设计目标是对设计行为的一种(),是设计活动从设计到消费全过程总的行为依据与承诺,所有设计的根本的意义就在于通过有目的创造而使消费者受益。

题目

设计目标是对设计行为的一种(),是设计活动从设计到消费全过程总的行为依据与承诺,所有设计的根本的意义就在于通过有目的创造而使消费者受益。


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  • 第1题:

    从项目建议书开始到竣工投产的承包方式称( )A全过程承包B施工总承包 C设计总承包D联合

    从项目建议书开始到竣工投产的承包方式称( )

    A全过程承包B施工总承包

    C设计总承包D联合承包


    正确答案:A

  • 第2题:

    对统计活动全过程的设计,是指针对一项统计研究任务,对收集、整理、分析数据的工作全过程所做的设计。( )

    A.正确

    B.错误


    正确答案:A

  • 第3题:

    下列关于施工组织总设计的描述,不正确的是(  )。

    A、施工组织总设计是在初步设计和扩大初步设计批准后进行编制的
    B、施工组织总设计是由总承包单位的总工程师负责编制的
    C、施工组织总设计是施工单位编制施工计划和单位工程施工组织设计的依据
    D、施工组织总设计是指导施工全过程各项活动的技术、经济的综合性文件

    答案:B
    解析:
    施工组织总设计是以一个建设项目或建筑群为编制对象,用以指导其施工全过程各项活动的技术、经济的综合性文件。它是在初步设计或扩大初步设计批准后,由总承包单位的总工程师负责,会同建设、设计和其他分包单位的工程师共同编制的。

  • 第4题:

    建设工程总承包合同中对总承包的内容规定一般包括从( )到交付使用的工程建设全过程,具体的承包内容由当事人约定。

    A、施工图设计
    B、工程开工
    C、工程立项
    D、勘察设计

    答案:C
    解析:
    2018版教材P284
    (一)项目总承包的任务 建设工程项目总承包的任务应该明确规定。从时间范围上,一般可包括从工程立项到交付使用的工程建设全过程,具体可包括:勘察设计、设备采购、施工、试车(或交付使用)等内容。

  • 第5题:

    建设工程总承包合同中对总承包的内容规定一般包括从()到交付使用的工程建设全过程。

    A、施工图设计
    B、工程开工
    C、工程立项
    D、勘察设计

    答案:C
    解析:
    建设工程项目总承包的任务应该明确规定。从时间范围上,一般可包括从工程立项到交付使用的工程建设全过程,具体可包括:勘察设计、设备采购、施工、试车(或交付使用)等内容。

  • 第6题:

    中层次的设计目标综合地反映在设计()形成的全过程中,是形成良好的设计的总体性保证。


    正确答案:方案

  • 第7题:

    ISO9001质量体系是以下哪一阶段的质量保证模式?()

    • A、设计到生产
    • B、设计到安装
    • C、生产到安装
    • D、从开发设计、生产、安装直到售后服务全过程

    正确答案:D

  • 第8题:

    ()是从企业宏观的角度对绩效管理程度进行的设计。

    • A、绩效管理的制度设计
    • B、绩效管理的总流程设计
    • C、绩效管理的方法设计
    • D、绩效管理具体程序设计

    正确答案:B

  • 第9题:

    从项目建议书开始到竣工投产的承包方式称()。

    • A、全过程承包
    • B、施工总承包
    • C、设计总承包
    • D、联合承包

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    建设项目的全过程管理是指()所进行的项目管理。
    A

    建设监理单位从设计阶段到施工阶段

    B

    业主从项目建设书到竣工投产

    C

    设计单位从初步设计到施工图设计

    D

    施工单位从投标报价到竣工验收


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    绩效管理的(  )是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。
    A

    制度设计

    B

    总流程设计

    C

    方法设计

    D

    具体程序设计


    正确答案: D
    解析:
    绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与绩效管理程序的设计两个部分。其中,绩效管理程序的设计按照涉及的工作对象和内容的不同,可分为:①总流程设计,是从企业宏观的角度对绩效管理程序所进行的设计;②具体程序设计,是在较小的范围内对部门或科室员工绩效考评活动过程所作的设计。

