系。
    2、证券交易关系。
    3、证券监督管理关系。
    我国证券法的基本原则主要包括三公原则即公开、公平、公正的原则。

  • 第9题:

    问答题
    学前智力落后儿童早期教育的基本原则是什么?

    正确答案: 1、个别化原则。
    2、量力性原则。
    3、整合性原则。
    4、反复性原则。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    交流激励型交流激励创造规律有()
    A

    交流激励法

    B

    智力激励法

    C

    竞技赛场激励法

    D

    信息交合法


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    原型法的基本思想是什么?有何优缺点?

    正确答案: 原型法的基本思想是,开发人员首先要对用户提出的问题进行总结,然后开发一个原型系统并运行之。开发人员和用户一起针对原型系统的运行情况反复对它进行修改(在这过程中也可以添加新功能),直到用户对系统完全满意为止。
    原型法的优缺点:原型法贯彻的是“从下到上”的开发策略,它更易被用户接受。缺点是该方法在实施过程中缺乏对管理系统全面、系统的认识,每次反复都要花费人力、物力。如果用户合作不好,盲目纠错,就会拖延开发过程。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    智力激励法的基本原则是什么?有何基本规则?

    正确答案: (1)基本原则:延迟判断;量变引起质变
    (2)基本规则:严禁批判;自由奔放;追求数量;谋求巧妙利用和改进他人的设想
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    智力激励法的基本原则不包括()原则。

    A.自由畅想
    B.延迟批评
    C.以质求量
    D.限时限人

    答案:C
    解析:
    选项C错误,应为“以量求质”原则

  • 第14题:

    智力激励法又称头脑风暴法,其基本原则包括( )。

    A.自由畅想
    B.延迟批评
    C.以质求量
    D.综合改善
    E.限时限人

    答案:A,B,D,E
    解析:
    (P270)智力激励法又称头脑风暴法。基本原则包括:自由畅想原则;延迟批评原则;以量求质原则;综合改善原则;限时限人原则。

  • 第15题:

    (2018年5月)智力激励法的基本原则不包括()原则。

    A.自由畅想
    B.延迟批评
    C.以质求量
    D.限时限人

    答案:C
    解析:
    P270-272
    二、智力激励法
    智力激励法又称头脑风暴法,它以会议的形式给与会者创造一种能积极思考、启发联想、大胆创新的良好环境,充分激发个人的才智,为解决问题提供大量的新设想。
    (一)基本原则
    1.自由畅想原则
    要求与会者敞开思想,不受任何已知条件、熟知的常识和已知真理、规律的束缚,善于从多种角度或反面去考虑问题。要坚持开放性的独立思考,畅所欲言,敢于提出似乎是荒唐可笑的看法。
    2.延迟批评原则
    延迟批评原则是一条十分重要的原则。在讨论问题的过程中,过早地进行批评、下结论,就等于把许多新观念拒之门外,这是极其有害的。首先,开始形成的新观念是不完全的、脆弱的,要留给它足够的时间使之逐步完善。其次,一种观念还可引出另外的设想来,不让“母亲”存在,其子孙也不复存在了。
    3.以量求质原则
    以量求质原则是显而易见的重要原则。奥斯本认为,在设想问题上,越是增加设想的数量,就越有可能获得有价值的创造。通常,最初的设想可能不是最佳。有人曾以实验表明,一批设想的后半部分的价值要比前半部分高78%。
    4.综合改善原则
    会议鼓励与会者借题发挥,对别人的设想补充完善成新的设想。会后对所有设想还要做综合改善的工作。
    5.限时限人原则
    会议通常限定时间为30分钟到1小时,人数10人左右。时间太长容易疲劳、松弛,人数太多则不易集中,有些人发言机会少;反之,则信息激励联想反应不充分,难以获得大量的设想。

  • 第16题:

    学前智力落后儿童早期教育的基本原则是什么?
    1、个别化原则。
    2、量力性原则。
    3、整合性原则。
    4、反复性原则。

  • 第17题:

    创新方法类型中的交流激励型,基于交流激励创造规律原理的具体技法有()。

    • A、交流激励法
    • B、智力激励法
    • C、竞技赛场激励法
    • D、信息交合法

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    智力激励会的基本原则是()、()、()。


    正确答案:延迟评判原则;综合改善原则;以量求质原则

  • 第19题:

    薪酬管理的最基本原则是什么?()

    • A、竞争
    • B、激励
    • C、合法
    • D、公平

    正确答案:D

  • 第20题:

    多选题
    创新方法类型中的交流激励型,基于交流激励创造规律原理的具体技法有()。
    A

    交流激励法

    B

    智力激励法

    C

    竞技赛场激励法

    D

    信息交合法


    正确答案: A,B,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    在国民经济核算中,确定数据记录时间的基本原则是什么?有何具体要求?

    正确答案: 在国民经济核算中,应按权责发生制原则确定经济数据的记录时间。
    该原则要求以权益的形成或责任的发生为准,依据应收应付的原则记录核算资料。具体说,就是:一种经济价值(或权益)一旦被创造出来,或者被转换、转移、交换、消耗以致发生了变化,就应该对其进行核算,并且应该在经济价值(或权益)实际发生变化的时刻记录有关的资料。权责发生制所要求的记录时间与实际经济活动或交易发生的时间相一致;而且,依据权责发生制还可对各种非货币流量进行适当核算。所以,采用权责发生制,是保证国民经济核算内容的完整性和一致性的一条重要原则。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    智力激励会的基本原则是()、()、()。

    正确答案: 延迟评判原则,综合改善原则,以量求质原则
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    智力激励法的基本原则包括(  )。
    A

    自由畅想原则

    B

    延迟批评原则

    C

    以量求质原则

    D

    单一改善原则

    E

    限时限人原则


    正确答案: E,C
    解析:
    智力激励法又称头脑风暴法,它以会议的形式为与会者创造一种能积极思考、启发联想、大胆创新的良好环境,充分激发个人的才智,为解决问题提供大量的新设想。其基本原则包括:①自由畅想原则;②延迟批评原则;③以量求质原则;④综合改善原则;⑤限时限人原则。