激励的实质是要使职工产生组织所企望的（），可以根据职工的需要设置适当的目标，引导职工按组织所需要的方式行动。

题目

激励的实质是要使职工产生组织所企望的（），可以根据职工的需要设置适当的目标，引导职工按组织所需要的方式行动。

相似考题

1.职工()人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，可以设专职工会主席或者副主席;工会应当根据工作需要，设工会专职工作人员，具体人数由工会与单位协商确定。

2.下列哪项属于领导的组织功能?A、组织生产活动B、达成组织目标C、需要满足激励D、提高职工素质激励

3.激励的实质就是根据员工的需要设置某些目标，并通过一定措施激发员工的和组织目标一致的强势动机，并按组织所需要的方式导引员工的行为的过程。()

4.()就是创造职工所需要的各种满意的条件,激发职工的工作动机,使之产生实现组织目标的特定行为的过程。A.计划B.激励C.领导D.协调

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  • 第1题：

    领导者通过组织所赋予的职权来引导和影响所属职工实现组织目标的活动过程是指()。

    A.正式组织

    B.正式领导

    C.非正式组织

    D.非正式领导


    参考答案：B

  • 第2题：

    从管理学的角度来看，激励所包含的三个关键要素是（ ）。

    A.需要、动机、个人目标
    B.需要、努力、个人目标
    C.需要、动机、组织目标
    D.需要、努力、组织目标

    答案：D
    解析：
    从管理学的角度来看，激励是指针对人的各种需要而给予适当满足，从而激发、加强和维持人的行为并指引行为指向特定目标的一个过程。包括三个关键要素：需要、努力和组织目标。故本题答案选D。

  • 第3题：

    在职工素质提升方面，社会工作服务包括（ ）。

    A.教育和引导职工自我权利意识提升
    B.引导职工参与职业技术教育
    C.组织开展多样性活动激励职工工作热情
    D.对职工进行理性情绪管理培训
    E.帮助职工进行自我职业生涯设计

    答案：A,B,C
    解析：
    职工素质的提升是企业健康可持续发展的基础，也是企业社会工作应有的内容之一。在职工素质提升方面，社会工作服务有3类 ：第一类，对职工通过不同形式的教育和引导，促使职工能够认识到争取自己合法权益的手段和途径以达到增权的目的，实现自我权利意识的提升；第二类，引导职工参与职业（技术）教育，为职工提供充实和提高自己技术技能，以胜任工作的机会；第三类，组织开展多种激励职工在工作上精益求精、优质高效、开拓创新的活动，培养职工健康的工作态度和提升高效率工作的能力，促进企业整体劳动生产力的提升和经济效益的増长。

  • 第4题：

    怎样提高教职工的工作积极性？（）

    A从研究并且满足需要入手，保护和调动教职员工的工作积极性

    B从工作动机的培养方面，激发教职工的积极性

    C从工作目标的设置方面激励教职工

    D从工作环境的营造方面，激励教职工。


    A,B,C,D
    略

  • 第5题：

    总经理联络员以（）和（）相结合的方式产生，经总经理聘任后获得任职资格。

    • A、总经理指派，职工选举
    • B、组织推荐，职工选举
    • C、组织推荐，职工自荐
    • D、总经理指派，职工自荐

    正确答案:C

  • 第6题：

    根据职工设置目标，并且通过目标导向活动，使职工产生组织所期望的行为过程，这过程所体现的管理职能是（）

    • A、计划职能
    • B、控制职能
    • C、领导职能
    • D、激励职能

    正确答案:D

  • 第7题：

    根据职工的需要，尤其是最为迫切、最为强烈的需要来设置目标，才能有效激发动机，使其成为支配行为的主导动机，并由此产生激励行为。这体现了（）。

    • A、目标定得越高越好
    • B、目标要与需要相适应
    • C、目标要具有挑战性
    • D、目标要具有实现的可能性

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    （　）指通过尊重职工、关心职工、加强和职工的感情联系而激励职工的方法。
    A

    榜样激励

    B

    报酬激励

    C

    情感激励

    D

    目标激励


    正确答案： B
    解析： 本题考查情感激励。参见教材169页。

  • 第9题：

    多选题
    园所人员管理的内容及方法有哪些？（）
    A

    合理选聘和安排使用人

    B

    满足教职工的正当需要

    C

    采用多种激励的方式，调动教职工的积极性

    D

    加强教职工的培训


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    激励的实质是要使职工产生组织所企望的（），可以根据职工的需要设置适当的目标，引导职工按组织所需要的方式行动。

    正确答案： 行为
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    激励本是心理学概念，从词意上看激励就是激发鼓励的意思，即激发和鼓励人们朝着所期望的目标采取行动，因此，激励的实质就是根据员工的需要设置某些目标，并通过一定措施激发员工的和组织目标一致的强势动机，请你说说激励的实质主要强调哪几个方面？