  • 第12题:

    填空题
    设计目标是对设计行为的一种(),是设计活动从设计到消费全过程总的行为依据与承诺,所有设计的根本的意义就在于通过有目的创造而使消费者受益。

    正确答案: 制约
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    系统设计涉及到面向业务活动的业务设计和面向系统组成的( )。

    A.技术设计

    B.功能设计

    C.目标设计

    D.性能设计


    正确答案:A
    解析:系统设计涉及到面向业务活动的业务设计和面向系统组成的技术设计。
      相关知识点;
      现代企业级的信息系统都将包含较为丰富的业务活动和较复杂的系统结构,因而其对应的系统设计也将包括面向业务设计活动的业务设计和面向系统组成的技术设计。
      业务设计是对在系统分析中所确定的业务系统进行实现的基本过程的设计,它是一个逻辑过程而独立于具体的物理过程。
      技术设计将与具体的实际系统的运行环境直接联系,如具体的操作系统、数据管理软件、网络系统和硬件、软件平台。
      由此可知,一个大型信息系统的设计是由多方面的需求和多方面的技术所组成。

  • 第14题:

    设计单位进度控制的任务是依据()对设计工作进度的要求控制设计工作进度。

    A.建设项目总进度目标
    B.设计总进度计划
    C.工程工期
    D.设计委托合同

    答案:D
    解析:
    2020新版教材P131页
    设计方进度控制的任务是依据设计任务委托合同对设计工作进度的要求控制设计工作进度,这是设计方履行合同的义务。

  • 第15题:

    绩效管理的(  )是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。

    A. 制度设计
    B. 总流程设计
    C. 方法设计
    D. 具体程序设计

    答案:B
    解析:
    绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与绩效管理程序的设计两个部分。其中,绩效管理程序的设计按照涉及的工作对象和内容的不同,考评可分为:①管理的总流程设计,是从企业宏观的角度对绩效管理程序所进行的设计;②具体程序设计,是在较小的范围内,对部门或科室员工绩效考评活动过程所作的设计。

  • 第16题:

    (2016年5月)绩效管理的( )是从企业宏观角度对绩效管理程度进行的设计。


    A.制度设计
    B.总流程设计
    C.方法设计
    D.具体程序设计

    答案:B
    解析:
    P219
    绩效管理程序的设计分为管理的总流程设计和具体考评程序设计两部分。总流程设计是从企业宏观的角度对绩效管理程序所进行的设计,而具体程序设计是在较小的范围内,对部门或科室员工绩效考评活动过程所作的设计。

  • 第17题:

    设计目标是设计行为的出发点和归结点,是设计师设计()的高度与水平的体现。


    正确答案:思想

  • 第18题:

    ()是构思的依据,但不能代替设计构思。设计构思作为一种形象思维,从初稿到定案都需要有具体的形象表达。

    • A、产品
    • B、市场
    • C、设计定位
    • D、消费者

    正确答案:C

  • 第19题:

    概念设计是指从产品创意开始,到构思草图、()和试制出概念样车等一系列活动的全过程。

    • A、试制设计
    • B、出模型
    • C、生产设计

    正确答案:B

  • 第20题:

    设计就是创新,就是从无到有,就是与众不同,所以设计()是一种具有创造性的行为。


    正确答案:行为

  • 第21题:

    ()从活动进程看,包含了目标设计、策略设计、评价设计等。

    • A、教学设计
    • B、教学目的
    • C、教学实施
    • D、教学评价

    正确答案:A

  • 第22题:

    单选题
    概念设计是指从产品创意开始,到构思草图、()和试制出概念样车等一系列活动的全过程。
    A

    试制设计

    B

    出模型

    C

    生产设计


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    会计制度设计的科学程序是()
    A

    从总体设计到具体设计

    B

    从具体设计到总体设计

    C

    总体设计和具体设计平行同时进行

    D

    总体设计可有可无,关键做好具体设计


    正确答案: B
    解析: 暂无解析