    正确答案： （1）激励是一个满足员工需要的过程。
    （2）激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程。
    （3）激励是引导员工的行为指向组织目标，并且和组织目标保持一致的过程。
    （4）激励是减少员工挫折行为，增强建设性行为的过程。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是激励职工努力的精神力量。
    A

    组织规范

    B

    组织形象

    C

    组织目标

    D

    组织精神


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在组织所采用的激励方法中，通过尊重职工、关心职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为()。

    A:参与激励
    B:沟通激励
    C:榜样激励
    D:情感激励

    答案：D
    解析：
    激励的方法有很多，其中情感激励法是指通过尊重职工、关心职工、加强和职工的感情联系而激励职工的方法。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。

  • 第14题：

    自然人在单位任职期间所开发的软件有以下()情形的，该软件著作权由该法人或者其他组织享有。

    A、针对本职工作中明确指定的开发目标所开发的软件
    B、开发的软件是从事本职工作活动所预见的结果或者自然的结果
    C、主要使用了单位的资金、专用设备所开发
    D、主要使用了单位未公开的专门信息等物质技术条件所开发
    E、由个人承担责任的软件

    答案：A,B,C,D
    解析：
    自然人在法人或者其他组织中任职期间所开发的软件有下列情形之一的，该软件著作权由该法人或者其他组织享有，该法人或者其他组织可以对开发软件的自然人进行奖励：①针对本职工作中明确指定的开发目标所开发的软件；②开发的软件是从事本职工作活动所预见的结果或者自然的结果；③主要使用了法人或者其他组织的资金、专用设备、未公开的专门信息等物质技术条件所开发并由法人或者其他组织承担责任的软件。

  • 第15题：

    职工素质提升方面，社会工作服务不包括（ ）。

    A.对职工通过不同形式的教育和引导
    B.引导职工参与职业(技术)教育
    C.组织开展多种激励职工在工作上精益求精、优质高效、开拓创新的活动
    D.职业生涯规划

    答案：D
    解析：
    职工素质的提升是企业健康可持续发展的基础，也是企业社会工作应有的内容之一。在职工素质提升方面，社会工作服务有3类：第一类，对职工通过不同形式的教育和引导，促使职工能够认识到争取自己合法权益的手段和途径以达到增权的目的，实现自我权利意识的提升；第二类，引导职工参与职业(技术)教育，为职工提供充实和提高自己的技术技能，以胜任工作的机会；第三类，组织开展多种激励职工在工作上精益求精、优质高效、开拓创新的活动，培养职工健康的工作态度和提升高效率工作的能力，促进企业整体劳动生产力的提升和经济效益的增长。

  • 第16题：

    女职工工作是工会组织根据女职工特点和特殊需要而开展的工作，但不是工会工作的重要组成部分。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    园所人员管理的内容及方法有哪些？（）

    • A、合理选聘和安排使用人
    • B、满足教职工的正当需要
    • C、采用多种激励的方式，调动教职工的积极性
    • D、加强教职工的培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    （）是激励职工努力的精神力量。

    • A、组织规范
    • B、组织形象
    • C、组织目标
    • D、组织精神

    正确答案:C

  • 第19题：

    激励本是心理学概念，从词意上看激励就是激发鼓励的意思，即激发和鼓励人们朝着所期望的目标采取行动，因此，激励的实质就是根据员工的需要设置某些目标，并通过一定措施激发员工的和组织目标一致的强势动机，请你说说激励的实质主要强调哪几个方面？


    正确答案:（1）激励是一个满足员工需要的过程。
    （2）激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程。
    （3）激励是引导员工的行为指向组织目标，并且和组织目标保持一致的过程。
    （4）激励是减少员工挫折行为，增强建设性行为的过程。

  • 第20题：

    多选题
    怎样提高教职工的工作积极性？（）
    A

    从研究并且满足需要入手，保护和调动教职员工的工作积极性

    B

    从工作动机的培养方面，激发教职工的积极性

    C

    从工作目标的设置方面激励教职工

    D

    从工作环境的营造方面，激励教职工


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    通过满足员工模仿和学习需要，引导员工行为向组织目标所期望的方向发展的一种激励方式是（）。
    A

    目标激励

    B

    情感激励

    C

    榜样激励

    D

    信任激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在组织所采用的激励方法中，通过尊重职工、关系职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为（　）
    A

    参与激励 

    B

    沟通激励 

    C

    榜样激励 

    D

    情感激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据职工设置目标，并且通过目标导向活动，使职工产生组织所期望的行为过程，这过程所体现的管理职能是（）
    A

    计划职能

    B

    控制职能

    C

    领导职能

    D

    激励职能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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